6000+人事客服～月休8天
5-10K 佛山 经验不限 中专/中技
岗位职责: 1、负责主管的人事招聘管理，筛选简历，对接面试，协助上岗流程 2、负责主管的保单售后，客户资料核对，无需销售 任职要求: 23～50岁，中专以
本公司诚招 招聘专员10人 一、薪资待遇： 1、薪资 ：5000-8000 2、福利：一年三节福利，年度旅游 二、任职资格： 1、年龄20-35岁，无经验可培训- （一）岗位职责：通过招聘软件招聘人员面试入职 有阶梯奖励红包！不含销售性质！纯坐班！ （二）工作时间：上班时间早九晚六 月休四天可随意调休 （三）底薪+高提成
售后服务客服： 客户资料整理，电话通知业务办理，续期缴费通知，理赔业务办理等。 人事助理岗： 负责日常招聘电话拨打，面试等工作内容!
岗位职责: 1. 负责招聘相关工作，包括岗位发布、简历筛选及面试安排 2. 协助完成人事基础事务及员工入职相关支持工作 3. 处理日常客服类咨询，提
售后客服 1.属于售后部门，为老客户提供业务咨询 2.负责保单办理等相关保险服务工作 3.协助老客户办理理赔、保单整理 4.客户生日祝福，续费提醒 人事助理- 岗位职责: 1. 负责公司销售及人力资源相关工作的协调与推进 2. 参与业务团队的人员招聘、配置与基础管理支持 3. 协助开展销售人员的日常绩效跟踪
年龄25到38 会电脑 形象好 岗位职责:
公司目前招人事一名，需要可以独立面试 工作内容:公司提供boss账号权益，发布职位邀约面试，无其他工作内容 薪资待遇:无责底薪4000+500满勤+提成 上班时
只负责面试，不涉及不负责业务!! 周一到周五上班法休!!! 早8:30-11:30午休两个半小时可回家吃饭午饭，5点准时下班 [工作职责] 1.需求分析管理
负责公司的日常招聘工作 任职要求：有招聘工作经验
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 办理员工入离职、转正、合同签订等基础人事手续； 3. 协助完成
工作内容： 1:根据公司团队需求发布招聘，面试，员工入职，合同签订，离职手续办理 2:准新人岗前培训及入职资料完善 3:负责人才信息管理及建档 4:负责面试后情
主要负责线上邀约，线下面试，无硬性业绩要求，有无经验均可(不跑外!不销售！不外呼） 任职资格：学习能力强，沟通能力强，性格外向活泼开朗，有工作态度 积极性!无需
岗位职责: 1. 负责房地产经纪业务的日常管理与运营 2. 指导并监督团队成员，确保服务质量 3. 参与制定公司战略规划，推动业务发展 任职要求： 1. 具备
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与登记，做好前台来电的接听与转接 2. 协助处理日常人事基础事务，包括员工入离职手续办理、资料整理等 3. 维护- 招聘专员HR 6.5小时班双休招聘HR招聘专员（零基础可学，免费培训） (1)岗位职责：负责保安公司岗位招聘、电话邀约、面试入职、台账登记。利用各种招聘渠道发布
岗位简介： 1.公司氛围很好，大家都是平等的交流，没有上下级的 距离感。 2.工作大多是任务制，领导不会每天盯着你在干什么， 只要把安排下去的工作做完就好。 3
有人事一个月拿一万多 3000-5000底薪+招聘费2-3k/人 （面邀50/人 就算没签约，培训三天主播也有200/人 ）每月KPI招1个主播即可 没签约也有- 有同行业经验面谈 底薪3300+绩效+招聘提成（150–1500／人）+奖励–综合工资6000-10000元，上不封顶。 早9：00晚6:00， 要求：大专及以
岗位职责： 主要负责公司的招聘、人事行政工作，处理日常事务； 1、负责公司招聘具体工作，岗位发布、应聘人员的邀约、接待及面试； 2、负责员工入职及转正、调动、离
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人。 2.参与制定和优化人力资源政策，以提高员工满意度和工作效率。 3.管理员工关系，- 【招聘人事专员工作6小时】 ①年龄要求:招聘人事专员工作6小时。 ①年龄要求:25-55岁，无需经验，会智能手机操作即可。 ②工作内容:专职招聘，解答应聘人员问
岗位职责：协助客户完成手机端基础操作指导，同步进行资料登记整理。室内办公，需熟练使用智能手机，工作轻松易上手。早九晚五，有月休，公司零食饮料下午茶供应，年轻团队
岗位职责: 1.负责组织和实施人才招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。 2.参与制定招聘策略和计划，以吸引和招聘优秀人才。 3.维护招聘渠- 1:负责公司人事招聘 2：服从公司工作安排 3:勤奋努力、有上进心
- 岗位职责: 1. 协助完成招聘流程中的各项事务性工作； 2. 支持员工活动的组织与行政事务的日常执行； 3. 负责人事相关数据的整理与基础信息维护；
1.负责公司的来访人员接待 2.负责公司的职位招聘 3.负责面试前来应聘的人才 4.有团队精神 5.强烈的赚钱欲望 6.具备一定的沟通协调能力- 【薪资待遇】 综合薪资5000元 无责保底+提成 【工作时间】 上午9.00-下午5.30 【工作地址】 桂林市临桂区临苏路和睦家小区1楼 【岗位职责】 负
岗位职责: 1.协助开展人力资源相关的日常管理与运营工作。 2.参与制定和优化人力资源政策。 3.负责员工招聘流程，包括简历筛选、面试组织及候选人评估。 4.管
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