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岗位要求:
1、净身高160cm以上,年龄21—35岁之间;
2、形象气质佳,有销售经验优先;
3、个销能力强,有强烈挣钱欲望;
4、具有较强抗压能力,个人目标
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两年以上中大淑女装店长经验,
(有雅莹,阿玛施,赢家品牌工作经验优先录用)
身高160cm以上,年龄28-45岁!
吃苦耐劳,团结友爱!有带领团队的能力
月休4
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工作内容
- 负责门店日常运营管理,确保店铺销售业绩达成
- 培训并管理门店员工,提高团队服务质量
任职要求
- 具备良好的沟通能力和店铺管理能力
- 对时尚女
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一、工作职责
1、负责将店铺目标细化分解(日、周、月)、分解到人到货;
2、店铺货品、陈列管理;
3、盘点、账目核对等日常工作;
4、做个人销售业绩目标完成。
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职位描述:
1、严格执行店铺每月销售目标,清晰地向导购传达销售目标,带领导购达成销售目标;
2、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
3、根据
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岗位职责:
1、带领团队达成各项kpi数据
2、精通女装陈列,搭配能力强
3、对货品敏感,能很好的运营店铺货品
4、认真执行门店管理制度,熟悉各项店务工作
5、
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1. 带领店铺完成公司下达的店铺销售指标;
2. 顾客、商场及店员关系的协调;
3. 促销活动的执行和实施管理;
4. 协助商品、物料的调配和
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1、负责带领店铺员工完成销售业绩;
2、负责卖场的人、场、货的管理工作;
2、负责员工的带教工作。
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店长-岗位职责
1、负责门店营运环节各项管理工作天每月完成门店销售目标达成;
2、负责店铺人员管理、带教和日常管理工作,负责店铺的账务处理、系统操作;
3、协助
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工作地点:涪陵商都新世纪 2楼 LILY女装
薪资福利:无责底薪4000-5000+个人提成+团队提成+奖励+补贴
生日福利、节假日福利、带薪年假、服装券
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1.女装专卖店月业绩的达成。
2.店铺员工的带教和管理。
3.店铺的客资维护。
4.店铺商品的陈列与打版,不断优化店铺展示形象。
要求:
1.个人销售能力要很
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1、负责带领店铺员工达成公司下达的目标。
2、负责店铺人、货、场的运营管理。
3、负责和商场对接相关工作。
4、负责将公司指令进行上传下达。
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晋升路线:店长——带店店长——储备督导——督导——大区经理
工作内容:
1、接受督导的工作安排,带领店员完成卖场销售任务;
2、掌握卖场货品数量;
3、及时向区
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岗位职责:
1、保证团队熟练掌握各款产品FABE的销售话术。
2、保证团队熟练掌握各款产品的搭配。
3、保证团队熟练掌握销售、服务、陈列技巧。
4、保证团队熟
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**百家好女装店长招聘启事**
**店长职位描述**:
我们正在寻找经验丰富的女装店长,负责管理店铺运营,确保顾客获得优质的购物体验,并带领我们的团队实现业
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1、做好本店铺每月销售目标的下达与目标的分解,完成销售业绩,达成经营目标;
2、负责店铺人员的管理和培养工作;
3、负责店铺货品的管理,掌握店铺的销售动态;
4
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岗位职责:
1、负责服装店的运营、销售、陈列和管理;
2、负责服装店店员的考勤和绩效评价;
3、监督整个服装店店员及财务安全;
4、负责理货管理、监督;
5、负
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店员工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,
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岗位职责:
1.负责北城天街直营女装店的日常管理和运营工作
2.监督店铺销售团队,确保销售目标的达成
3.维护店铺形象,确保商品陈列和环境整洁
任职要求:
1
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岗位职责:
1.团队的建立,选、育、用。人员招聘,培训,考核;
2.根据公司要求,带领团队完成公司下达的业绩指标;
3.能够担任品牌形象代言人并做好店铺形象维护
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新店4.18开业!
我们的福利:
1.满1年享受5天带薪休假
2.健全透明的晋升制度店员-店助-店长-大店长-督导-区经
3.满1年享受工龄奖
4.加班按时计算
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岗位福利:
1、有竞争力的薪资(无责底薪5000-9800,提成2-9点,销售额越高,等级越高,工资越高,下限6K,上限“无限”)
2、发展平台足够宽广,公司直
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1.店铺日常营运管理,带领团队达成销售目标
2.销售员工管理、人员招聘、培养等
3.形象管理、卖场货品陈列与环境维护
4.抗压能力强,落地执行强
任职要求
1.
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岗位职责:
1、负责将店铺年、季、月、周、日销售目标传达给店铺员工,带领团队完成店铺销售目标。
2、负责按销售技能技巧、陈列标准、VIP管理标准、店铺运营管理标
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岗位职责
1、负责商场品牌女装销售;
2、负责店铺商品的美观陈列及各区域卫生清洁;
3、做好顾客的服务工作
任职要求:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较
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工作内容
1、负责重庆区域内店铺的管理与执行,确保销售按时完成。
2、与团队合作,解决项目实施过程中的问题。
任职要求
1、具备出色的项目管理能力和团队协作精
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岗位职责:
1.在国际品牌门店为顾客提供高品质的顾问式服务;
2.参与门店日常运营,独立承担门店日常事务;
3.系统学习高级女装店铺运作模式;
4.传播品牌文化
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1、主动接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷、客户投诉;
2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
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店员——岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的
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岗位职责:
1. 负责女装产品的销售、推广工作,确保达成销售目标;
2. 指导和培训销售团队,提升团队的专业能力和服务水平;
3. 与客户建立良好的沟通和合作关