行政专员/助理
2-3K 怀化鹤城区太平桥 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，确保办公室运作顺畅； 2、协助组织公司内部会议及活动，保障流程高效有序； 3、管理公司文件和档案，维护信息的准确性和安全
岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运行顺畅； 2.处理员工入职、离职、培训及考核等人事相关事务； 3.组织和参与公司内外的会议及活动，确保会议的顺
招聘，打杂等各类事项
岗位职责： 1、项目申报类：协助上级完成高企、职称、人才项目等申报工作； 2、行政类：负责会议活动组织与安排；负责部门物品、资产管理以及部门员工后勤保障；协助相
1.企业文化、政策的宣导落地，公司各类通知、文件和信息的传达 2.公司资产管理，负责与工作内容相关的各类文件归档管理
岗位职责： 1、企业微信信息管理及发布； 2、协助运营部做辅助工作； 3、完成经理下达的其他任务。 任职要求： 1、 大专以上学历。 2、 两年以上工作经验，
1、负责工厂安全生产点检与稽查； 2、负责工厂安全档案整理； 3、负责特种设备、证照年检及跟进办理，工厂消防设施、环保、安全、职业健康防护设施，检查与维护； 4
薪资待遇： 1.见习员工无责任底薪+提成+奖金=5000以上 2.转正底薪+高提成+奖金=月入过万 3.见习主管底薪+高提成+奖金+团队提成=轻松月入过万 一:
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运行； 2、组织和安排公司会议、活动及来访接待，保障相关流程的顺利进行； 3、管理公司固定资
要求：本科学历可招应届生，形象好，气质佳，五官端正 偏我司生活服务方面专员 4.公司合作性合同以及日常事务 5.负责日常公司基础业务办理，工作有条理，细致认真有
1：项目运营情况汇总 2：供货商结算汇总 3：项目内帐计算 4：员工工资核算 5：熟练基本电脑软件
岗位职责: 帮助公司进行人事招聘，进行新人培训，完成主管交与的工作内容。 岗位经验: 无经验也可以，入职后有详细的培训 岗位福利: 不加班- 采购内勤 销售内勤 行政人事文员 统计
岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订- 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工
- 岗位职责 1、配部门经理制定公司行政管理制度并监督执行； 2、负责公司各个岗位的招聘工作，为公司招聘所需人才； 3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管
- 此岗位为行政人事助理。 岗位职责：（公司福利：周休1.5日、每周五固定下午茶、季度团建）: 1、负责钉钉后台的管理：新员工入职、离职、调岗、调休、请假等相关手
1、公司公文写作，制度修订 2、员工招聘、入职培训 3、劳务合同签订、薪酬制度建设等
职位概要：协助行政主管进行衍生健康产业园所有或部分行政工作，包括园区和办公楼环境卫生、员工餐厅、宿舍、安全、活动等 工作内容： 1.负责公司固定资产管理。 2.
岗位职责： 1.负责公司日常行政事务（物品采购、行政接待等）； 2.协助后勤管理； 3.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.23岁-33岁，身高16
1.做好门店数据统计 2.做好上传下达工作 3.每日工作量化检查 4.会议前准备工作 5.要求有一定文字功底，熟练使用办公软件
岗位职责： -负责日常办公环境、固定资产、用品采购及供应商管理，确保办公环境舒适、高效。 - 接待访客，处理公司日常行政事务与对外联络。 - 管理公司基础财务流
职位详情： 1、大专以上学历，相关学历专业;有财务和行政工作相关经验，数据分析能力强 2、负责项目日常行政事务、报销等工作 3 、各类合同费用的请款; 4 、负- 1身高1.68以上，负责办公室的全面工作 2在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3做好总经理办公会议和其他会议的组织工作
- 熟悉office等常用办公软件，表达沟通能力强，形象佳，有上进心，能处理好各项事务
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与管理，确保办公环境的高效运行； 2、处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工档案信息的准确性； 3、协助组织公司内- 有行政文员经验者优先
熟练使用office等办公软件。主要负责公司日常询价，报价，做合同，数据整理，协助销售经理与客户有效的沟通商务事宜，门店数据报表
1、身体健康、适应岗位需求。 2、熟练掌握办公室应用软件。 3、有责任心、善于沟通，具有团队协作精神。 4、有上进心、勤于学习，适应公司发展之需要。 5、对个人
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助完成上级分配的任务，并保证工作质量 3. 积极参与团队合作，能够与同事有效沟通 任职要求
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