餐饮管理
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温州鹿城区望江路经验不限学历不限
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责任心强，有管理经验 -
招聘 餐厅经理、储备店长，2年以上同职位经验，有上进心，强烈的事业心和责任心，业务精通，具备培训能力和客诉处理能力！ 店长:8000—13000 经理:5000 -
1、负责门店卫生 等日常工作安排 检查 2、负责前厅、后厨的管理工作 3、门店运营、营销的配合 4、店员考勤、培训等安排
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岗位职责: 1. 负责餐饮管理相关工作，确保餐饮服务流程的顺畅执行 2. 监督餐饮服务质量，保障顾客满意度 3. 协调团队成员，提升整体工作效率 任职要求：
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1、有大型餐饮管理经验，负责餐厅的经营活动。 2、负责餐厅的服务管理，规范服务标准，为客人提供高标准的优质服务。 3、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐 -
任职要求：能吃苦耐劳，沉稳肯干，有发展潜力 教育背景：大专及以上 岗位福利：工资面议，储备干部，有很大发展空间 薪资待遇：基本工资5000+业绩提成，有社保 其
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管理和领导团队、餐厅运营、市场营销和促销、财务管理、库存管理、设施和维护、创新和改进、健康和安全。
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岗位职责：有责任心 任职要求：有健康证 岗位经验：有管理经验 行业经验：餐饮管理 岗位福利：晋升空间大，4-6个月晋升为店长 -
儿童摄影行业经验5年以上，三年以上的管理经验，了解行业发展，熟悉行业流程，处理好各部门问题 -
1.熟悉美容行业 2.对美甲美睫有一定了解 3.有责任心，有大局观 4.想挣钱，有想法有干法 5.有态度，有上进心，清晰自身定位。 -
1、目标规划 2、咨询面诊 3、铺垫指导 4、店务管理 -
品牌：沐与初宁波本土品牌！只做面部护理！不做身体!！门店开在宁波各购物中心里，银泰、万达、吾悦、印象城等购物广场均有门店。 地点、时间：宁波有40多家连锁门店 -
1、门店管理 2、带客户玩开心快乐就行，没有任何营销 3、数据统计
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职位描述 1）负责非会员试听，接待，介绍课程，达成课程合适。 2）制定非及会员的排课，落实具体工作。 3）能独立完成工作，提交每周工作报表。 4）参与公司宣传招
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酒吧储备店长管理岗位职责:上班时间早班16:00-12:30晚班19:00-2:00年龄18-30周岁 1:入职学习期工资无责底薪2000+全勤300+岗位津贴
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任职要求： 1、有相关皮肤管理经验2年以上，有一定销售能力和面诊皮肤问题的能力，可以独立安排好客人皮管计划。 2、对店内皮管师有一定的管理能力，指导皮管师完成美 -
【需要你具备——】 1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上电商相关物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验； 2、拥有B2C行业仓配中心管理经 -
年薪15w~25w 日常管理 1.主持店内相关周会、 月度总结会，并对员工完成情况， 及工作计划做出总结 2.员工沟通与指导, 了解员工在日常所遇到的问题, 协 -
上海中佑堂中西医结合诊所，上海健坤护理站从事医疗服务，中西医诊疗，居家养老和护理工作，开展中医针灸推拿，中西医结合，慢病管理，长护险居家养老服务，医护上门服务， -
陇源牧羊全国连锁店为储备力量大量招人 -
岗位职责： 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作； 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务； 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题； 4、负责门店的环 -
塔斯汀.中国汉堡五一市场店招兵买马啦！ 岗位职责： 服务员：按照流程制作产品，服务顾客，完成清洁工作。工作内容简单，带薪培训。 值班经理：按 -
工作内容 - 负责餐饮服务流程的执行与管理 - 监督客房服务质量，确保顾客满意度 - 参与餐饮服务团队的日常管理，提升服务效率 任职要求 - 具备良好的服务意
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岗位职责: 1.负责餐厅管理层的日常管理和培训，确保服务质量与客户满意度。 2.监督餐厅运营流程，确保服务流程的高效和标准化。 3.提升餐厅团队的服务意识，确保
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岗位职责 任职要求： 岗位职责： 1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 ，录入系统。收菜，验菜。完成库房5S管理 保持库房赶紧整洁 有责任心 吃苦
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岗位职责: 1.负责日常餐饮仓库的货物出入库操作。 2.确保库存准确性，及时更新库存信息。 3.协助进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1.具备
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岗位职责： 1、准确理解公司政策、规定，并了解其发展方向，正确传达给员工有效信息。 2、具备良好的沟通协调能力，本性要诚信，有高度的责任感，富领导力。 3、具有 -
1.有意向在餐饮行业长期发展，并有上进心，吃苦耐劳； 2.主要工作内容是跟店经理分阶段的全面学习店面管理及运营知识； 3.通过考核可晋升，进行下一阶段的学习； -
岗位要求： 1、中专以上学历，有过半年或者以上其他品类餐饮管理经验优先考虑，综合素质佳 2.吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作； 3.有良好的沟通能
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一、岗位职责 1. 全面负责区域内直营店和加盟店的新店（筹备、开业、帮扶等）和门店运营管理工作； 2. 负责区域门店业绩的提升，达成运营目标，高效发掘根源问题并
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