屈臣氏招聘店员/营业员
150-160元/天 昆明西山区前卫 大专
连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制 卖场日常管理（安全、清洁、POP、收订货、报表等） 有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务 员工管理（工作安排
【你想知道的，我置顶了】 该岗位针对应届毕业生！！！ 提供就业岗位，配合签订学校三方协议。 1、培训：公司提供专业培训，助你快速融入职场。 2、上班时间:周一至
制药厂实习岗位，从事生产/质量等岗位实习 实习内容：（目前只需要左边的性别，请见谅，谢谢） 1、应届毕业生进入制药企业生产、质量、学术、企业管理等岗位进行实习/
1、以作物为导向，主要学习作物、植保、产品知识，学习服务、推广、通过活动帮助客户消化库存等，目标成为一名合格的作物专家、作物经理。 2、有驾照优先，方便个人出行
岗位职责： 1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作； 2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成； 3、通过用户研究
在不同部门、不同岗位实习，做各种各样的岗位相应工作。
职位描述 一、岗位职责： 1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检）和日常护理工作； 2、监测养猪场内的环境因素，如温度、湿度等，采取必
1. 在公司进行系统性干部培训。 2.根据上级领导要求完成分配任务。 3.培训结束以后即可转正。 4.培训期间底薪3200+提成+餐补+住宿补贴+交通补贴。 5
门店值班管理能力 新人培训与辅导 简单设备维养维护 产品品质管理 门店经营 商圈维护
1、熟悉业务流程，积累管理经验，协助完成日常工作，提升综合能力为后续管理岗位储备;负责公司产品的销售及推广，配合市场部经理完成季度营销策划落实跟踪到位。 2,
1、无连锁商超经验者可接受从员工学起，优先晋升机会，发展空间大。 2、有良好的学习能力，表达能力强、良好的逻辑思维能力、有责任心。 3、热爱超市行业，认可并践行
福利待遇 1.试用期无责底薪3500+奖金+包住， 2.转正薪资4000－8000上不封顶，每月10号发工资。 3.员工寝室:为员工提供免费住宿（实施齐全，干净
1.年龄在18到27周岁之间，接受小白、入职后提供住宿 2.试用期3000无责底薪+500交通补贴+700表现奖，转正5000底薪+奖金+住宿+其他福利 3.一
岗位职责主要体现在以下几个方面： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，持续2个月持续免费培训; 2、在店内与客户电话沟通、负责门店新员工招聘，带教; 3、负责门店- 一经聘用提供系统化带薪培训及免费住宿 岗位职责： 1.负责产品品牌拓展开发运营（统计运营数据） 2.新项目开发，运营及维护工作 3.为公司发展储备人才，领导
一经聘用提供系统化带薪培训及免费住宿 岗位职责： 1.负责产品品牌拓展开发运营（统计运营数据）; 2.新项目开发，运营及维护工作; 3.为公司发展储备人才
工作内容： 领导销售团队，实现销售目标 5000无责+提成 节假日正常休息
岗位职责： 1. 具备快速学习能力，能够快速掌握工作技能。 2. 具有良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2.
工作内容 - 负责物流流程的规划与执行 - 监控物流项目，确保运营效率 - 优化物流操作，提升服务质量 任职要求 - 具备物流行业相关知识 - 能够处理物流领
1、 为学员和家长提供一对一的销售课程服务； 2、 配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、 按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、 关注学员的学习进程
申通快递STO I 申彩力量招聘 加入我们，成就未来! 储备干部 岗位要求: 1、专科及以上学历，[专业不限，物流管理专业优先]; 2、具备良好的学习能力、
岗位职责：至少能上小初英语 任职要求：参与英语一线教学，逐步懂得市场与文科组的管理！ 岗位福利：节假日福利
岗位职责: 1. 积极参与团队合作，共同完成工作任务 2. 具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和同事交流 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作方法和流程
【福利待遇】 1. 试用期工资是4200，转正之后是5000加奖金（你的能力决定你的薪资）； 2. 提供员工宿舍； 3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线- 薪资待遇： 1、薪资：试用期一个月3650无责任底薪转正4000+奖金+提成+分红（上不封顶，多劳多得）入职提供免费住宿。上下班时间：9～6：30，10号发薪，
任职要求： 1、目标清晰，面对新事物具有强烈的好奇心，对自我要求较高，乐于学习，渴望进步，不断突破自我； 2、具有较强的个人企图心，渴望发展； 3、对自己的未来- 岗位职责： 1.在师傅的带领下学习升级商务车内饰，例如航空座椅、木地板、星空顶、360全景等； 2.完成部门主管安排的每日工作任务； 任职要求： 1.中专及以上
- 【福利待遇】： 1.试用期4000-6000/月，转正后5000-7000(你的能力决定了你的工资) 2.免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利
- 岗位职责： 1.负责产品品牌拓展开发运营（统计运营数据） 2.新项目开发，运营及维护工作 3.为公司发展储备人才，领导并管理一个部门，负责职员的培训及成长规
- 公司属于餐饮民营企业招募-------餐厅领班（储备干部） 岗位要求： 个人需熟练门店经营管理流程，独立带领员工团队，辅助店长筹备开店，辅助店长策划开业活动，多
昆明实习生干部招聘信息页介绍
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