昆明西山区上门家教老师
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昆明呈贡区呈贡大学城在校/应届本科
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1.本岗位为行思教育直招老师，非中介，不收取任何费用，信息绝对真实可靠。 2.应聘者请先投递简历，不要直接打电话，否则不予考虑，简历经筛选后会有工作人员联系您。 -
岗位职责 1、负责成本控制和跟踪，文件及流财务审批程序管理； 2、收集与成本相关的信息，协助成本管理主管拟定目标成本； 3、协助主管编制成本控制进度计划； 4、 -
云南国际旅行卫生保健中心（昆明海关口岸门诊部）所属中心检验部，现包括5个实验室：艾滋病确认实验室(卫生检疫）、医学媒介生物监测中心实验室(卫生检疫）、病原微生物 -
本岗位已经调整为运营助理 ********** 请认真阅读以下内容，符合条件者联系 ********** 一、【岗位职责】： 1、渠道管理能力：负责天猫京东等 -
2022年我们正在招兵买马，加入我们，年轻的小伙伴，我们肩并肩一同奋斗，一同成长，一同成就事业！ 招聘职位: 设计师助理（招聘人数：5人） 岗位职责: -
从事林业技术工作； 1,负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通协调工作； 2,负责项目报告编制、审核、报批； 3.根据工作需要对公司其他岗位设计人员的技术指导。 -
1、有3年以上的新媒体的运营经验，熟悉微信公众号、微博、抖音、头条的各项规则。 2、有粉丝运营经验，能够策划公众号的各类活动，确保粉丝稳步上升。 应聘此岗位需 -
招聘全职钢琴教师 -岗位职责： 1.教授4-12岁儿童钢琴启蒙课程 2.负责日常备课等相关工作 3.努力学习不断提升自己的专业技能 4.和家长沟通和反馈学员上课 -
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负责会所前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态
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底薪7k招聘跆拳道教练 主要负责小朋友教学等工作 工作地址昆明16校区就近安排！！！ 非教销一体 非教销一体 只教课，教研，服务，续费！ -
招商经理： 薪资：无责底薪+提成+奖金（培训学员，城市运营中心）综合10000——20000，上不封顶 岗位描述： 1、安排管理客服部接听客户咨询电话咨询； 2
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1、硕士研究生及以上学历，化学、化工工艺等相关专业。 2、具有10年以上精细磷化工、化学、磷系无机阻燃剂技术岗位工作经历。 3、有较强的理论知识和抗压能力。 4 -
1、寻找、筛选项目 2、有企业项目资源者优先 -
（一）岗位需求： 1. 中、高层管理职位，全面负责公司经营的测绘地理信息、国土空间规划主业相关行业政策解读、技术标准指导、业务培训、质量控制等方面工作； 2 -
职位描述 1、岗位:养老护理员、护工、护士、家政保洁 2、工作地点:昆明西山区 3、工作内容及薪资待遇 (1)居家上门服务(患者固定)，无夜班，做六休一 (2) -
岗位职责: 1、负责大宗商品贸易业务，供应链管理，全面开拓市场，完成公司下达业务经营目标; 2、开发和整合行业资源，整合供应链资源，提升贸易总额; 3、对大宗贸 -
工作内容：昆明五大区配送零食百货，水果蔬菜 工作要求：有C1驾驶证，会用导航，会驾驶中面，130 工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休四天 薪资福利
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在昆明打造最前端的“年轻人的美食服务站”！！！ （高端—新潮—主题化美食服务—网红打卡基地）详情见图！！！ 高薪诚邀对餐饮服务感兴 -
打扫客房卫生 库存盘点 记录考勤，分房。 管理好客房员工
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一、岗位职责 1、根据公司经营发展战略，制定负责板块的招商计划及工作计划，按进度及时调整，开展招商引入动作； 2、建立商户信息数据库，及时整理汇总，开展商户背景 -
昆明电信业务销售和维护
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1.辅助技术主管进行干细胞及免疫细胞培养及研究 2.实验室无菌操作意识强 3.熟悉洁净厂房工作设施和要求，熟练掌握生物安全柜、离心机、二氧化碳培养箱、倒置显微镜
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（1）工程监理负责带领本部门执行艺菲装饰《员工手册》、《岗位职责制度》、《员工工作手册》等公司制度；并对未按制度执行时产生的结果，承担相应责任； （2）工程监理 -
1、完成本楼层的日常管理工作，负责每日巡场，检查监督并做好巡场记录 2、负责楼层商铺的经营管理工作 3、跟踪分析各项租金状况，并提出合理化建议，掌握各项欠租状况
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任职要求： 1、具有很好的经营管理能力，能独立运营协调50名员工工作； 2、熟悉团队建设，具有很强的营销管理能力和内部协调能力； 3、协助店面经理完成医疗中心相 -
要求： 1、设计类专业大专以上学历； 2、三年以上专业设计，广告媒体类公司设计工作经验； 3、熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illust
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云南无界创意设计有限公司是一家集室内设计、建筑设计、园林景观设计、艺术陈列设计、 家居软装产品、智能系统配置于一体的专业定制设计机构。以“打造可盈利空间”为宗旨 -
1、店铺的营运管理 2、人员培训、技能提升、晋升培养 3、营运部的年度、月度、每周店铺的目标跟进及达成 有三年以上鞋服行业工作经验 -
建立完善培训体系，负责公司全体员工的培训工作。有服务行业连锁企业经验优先。
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