人事专员 (双休)
5-10K 西安雁塔区长安路 3-5年 大专
薪资和福利待遇：早9晚6，双休，法定休，五险一金，不定期奖金，年终奖~ 岗位要求: 1.两年以上工程/文旅/展厅相关工作经验，擅长人员招聘； 2.熟悉EXCEL
△ 岗位职责： 1、承担人力体系中HRBP角色，推进人力各项管理工作的落地执行，主要负责市场端、产品端、服务端的目标任务跟进，数据动态更新，结果即时呈现； 2、
(岗位接受新人，应届生!!!) 本岗位负责通过线上渠道招募公司所需人员工作简单轻松 底薪 +提成 +奖金 岗位职责: 1、负责在BOSS招聘软件上发布招聘信息
岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括员工招聘、培训与离职等流程。 2.制定和优化人事管理流程，提高工作效率。 3.管理员工入职、转正及离职手续，维护员工档
一、工作内容 1、线上做面试邀约工作 2、面试简历的汇总与整理 3、基础岗位初步面试 4、根据公司用人需求实时更新招聘计划 5、完成上级交办的其他相关工作 二
1.负责组织和实施人员招聘及选拔工作， 2.管理人事档案，确保所有人事记录的准确性和更新。 3.组织和跟踪员工培训计划，确保培训目标的达成。 4.负责员工考勤管
新年新征程，我们正为年后团队扩张、业务提速储备核心力量，诚意招募有志之士加入！ 岗位职责： 1、负责公司人才招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排等。 2、
招聘专员的工作内容： 主要工作就是在办公室回复求职者消息，邀约人员面试和入职 不需要出外勤 ，只负责招聘工作，有人手把手教你。 工作是纯粹招聘性质的 公司提供招- 人事招聘专员岗位职责: 1.具备出色的语言组织和沟通能力 2.能够独立完成招聘任务，具有良好的问题沟通技巧 3.对工作认真负责，学习能力强 4.负责公司人事招聘
- 薪资待遇： 1、带薪年假，节假日正常休。 2、生日福利，鲜花祝福。 3、公司每月户外团建。 4、达到要求，国内免费旅游。 5、朝九晚六，午休1小时。 6、双休不
工作内容： 1、通过招聘平台进行简历筛查、电话沟通邀约面试； 2、员工入离职手续办理、员工花名册汇总、合同签订，资料文件归档； 3、办理社保增减、转入转出等手续
人事专员（直接发简历） 岗位职责： 1、维护公司的招聘渠道，负责招聘接待、简历筛选、邀约面试。 2、贯彻、监督、执行公司规章制度。 3、办理员工入离转调等具体手- 岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系等。 2. 参与制定和完善公司人力资源管理制度，确保人力资源的有效配置和利用。 3.
岗位职责: 1. 负责人才招聘工作，招聘美团骑手。 2. 与候选人沟通，准确传达工作职责和薪资待遇。 3. 组织和参与面试流程，筛选出符合条件的候选人。 上班时
岗位职责： 1、负责公司员工招聘、入职、转正、异动、离职等人事事务的综合管理； 2、执行员工薪酬福利、社会保险等政策的落实与优化，维护员工关系； 3、管理员工档
一、岗位职责 1. 负责招聘全流程管控，包括渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进，保障用人需求及时满足。 2. 统筹校园招聘工作，涵盖宣讲会策划执行、校企合作
诚聘【招聘专员/人事专员】 1、大专及以上学历，有招聘经验优先考虑； 2、男女不限； 3、有一定的抗压能力和明确的职业发展观。 薪资福利： 1、无责底薪+提成+- 岗位名称：人事专员岗位 岗位薪资：底薪2800+260餐补+200全勤+提成 岗位职责：有招聘经验即可 岗位要求：1.有一年以上人力资源等相关工作经验者优先。
招、招、招 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、小红书抖音等招聘软件发布岗位信息并筛选合适 的候选人，邀约、
岗位职责： 1、所负责区域招聘渠道开发及管理工作，保证人才供给，擅长招聘； 2、负责区域新人入职培训及相关交流培训会的组织实施以及结果考评； 3、负责员工入、离
1、负责拟定公司招聘计划，负责人才招聘，薪酬及绩效体系； 2、协助建立并落实公司绩效考核体系，包括目标设定、监督评估和奖惩机制等 ； 3、搭建公司人才发展系统、
岗位职责： 1、根据公司业务发展进行年度人员招聘，参与人员编制预算； 2、根据部门招聘需求，开展专项的招聘工作，更快速地补充人力； 3、组织制定公司各类岗位人员- 工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求： 1、具备
- 岗位职责： 1、参与制定和完善公司人事管理制度及相关流程，确保人事管理工作的规范性和有效性； 2、负责招聘工作的具体实施，包括职位信息发布、简历筛选、面试安排及
1、负责招聘与配置、培训； 2、协同负责员工团队建设。
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1.餐饮企业人事工作经验 2.专业能力 3.综合能力- 岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程； 2、协助处理员工入职、离职手续及相关人事文档管理； 3、参与员工关系维护，组织员工活动，提升团队凝聚
湖北好代账企业管理咨询有限公司因发展现招聘人事专员一名 岗位职责：1、人员招聘（邀约，面试，入职办理） 2、整理汇总数据 3、活动筹划与安排 上班时间：8:3- 希望你学习态度好，有礼貌，服从指挥，主动，有团队意识和管理意识 18-25岁 全职 短期勿扰 岗位职责： 1.全面负责公司内部人才招聘工作 2.发布职位需求
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