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组织学生夏令营活动
负责学生的教学、教研等方面的工作
有户外自然教育经验的优先考虑
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1 有美容行业工作经验
2 形象气质好,具有良好沟通表达能力
3 能适应出差,阳光上进
4 喜欢美容,有营销思维
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岗位职责:
1.设计和实施全面的瑜伽教学计划,确保学员能够在不同的水平上进步;
2.维护良好的课堂管理,确保教学环境安全、卫生;
3.与学员进行有效沟通,了解他
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1.研学活动带队老师,活动现场带领和学生互动,做好现场维护和气氛调节。
2.有责任心!普通话标准
3.参与课题讨论、课程策划
4.有相关工作经验优先
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职位要求:
1.需要短期出差下店负责加盟门店,负责公司区域内的客户服务,近的可以当天来回
2.负责公司加盟门店的培训,活动跟进,以及出货回款管理
3.要求有责任
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时间灵活,只需要公司有活动时间合理安排搭配即可,拿销售业绩10%,无业绩压力
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香港秀亿生物科技山东分公司招聘信息:
要求热爱生活,有销售能力,愿意学习,形象干净五官端正,有无经验均可。
工作内容负责教授、培训专业美容知识及方法,仪器操作,
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岗位职责:
1、负责所在城市的店家服务与维护工作
2、后期可晋升为区域美导团队管理人员
3、每月前往青岛参加一次工作会议(交通及住宿由公司承担)
任职要求:
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喜欢美容行业,勤奋,积极,好学,负责,带薪培训,下市场服务老师,销售,下店有补助,提升空间大,能学到真正的专业,能下市场服务的,男女不限,业务经理5名,有意向见
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岗位职责:
1.气质佳,表达沟通能力强,不偷懒
2.有两年以上养生调理 或 美体美容 相关工作经历
3.有养生美体实操经验或门店培训销售,市场讲师经验者优先
4
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任职要求:
1.岗位职责:
-负责合作店产品手法及专业技能培训,协助完成销售目标。
﹣传达公司活动方案,策划宣传并驻店执行
﹣具备门店管理经验,能托管陪跑合作店
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岗位要求:
1.负责品牌在美容院的售后技术及培训服务;
2.负责公司与合作美容院的商务沟通对接;
3.协助加盟店美容院做好品牌推广,完成个人绩效考评指标;
4.
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岗位职责:
1. 负责传授普拉提课程,确保教学质量和学员满意度
2. 组织和参与教学培训活动,提升团队整体教学能力
3. 与学员建立良好互动,鼓励学员参与课堂练
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1、临沂三区九县美容导师数名,思想端正,热爱工作,积极主动,工作勤奋,责任心强。2、技术全面者优先,有良好的沟通力和学习意识。3、良好的个人素质,职业素质和道德
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这是一则招聘,也是一个全新的赛道和市场机会,如果
你
嗅觉敏锐,一定能发现其中隐藏的机遇。
我们的市场开发优势:
四不:不强制培训,不强制爆卡,不压单,不伤客。
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保底6000招稳定服务红娘!1帮交费会员找对象2解决会员找对象产生的问题,撮和。3负责售后客户的问题和疑惑4出去寻找单身匹配的人员
任职要求: 40岁以上,能
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负责店家接单、跟单、疑难问题解答、新店培训等。底薪4000~6000元加提成加奖金加出差补助加带薪休假。月休四天,可调休。工作相对轻松,晋升空间大。
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服务店家,培训招商,一个创业平台
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销售,培训,指导,加盟店
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【岗位说明】本岗位为绿色健康合规的倾听类直播岗位,全程遵循平台直播规范,无违规内容,主打正向沟通
岗位职责:
1. 直播中以倾听,交流为主
2. 具备良好的回应
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培训导师/售后服务专员/业务经理/人事助理多岗在招
岗位职责:负责老客户的售后服务。如信息变更,交费通知,活动通知等。工作简单,没有硬性要求。
任职要求:2
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岗位职责:
1. 负责传授抗衰老知识,提升客户抗衰能力
2. 组织并执行抗衰相关活动,增强客户体验
3. 与团队合作,共同完成抗衰目标
任职要求:
1. 具备
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岗位职责:
1、负责产品知识培训,确保客户正确使用公司产品;
2、为客户提供个性化美容咨询与服务,提升客户满意度;
3、开展市场活动,推广公司美容产品,维护客户
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南坊、市区均有直营校,可就近安排主校区;
六险一金(入职即缴)、周休1.5天1.5天、节日福利…
【岗位职责】
1、完成读书、教研、备课、通课等工作,并协助线
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薪资待遇:
1.月休4天 免费下午茶吃到饱 收入上不封顶 长期稳定发展
2.上班时间一天3+3 播完就走
3.时间自由,氛围好,想赚米的来
4.不加班,不拖
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华夏良子直营店招聘
1、利用传统的足疗、按摩、推拿、精油开背等养生技术,为顾客提供亚健康调理服务;
2、结合顾客自身状况为其提供养生等方面的建议;
3、按照规定
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双品牌(“三根生” 与 “星空睡饱饱空间”),深耕美业养生赛道。聚焦现代人群健康养生需求,打造差异化品牌竞争力,现全国招商加盟版图扩张,诚邀有野心、敢拼搏的你,
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岗位职责:
1、负责美容产品的推广与专业知识讲解,提升顾客满意度;
2、为顾客提供个性化美容咨询与服务,确保服务质量;
3、组织并参与美容相关培训及活动,提升团
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岗位职责:
1、为求助者提供专业的情感咨询与指导,帮助他们解决情感问题;
2、通过线上或线下方式,与客户建立信任关系,倾听并理解其情感需求;
3、运用心理学知识
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课程研发与迭代: 根据公司技术标准(如减肥手法、筋膜放松、美容手法等),编写教学课件、话术及考核标准,并定期优化课程内容。
手法授课: 负责对内部新入职美容美体