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  • 毕业时间: 2025-2026 底薪可以4500-7000,面试情况来定薪 明确晋升通道:表现优异者,两年内可晋升四级管理组长,直接进入管理序列发展 前三月可以
  • “弘鹄生”——是正弘物业为储备中高层管理人员而推出的校园招聘项目。该计划结合应届毕业生的发展路径,制定了完善的培养及发展计划,期望弘鹄生在毕业3年成长为项目经理
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  • 物流管理相关专业,2026届本科毕业生。 能接受全国外派,单休,提供食宿。
  • 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,有无经验均可; 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效配合团队完成任务; 3.对市场营销有浓厚兴趣,愿意学习新
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  • 岗位职责: 1.岗前专业培训实操上岗; 2.生产力转化。 任职要求: 1.专业要求:2027届 动画 、 动漫、广播电视编导、影视编剧、戏剧影视文学
  • 岗位职责: 1.终端门店的拜访、维护、生动化陈列执行; 2.客户的库存管理与跟踪; 3.销售目标的分解与达成情况的跟进; 4.推广活动的策划执行; 5.参与公司
  • 你将面对什么:15万+企微好友,年底预计到20万。不是模拟数据,是真实用户。 谁能来:会用AI工具学习和解决问题的应届生。总监1v1带教,手把手带你从0搭体系。
  • 郑州 在校/应届 本科
    一、岗位职责: 1.前期是项目经理助理,主要负责物料出入库、统计施工进度、做验收、结算资料、CAD画图、现场协调等工作; 2.培养方向:项目经理,负责项目全流
  • 岗位职责: 1、轮岗学习:基层轮岗,了解门店基础业务流程 2、店务实践:通过业务、环境、商品、服务、人力资源、财务管理等项目实践,熟悉门店运营流程 3、值班管理
  • 恒安集团(上市,500强)主营:心相印纸巾、七度空间卫生巾、安儿乐/安而康纸尿裤、悦适家居生活用品等 【岗位职责】 1、负责与卖场、分销商进行业务谈判,积极开展
  • 一、岗位职责 1、人才引进:依据公司招聘需求,搭建招聘体系,引进优秀人才,支撑各部门战略达成; 2、人才培养:依托人力资源体系,针对在职人员、在岗干部、制定专属
  • 岗位职责: 1. 1-3个月内,轮流学习前厅服务岗位的各项知识。 2. 4-6个月内,担任前厅教练,为服务员提供培训和指导。 3. 7-9个月内,协助店长进行门
  • 1.参与工厂生产系统的数据采集、建模与分析,推动生产流程可视化; 2.协助搭建MES、ERP等系统的数据接口,实现生产数据自动采集; 3.参与产线数字化改造项目
  • 公司:圆通速递·圆通速递有限公司 招聘类型:社招 职位名称:客服新羽生-智能客服储备 职位描述:【该岗位必须接受后期全国调动!!】 岗位:客服新羽生-智能客户服
  • 岗位职责: 1、参与养殖基地的日常运营管理,协助完成养殖环节的全流程工作; 2、负责养殖数据的记录、整理与分析,支持生产决策优化; 3、配合技术团队
  • 1、产品研发类管培生: 专业要求:材料类、机械类、粉末冶金、高温高压等相关专业 学历要求:硕士、本科 培养/发展方向:研发工程师、高级研发 工程师、技术经理等
  • 岗位职责: 1、协助完成供应链各环节的流程优化与执行,提升整体运营效率; 2、参与供应商开发、评估及日常管理,推动合作流程标准化; 3、协助制定仓储
  • 郑州 在校/应届 本科
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  • 岗位职责 1、协助年度营销计划的制定及执行。 2、对区域销售、纯销进行多维度分析、制定销售策略。 3、客户选择标准建立及执行,客户选择流程、制度建立及执行,客户

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