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1、有相关工作经验,大专及以上学历,熟练掌握Office办公软件
2、能服从工作安排,做事认真仔细,工作积极主动,责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神
3、具备一
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岗位职责:
1. 负责公司招聘
2. 筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。
3. 协助处理员工离职事宜,确保流程的顺利进行。
任职要求:
1. 具备良好
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总部天津140人左右,公司规模3000+,需要稳定有能力的人才;
岗位职责:
1、每个月根据公司空缺 确定招聘需求 ;
2、使用58 智联boss等平台发布招聘
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工作内容:
1、通过标准化的招聘流程,筛选简历约面候选人,有效完成招聘目标;
2、负责员工关系维护,掌握员工动态和个人需求;
3、完成上级交代内容
要求: 1、
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岗位职责: 主要负责团队的招聘任务和办理员工入司离司等工作
任职要求: 21-45周岁之间、大专学历以上,有经验者优先,身体健康!
岗位福利: 底薪3000和招
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岗位职责:
1,会使用招聘软件招聘,邀约面试者面试;
2、维护客户信息,确保数据准确性,建立并管理客户档案;
3、协助销售团队,提供潜在客户信息支持,促进销售成
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岗位职责:
1.参与实施招聘流程,筛选应聘者简历,安排和评估面试;
2.管理员工关系,确保人事政策的有效执行;
3.提供日常人事行政支持,保障办公室环境的优化。
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人事专员;负责员工的招聘、面试入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案薪资待遇:试用期一个月,底薪3000到3500全勤奖,转正后3500到5000全勤奖
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岗位职责:
1、负责公司员工招聘、入职、转正、异动、离职等人事事务的综合管理;
2、执行员工薪酬福利、社会保险等政策的落实与优化,维护员工关系;
3、管理员工档
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岗位职责:
1. 负责组织和实施招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人;
2. 设计和实施员工培训计划,确保员工技能和知识的持续提升;
3. 管理员工关系
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1,完成业务办理则提成260元民币/人 ,要求每月邀约10位客户并完成业务办理,未达成目标数量,则每人提成180元人民币,每月15号准时结算薪资。)
2,底薪
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湖北好代账企业管理咨询有限公司因发展现招聘人事专员一名
岗位职责:1、人员招聘(邀约,面试,入职办理) 2、整理汇总数据 3、活动筹划与安排
上班时间:8:3
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希望你学习态度好,有礼貌,服从指挥,主动,有团队意识和管理意识
18-25岁 全职 短期勿扰
岗位职责:
1.全面负责公司内部人才招聘工作
2.发布职位需求
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岗位职责:
1、负责公司各部门的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等;
2、依据本公司各部门的实际情况,制定充装、运输、配送等部门、岗位的绩效
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岗位职责:
1. 负责员工招聘流程的执行,包括筛选简历、组织面试及跟进录用流程。
2. 管理和维护员工档案,确保人事资料的准确性和时效性。
3. 协助制定和优化
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阶梯式底薪+业绩提成。综合收入5k-8k(看个人努力程度)
待遇;
包吃住;中晚两餐
住房条件;单间。空调、洗衣机、热水器、衣柜、梳妆台、网络都有配备。
不定期
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工作内容:
1、根据医院战略计划配合部门主管执行招聘事宜,即邀约面试人员,根据人员数量进行调整招聘要求;
2、负责企业文化、规章制度的培训、考核、贯彻、落地工作
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工作内容:
1、负责公司人力资源的日常管理和维护;
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行;
3、协助处理员工关系和人事政策的实施。
岗位要求:
1、具备
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岗位职责:
1. 负责公司日常人事管理工作,员工入职流程办理及人事档案维护;
2. 负责面试简历初步筛选,面试邀约,面试接待;
3. 参与员工关系维护,处理员工
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工作内容:招聘 面试
薪资构成:无责底薪5000+提成
上班时间:早8:30-6:00
要求:形象气质佳!!
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岗位职责:
1. 公司提供账号及工作手机,接受求职者的电话及在线咨询、解决求职者疑问;筛选简历,邀约面试(室内办公、无需外出)。 2. 负责求职者的邀约等招聘
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筛选简历邀约面试,组织和实施招聘流程,确保人才选拔和招聘活动的顺利进行。
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岗位职责:主要负责公司线上招聘
小白 应届生 带薪培训
任职要求:电脑基础操作熟练 打字快
8小时工作 环境舒适
多劳多得 弹性工作制
薪资结构:底薪2
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工作内容:
1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘;
3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果
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负责招聘与培训新员工
工作时间:每天工作6小时
月休时间:周六休半天,周末全休,节假日等
岗位要求:试用期基本底薪2000加绩效,转正后提供医疗,养老保障
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上班时间:冬令时下午一点到晚上八点,中间休息一小时,月休是四天,可以自己安排休息时间
工作内容:电脑或者手机使用招聘软件,工作氛围很轻松,平时就听听歌聊聊天 还
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办公室文员5人
人要员求: 17-28岁 性格开朗即可
工时作间:9:00-18:00,下午若无客户,可提下前班。
工资:综薪合资3500~6
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储备 年后入职!(需要有金融招聘经验)
岗位职责:
1.招聘与配置:独立执行基础岗位的流程招聘工作(需求沟通、渠道发布、简历筛选、初试安排及跟进)。维护人才库
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1.张贴招聘宣传信息;参与校招宣讲活动,简历收集、筛选,并进行现场初试;考勤绩效的统计
2、组织招人员到司集中参观和面试,跟进面试结果和录用沟通.入职后并对入职
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岗位职责:
1、负责人事行政各模块工作,办理员工入职、离职、转正、调岗等人事行政运营相关工作;
2、客户接待、前台以及洽谈室的卫生、绿植公司物品的采购等;
3、