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岗位描述:
1、公司提供客户资源,主要通过电话+微信的方式跟客户有效沟通
2、挖掘并跟踪潜在客户,积累客户资源
相关要求:
1、具有良好的表达能力和沟
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招聘私教经理 最高7提
有实力接年度600万以上任务在联系
会籍年度500万打底.
精通pos 课程分化流程优先
年薪30~50万
店面积 5000平米
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工作内容
1、负责团队销售目标的设定与达成
2、管理并指导团队成员,提升销售效率
3、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、具备出色的团队管理能力和商务
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岗位职责:
1.根据公司下达的部门经营指标,带领团队进行任务分解,并制定工作计划;
2.负责带领团队通过各类渠道,接触并筛选有效客户,挖掘潜在客户,维护现有客
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不打陌电!不用地推!不用陌拜!不是小额货款公司!不是网货平台!银行货款,应有尽有的办公场地!轻松融洽的工作氛国!
年龄要求27-35岁(如果能力足够 年龄差点
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一、岗位职责:
1、带领团队,制定和完成部门目标;
2、负责团队培训;
二、岗位要求:
1、纯线上,会电脑,大专以上学历;
2、具备良好的沟通协调技巧,有团队合
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您好,优秀的求职者,很开心您能点进主页查看公司情况!
如果您是一位不甘平庸,心中有梦的追梦者,相信您一定会主动跟我沟通,
因为没有人会拒绝一份专业正规,高薪的贷
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我们需要:有才又有趣的团队经理!!
希望你:
有一年以上房产咨询、金融贷款咨询、房贷/信贷销售经验
主要职责:
1、利用公司精准的客户资源,带领销售团队开发客户
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岗位职责:
1,有酒店工作经历,熟悉酒店各个部门工作流程,酒店店长优先
2,熟悉酒店OTA运营
3,有团队管理经验,管理幅度4到7人及以上
4,负责招培育留团
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团队经理:
带领团队,制定和完成销售部门目标
负责销售团队的培训和客户谈单工作
招价值观同频者:懂管理更懂并肩作战,和我们一起把事做好、把团队带强!
最挣钱的
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职 位 详 情 岗 位 职 责 :
1 、 负责BD团 队 的 组 建 及 管 理 工 作 :包 括 培 训 、团 建 、 考 核 及 日 常 管 理 ;
2
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招聘合作伙伴,美容师
【职位问答】
· 您期望候选人具有哪些方面的经验?
销售工作经验
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1.内勤负责数据统计会议记录
2.销售经理负责区域内客户关系管理
3.售后负责公司产品的维修维护
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道合集团主营四大板块
四驾马车并驾齐驱
1、小微电签POS机~
助力小微企业个体资金周转。
2、乾收宝真商码牌收款等工具,
碰一下送钱给商家6000元/月。
3
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工作内容:
1.负责高德业务的全面开发和推广
2.带领销售团队,制定并完成销售计划。
任职要求:
1.有互联网广告行业经验和一年以上电销团队管理经验(硬性要求
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1、主要负责团队管理,客户资质把握,谈单逼单等;
2、有一定的带团队经验,电销团队优先;
3、底薪范围4-8+团队提成+个人提成,具体需要面谈;
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岗位职责:
1. 有丰富的招生经验及资源,负责单招招生团队的日常管理与指导
2. 确保团队成员能够有效沟通,达成招生目标
3. 组织团队活动,提升团队凝聚力和工
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1、执行招生计划根据学校的年度、季度和月度招生计划,明确个人招生任务和目标,并将其分解为具体的工作步骤和行动方案。例如,每月确定需要联系的潜在学生或家长数量、参
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岗位职责:
1、参与制定团队发展战略,共同推动团队业务的创新与增长;
2、领导并激励团队,促进团队协作与高效执行,确保项目按时完成;
3、负责市场调研与客户需求
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岗位职责:
* 深入了解机关单位培训需求,设计并开发针对性强、实用性高的团队力培训课程。
* 运用多种培训方法(如案例分析、角色扮演、团队游戏等)进行授课,激发
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岗位职责:
1、客户现场调研,协助、主导出智能化方案;
2、在产项目设计、实施、交货;
3、高效完成上级交待的临时性任务。
任职要求:
1、全日制机械、电气、机
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工作内容
1、负责销售团队的日常管理,确保销售目标的达成
2、与客户建立并维护良好的业务关系,推动销售增长
任职要求:
1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技
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该岗位全重庆各地市招聘
任职要求:
1、三年以上汽车销售或汽车金融相关从业经验;需要有以租代购,直租,公司户销售工作经验,有网络获客,投流,直播工作经验优先
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这是一个管理属性的岗位,需要有一定管理能力、营销能力、团队影响力。
岗位职责:
1、通过组建并管理院校的实习生合伙人,完成意向客户的挖掘;
2、通过策划和落地
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一、招募人员方向:
1、能人:楼园物业、招商处、异网门店、异网大代理等、有影响力的业主
2、生态:物业管家、快递点、便利店、水电工、送水工、装修公司、水果店等
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岗位职责:
1、团队管理与绩效跟盯:
负责现场客服团队的日常管理、排班、培训与激励。
设定清晰的团队及个人销售目标(如:初诊转化率、客单价、项目签约率等),并建
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招聘 实(shi xi)习生,实(shi xi)习期6个月起,工作内容是电商公司运营的日常工作,有专业老师带领。
要求全日制,具有仔细、认真、一丝不苟的做事风格
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岗位职责:
1、负责研发部门的管理,制定部门技术发展计划和技术研究工作开展,并审核技术研究成果。
3、负责指导产品架构设计工作,参与产品架构设计的评审,确保产品
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工作时间:
早8:30~晚5:30,午休1.5小时
薪酬福利:
1、月薪15K(要求之前做过管理)
2、双休,法休,五险一金
3、不定时下午茶,节日福利,生日福
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职位描述:
岗位职责:
1. 负责团队业务管理,确保团队目标与公司战略相符
2. 激励团队成员,提升团队整体业绩
3. 优化业务流程,提高工作效率
任职要求: