物流总监
10-11K 郑州管城回族区二里岗 1-3年 本科
负责整体运营，以及仓储管理
岗位职责 1、对集团下达的利润、业绩目标负责； 2、负责所在组织的团队筹建与管理，组织架构的合理设置与人员配置，人才的选用育留； 3、有效的资金规划和成
岗位职责： 1、负责企业物流体系的战略规划与整体运营管理，保障物流网络高效运转； 2、统筹干线运输、仓储配送、中转调度等各环节资源配置，优化全链路运作效
岗位职责: 1. 负责物流体系的整体规划与优化，提升配送效率 2. 制定并执行物流运营策略，保障平台业务高效运转 3. 协调内外部资源，推动物流合作伙伴
岗位职责 1.负责辖区内配送业务的运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 2.通过流程优化、标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验
岗位职责: 1.负责制定和执行物流业务的战略规划，确保业务目标与公司整体战略相符。 2.分析业务流程，优化运营效率，提升客户满意度。 3.管理和监督日常物流活动
岗位职责： 1. 负责智能分拣系统的整体设计与优化； 2. 领导团队做好新产品研发设计工作； 3. 领导项目团队，确保设计方案的实施和效果； 4. 与团队合作，
岗位职责 1. 货款安全管控 搭建货款全流程监督体系，制定应收、应付、代收货款管控标准与核查流程，开展合规审查，防范错付、漏付、逾期等资金风险，建立风险预警机制
一、岗位职责 1. 战略规划与体系搭建：牵头制定公司跨境电商物流中长期发展战略，搭建全球化、全链路物流体系，涵盖头程运输、海外仓布局、尾程派送、清关、退换货等全
岗位职责： 1. 战略规划与体系搭建：牵头制定公司跨境电商物流中长期发展战略，搭建全球化、全链路物流体系，涵盖头程运输、海外仓布局、尾程派送、清关、退换货等全流
一、岗位职责 1. 法律风险管理与控制 o 负责公司各业务板块经营中的法律风险控制规划，确保公司业务运营符合国家法律法规要求。 o 建立健全公司法律风险控制体系
1、经营管理 承接省区年度 / 季度 / 月度目标（销量、毛利、费用、利润、坪效、人效），拆分至各门店，对区域整体经营结果全权负责。管控区域成本、库存周转、费用
岗位职责: 1、法律体系与制度建设 搭建并完善集团法务管理体系、制度流程、合同管理体系等，制定标准化法律文本模板，监督制度落地执行； 2、风险防控与合规管理 统
JD001财务总监 【岗位职责】 1、协助CEO制定集团中长期财务战略规划并组织实施，不断完善财务管理体系、内控分系报告体系、外控分析报告体系，建立、健全并有效- 工作内容： - 负责公司物流业务的规划与执行 - 负责公司物流业务的开发、招投、维护 - 管理物流团队，确保服务质量 - 优化物流流程，提升效率 任职要求：
- 岗位职责： 1、统筹规划企业物流体系，优化整体物流运作效率与成本控制； 2、制定并推动物流战略目标的实施，提升供应链响应速度与服务质量； 3、协调内
岗位职责： 1、根据公司发展要求,制定市场部年度、季度、月度工作计划，并组织部门人员实施，对实施的过程和结果进行管控和总结。 2、搭建市场团队，制定部门内部考核
岗位职责: 1. 负责物流现场的整体管理与协调工作 2. 监督物流操作流程，确保作业效率和质量 3. 处理物流现场的突发事件，保障运营顺畅 任职要求： 1.
福利待遇 1. 市场联合创始人机遇未来可期 2. 升职空间大 3. 收入无上限 4. 每日现金流 5. 收入日结 6. 拥抱互联网，手机平台操作 7. 不需要找
岗位内容： 1. 策划、制定并落实公司仓储物流战略，负责整体仓储物流的计划和执行； 2. 建立和维护供应链体系，控制仓储物流成本，提升运输效率和服务水平； 3.
职位描述：招聘：男女不限，经验不限 1. 敢于挑战，收入无上限 2. 晋升空间大 3. 工资日结 4. 每日现金流 5. 高端写字楼办公，优质办公环境 6. 不
岗位职责： 1、统筹公司市场部的运营管理工作。 2、带领市场部完成物流项目开发运营，货源单位对接工作； 3、根据客户需求，结合公司运力情况，签订合同及后续使用车
职位描述：招聘：男女不限，经验不限 1. 敢于挑战，收入无上限 2. 晋升空间大 3. 工资日结 4. 每日现金流300-1000 5. 高端写字楼办公，优质办
岗位职责： 1. 协助总监或独立对物流货源市场进行开发和维护 2.社会车辆的储备和调度管理 3.应收账款的追缴 4.配合招商人员的车辆交易 5.维护司机和公司的- 福利待遇 1. 无责底薪+提成+全勤奖 2. 拥抱互联网，手机平台操作 3. 不需要找客户，资源无限 4. 不需要出差，不加班 5.经验不限小白轻松上手 6.
- 高薪诚聘法务总监，具体薪资可面议 岗位职责： 1.统筹管理公司日常法律法务工作; 2.负责企业内外部法律事宜，如仲裁、诉讼等，维护企业的利益; 3.负责公司法
一、任职要求： 1、结合公司整体业务布局规划，负责所在区域的网点招商拓展工作，发展网点经纪人/代理商，负责制定所辖省区落地配运作模式并实际操作落地； 2、检查指- 职位描述：招聘：男女不限，经验不限 1. 敢于挑战，收入无上限 2. 晋升空间大 3. 工资日结 4. 每日现金流 5. 高端写字楼办公，优质办公环境 6. 不
1、女装连锁加盟行业5-10年工作经验 2、该岗位为高管层级，具体工作内容及薪资待遇面谈
工作职责： 1、洞察消费、技术及产业链趋势，输出各品类的产品路标规划，支撑公司业务发展； 2、承接公司品类战略，梳理各品类产品布局，支撑全年销售和利润目标的达成
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