-
台州区域皆有办公点
1.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
2.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素
-
负责公司招聘 面试,底薪2200+提成 ,早九晚6, 月休5天。。
监督员工考勤,审核和办理请休假手续
工作氛围好 小伙伴们团结可爱
-
1、负责校区的人事招聘,团队绩效考核,团队流程文化,
2、8000底薪,3000绩效,缴纳社保,团队业绩奖金,双休,8.30上班,6点下班,不加班
3、具备招聘
-
岗位职责:
1、进行各岗位的招聘简历筛选、面试邀约等工作。
2、会务、接待等活动组织协助。
3、部门间事务配合或领导交办的其他任务。
4、工作环境轻松,公司氛围
-
双休双休,不加班,工作轻松,薪资待遇高,住哪里在哪里上班(门店很多可以就近安排),下楼就可以工作,主动联系的优先录取
工作时间:8:50-12:00 13:15
-
岗位职责:
1.负责面试人员的接待,登记、严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
2.能完成基本文员所需要完成的工作,协助维护办公环境及秩序。
3.完
-
1、专科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、有1-3年人事经验,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、抗压性好,能承受一定工作压力,工作积极主动
-
岗位职责:
1.负责日常人事相关事务处理及员工关系维护
2.协助开展招聘、培训、考勤等人力资源基础工作
3.完成部门交办的其他任务
任职要求:
1、善
-
1.负责公司各个岗位的人员招聘工作。
2.通过各种渠道寻找合适的候选人,包括但不限于社交媒体、职业网站和人才数据库。
上班时间:早九晚六 中午12-2休息
-
岗位职责:
1.人力资源规划与招聘:
o根据公司战略发展需求,制定和实施人力资源规划。
o管理招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排和候选人评估。
o建立和
-
岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位
-
职位名称:人事行政专员(兼仓管)
一、岗位职责
1. 人事运营(核心)
招聘与入职: 根据门店/部门需求发布职位、筛选简历、组织面试,负责新员工入职引导及手
-
该岗位主要负责西安本地行政事务的统筹落实、招聘工作的全流程推进,以及西安本地与北京总部、杭州行政人事模块的高效对接,保障西安区域行政人事工作有序开展,衔接总部相
-
行政人事岗位介绍
一、岗位职责
1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待。
2.负责公司一些日常行政事务。
3.负责考勤、薪资核算,花名册更新。
4.负责组织企业
-
一、工作时间
- 日常时段:9:00-12:00,13:30-18:30
- 休息制度:每月前两周双休、后两周单休,月休6天;法定节假日正常放假
二、工
-
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘及入职相关事务;
2. 协助推动公司制度的执行与优化;
3. 组织并协调公司内部会议及部门沟通;
4. 收集并
-
1、负责上饶片区门店招聘
2、负责赣东北乐园店日常行政事物
-
岗位职责:
1、负责人员招聘以及面试,透过多种渠道为公司寻求适宜的人才。
2、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
3、负责制定公司培训计划,
-
行政人事专员(全职)招聘
岗位职责
1、全面负责公司人事招聘工作,根据各部门用人需求,精准筛选、挖掘、对接适配人才,高效完成各岗位招聘指标,熟悉各类岗位招聘
-
工作内容
1、负责短视频部门的人员招聘,人员管理
2、每日统计部门数据表,管理运营账号,做好汇总
3、领导交办的其他工作
任职要求:
1、大专及以上学历,相关专
-
没有kpi 没有kpi 没有kpi!!!
1、大专及以上学历,形象好;
2、要求人事相关经验者;
3、主要负责招聘及日常文档处理;
4、工作轻松,环境氛围好;
-
工作内容:
1、执行日常行政人事任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持公司内部行政事务,确保办公流程的顺畅进行;
3、参与人事相关工作,包括员工关系和招聘流程
-
1、人事,行政日常,紧急事务的处理;
2、公司各项人事,行政管理制度的推行,日常监管,执行;
3、员工考勤的管理,核算等;
4、新员工入职培训,入职办理,离职办
-
工作职责
1. 负责公司人员招聘全流程管理,包括需求对接、简历筛选、面试组织及Offer跟进,保障关键岗位人才及时到岗。
2. 协助办理员工入职、转正、调岗、离
-
1、学校员工招聘、面试、调岗手续办理;
2、人事档案整理建档;
3、学校人员培训及团建计划安排;
4、月度薪酬核算与员工差旅报销;人员社保手续对接办理;
财务账
-
岗位职责:
1. 负责招聘入职、考勤核算、社保办理、劳动合同管理;
2. 统筹办公用品采购、资产管理、办公环境维护、日常行政接待;
3. 统筹会议安
-
薪资待遇:试用期1-3个月无责底薪3800+200全勤 ,转正后无责底薪4300+200 无责底薪!!无任何绩效要求!!
工作时间:上午8:30到下午6:3
-
前台经纪人
年龄:18-26岁,五官端正,打扮靓丽,颜值较好、性格活泼开朗,口齿伶俐,思维敏捷。工作内容:完成公司老板分配的工作、后勤、面试接待经录用,公司提供
-
工作内容:
1、负责电商公司人事行政全流程工作,包括招聘、行政、人事制度完善、行政后勤保障、员工关系维护,配合各业务部门提供支撑;
2、参与制定和优化人力资源政
-
岗位职责
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入
职、离职、调任、升职等手续
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福
利、绩效考核等人力资源制度建设