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运营指导岗位职责:
1、指导门店日常运营,提升门店运营水平。
2、规范门店日常操作,维护公司和门店利益。
3、服务门店经营,协助门店处理相关事务。
4、协助公司
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要求不高:
1、会视频剪辑和软文推广,抖音或小红书粉丝数超过2000人优先录用;
2、南京本地人或长居的南京人优先考虑;
3、从事过精酿啤酒相关工作或对精酿啤酒
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扬州/常州
1、根据集团总体发展策略制定中、长期发展规划目标,构建品牌核心竞争力
2、负责公司直营渠道业务的拓展与商务谈判,建立密切的客情关系,以形成战略合作局
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主要工作:
团队搭建,门店运营,派单,汇总数据报表,招聘,统一安排湖南总部培训(免费)
工作时间:
8:30~12:00(周一周五两天8:00)
14:00~
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岗位职责
1.面向本地餐饮商家,拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购,独立完成相应绩效目标;
2.负责区域内客户的回访和维护,建立稳定的合作关
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岗位职责
1. 负责门店全面商业运营,制定并执行年度/季度经营计划,实现盈利目标;
2. 搭建与优化运营体系,负责成本控制、定价策略、营收增长及利润达成;
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岗位职责:
1、制定并执行店内人员的工作计划和岗位分工,确保店内各岗位工作有序进行;
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【岗位职责】
1. 战略规划与目标管理:
根据公司总体战略,制定门店运营的年度、季度、月度发展战略、经营目标及预算。
· 分解并下达各区域、各门店的业绩指标(销
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一、岗位职责
1. 销售目标管理:根据公司战略和区域市场情况,制定终端团队销售目标,并合理分解至所辖直营门店,确保销售目标的达成;定期对销售数据进行分析,深入
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一、岗位职责:
1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;
2、根据项目计划,制定销售策略和执行营销方案;
3、负责公司业务渠道的开发,统筹
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1、招聘要求
生源资质:24届-26届,本科及以上学历,专业不限,酒店管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。
综合素质:
1)愿意投身餐饮行业,认同企业文化及
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招聘要求
生源资质:统招全日制本科学历,24-26届毕业生优先,专业不限,非应届生也可,酒店管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。
综合素质:
1)愿意投身餐
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贝康国际定位为高端母婴护理品牌,主要面向中高产家庭提供母婴护理服务,年均服务超1万个家庭,90%客户为高净值人群,包括戚薇、唐艺昕等明星客户。其核心品牌圣贝拉(
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1、招聘要求
生源资质:统招全日制本科学历,24-26届毕业生优先,专业不限,非应届生也可,酒店管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。
综合素质:
1)愿意投
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一、岗位职责
运营规划与执行:统筹区域门店运营规划,依市场与公司目标制定战略、年度计划,分解任务并推动执行与调整,确保达成目标。
团队协调管理:组建并领导运营协
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工作内容:
1、负责区域线下门店运营管理,制定运营计划,确保运营高效有序,对各门店经营负责;
2、负责区域服务履约交付队伍的建设与管理,服务生产的高效实施,服务
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一、工作内容:
负责所有门店经营管理,保障门店正常运营,达成公司任务指标。
二、任职要求:
1.三年以上运营管理或销售管理工作经验者优先
2.学历不限,良好的沟
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我们企业历经24年的创业奋斗历程,目前形成以德州宁津为仓储门店财务核算主运营中心,济南槐荫为市场、渠道,线上新媒体的主运营中心,两个运营中心,核心主营业务是负责
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穿戴设备类,走品牌路线!
工作内容
1技术方案评估:与内部工程师沟通产品概念,定义产品,提供技术方案评估报告;
2产品设计开发:将产品定义转化为开发指令,并制定
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岗位职责:
1. 负责监督和管理加盟店的日常运营,确保店面符合公司标准
2. 协助加盟店解决运营中的问题,提升店面业绩
3. 定期对加盟店进行巡查,确保服务质量
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岗位职责:日常代课,门店运营
任职要求:形象气质佳,沟通能力强
岗位经验:不限经验,热爱普拉提有意愿可培训上岗
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1、依据年度销售任务分解至季度、月度目标,追踪各区域/门店负责人达成业绩目标;
2、协助巡店查找店铺在货品、陈列、员工销售技能等方面存在的问题,并进行管理和改善
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岗位职责:
1、督促门店运营的标准化,提高门店销售效益;
2、根据公司营销策略及市场行情分析,开展门店营销活动,促进销售业绩的提升。
3、负责区域内人员协调管
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工作职责:
1、协助运营经理负责门店的QSC的检查稽核追踪。
2、根据公司制度,培训规范门店营运流程及标准。
3、根据巡店标准,完成每月巡检工作。
4、检查各门
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1,我们的产品是步步高家教机和小天才电话手表
2,自营门店导购人员管理
3,对接自营商场
4,导购和卖场情况回传公司
5,门店助销
6,底薪3000+kpi,综
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1、下店培训加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全,门店服务、营销方案,指导新店开业,提升门店经营水平;
2、指导加盟商执行营销方案,执行公司统一活动;
3、针对门
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①、招聘人数:2人
②、岗位职责:
1、负责区域内所有门店的日常运营,配合公司进行各项销售策略的实施;
2、编制销售计划,协调各部门合作,最终达成销售目标;
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岗位职责:
1、负责区域门店QSC管理,提供有效管理方案,达成管理结果。
2、负责区域门店营业额、成本、利润、顾客满意度等综合指标的达成。
3、对区域内门店营运
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岗位职责:
1. 配合巡店/督导工作,维护已加盟客户;
2. 根据年度、月度计划,独立完成基础中小型营销活动的统筹与策划,如品鉴会、开业策划等;
3. 店铺重点
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岗位职责:
1. 负责培训、监督、管理加盟商的日常运营活动
2. 确保加盟商遵循公司运营标准和流程
3. 协助解决运营中的问题,提升顾客满意度
任职要求:
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