门店运营督导
6-10K 西安未央区文景路 1-3年 大专
运营指导岗位职责： 1、指导门店日常运营，提升门店运营水平。 2、规范门店日常操作，维护公司和门店利益。 3、服务门店经营，协助门店处理相关事务。 4、协助公司
要求不高： 1、会视频剪辑和软文推广，抖音或小红书粉丝数超过2000人优先录用； 2、南京本地人或长居的南京人优先考虑； 3、从事过精酿啤酒相关工作或对精酿啤酒
扬州/常州 1、根据集团总体发展策略制定中、长期发展规划目标，构建品牌核心竞争力 2、负责公司直营渠道业务的拓展与商务谈判，建立密切的客情关系，以形成战略合作局
主要工作： 团队搭建，门店运营，派单，汇总数据报表，招聘，统一安排湖南总部培训（免费） 工作时间： 8：30～12：00（周一周五两天8：00） 14：00～
岗位职责 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应绩效目标; 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关
岗位职责 1. 负责门店全面商业运营，制定并执行年度/季度经营计划，实现盈利目标； 2. 搭建与优化运营体系，负责成本控制、定价策略、营收增长及利润达成；
岗位职责： 1、制定并执行店内人员的工作计划和岗位分工，确保店内各岗位工作有序进行；- 【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理： 根据公司总体战略，制定门店运营的年度、季度、月度发展战略、经营目标及预算。 · 分解并下达各区域、各门店的业绩指标（销
一、岗位职责 1. 销售目标管理：根据公司战略和区域市场情况，制定终端团队销售目标，并合理分解至所辖直营门店，确保销售目标的达成；定期对销售数据进行分析，深入
一、岗位职责： 1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议； 2、根据项目计划，制定销售策略和执行营销方案； 3、负责公司业务渠道的开发，统筹
1、招聘要求 生源资质：24届-26届，本科及以上学历，专业不限，酒店管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。 综合素质： 1）愿意投身餐饮行业，认同企业文化及- 招聘要求 生源资质：统招全日制本科学历，24-26届毕业生优先，专业不限，非应届生也可，酒店管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。 综合素质： 1）愿意投身餐
贝康国际定位为高端母婴护理品牌，主要面向中高产家庭提供母婴护理服务，年均服务超1万个家庭，90%客户为高净值人群，包括戚薇、唐艺昕等明星客户。其核心品牌圣贝拉（- 1、招聘要求 生源资质：统招全日制本科学历，24-26届毕业生优先，专业不限，非应届生也可，酒店管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。 综合素质： 1）愿意投
- 一、岗位职责 运营规划与执行：统筹区域门店运营规划，依市场与公司目标制定战略、年度计划，分解任务并推动执行与调整，确保达成目标。 团队协调管理：组建并领导运营协
工作内容： 1、负责区域线下门店运营管理，制定运营计划，确保运营高效有序，对各门店经营负责； 2、负责区域服务履约交付队伍的建设与管理，服务生产的高效实施，服务
一、工作内容： 负责所有门店经营管理，保障门店正常运营，达成公司任务指标。 二、任职要求： 1.三年以上运营管理或销售管理工作经验者优先 2.学历不限，良好的沟
我们企业历经24年的创业奋斗历程，目前形成以德州宁津为仓储门店财务核算主运营中心，济南槐荫为市场、渠道，线上新媒体的主运营中心，两个运营中心，核心主营业务是负责
穿戴设备类，走品牌路线！ 工作内容 1技术方案评估：与内部工程师沟通产品概念，定义产品，提供技术方案评估报告； 2产品设计开发：将产品定义转化为开发指令，并制定
岗位职责: 1. 负责监督和管理加盟店的日常运营，确保店面符合公司标准 2. 协助加盟店解决运营中的问题，提升店面业绩 3. 定期对加盟店进行巡查，确保服务质量
岗位职责：日常代课，门店运营 任职要求：形象气质佳，沟通能力强 岗位经验：不限经验，热爱普拉提有意愿可培训上岗
1、依据年度销售任务分解至季度、月度目标，追踪各区域/门店负责人达成业绩目标； 2、协助巡店查找店铺在货品、陈列、员工销售技能等方面存在的问题，并进行管理和改善
岗位职责： 1、督促门店运营的标准化，提高门店销售效益； 2、根据公司营销策略及市场行情分析，开展门店营销活动，促进销售业绩的提升。 3、负责区域内人员协调管
工作职责： 1、协助运营经理负责门店的QSC的检查稽核追踪。 2、根据公司制度，培训规范门店营运流程及标准。 3、根据巡店标准，完成每月巡检工作。 4、检查各门- 1，我们的产品是步步高家教机和小天才电话手表 2，自营门店导购人员管理 3，对接自营商场 4，导购和卖场情况回传公司 5，门店助销 6，底薪3000+kpi，综
- 1、下店培训加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全，门店服务、营销方案，指导新店开业，提升门店经营水平； 2、指导加盟商执行营销方案，执行公司统一活动； 3、针对门
- ①、招聘人数：2人 ②、岗位职责： 1、负责区域内所有门店的日常运营，配合公司进行各项销售策略的实施； 2、编制销售计划，协调各部门合作，最终达成销售目标； 3
岗位职责： 1、负责区域门店QSC管理，提供有效管理方案，达成管理结果。 2、负责区域门店营业额、成本、利润、顾客满意度等综合指标的达成。 3、对区域内门店营运
岗位职责： 1. 配合巡店/督导工作，维护已加盟客户； 2. 根据年度、月度计划，独立完成基础中小型营销活动的统筹与策划，如品鉴会、开业策划等； 3. 店铺重点
岗位职责: 1. 负责培训、监督、管理加盟商的日常运营活动 2. 确保加盟商遵循公司运营标准和流程 3. 协助解决运营中的问题，提升顾客满意度 任职要求： 1
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