杭州上城区九堡经验不限学历不限
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1，帮烧烤师傅拿烧烤 2，帮烧烤师傅上菜 3，负责店内烤羊排烤羊腿出餐，店内有sop操作流程，卖的羊排羊腿按个提成 4，部分烧烤切穿备料 4，工资5000-70 -
工作内容 - 学习并掌握烧烤技术 - 协助烧烤师傅进行食材准备和烧烤工作 - 保持烧烤区域的清洁和卫生 任职要求 - 对烧烤有浓厚兴趣，愿意学习 - 具备良好 -
1.年龄18岁以上 2.能接受夜班 3.能吃苦耐劳学习能力强 -
职位描述 【岗位职责】 1、在外卖店进行所有基层轮岗学习，包括但不限于开档流程、打包、烤制产品、盘点入库、各系统操作及门店运营相关工作内容； 2、6个月内，通过
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忙时帮忙，不忙学习烧烤
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岗位职责: 上班时间是下午4点-晚上2点 月休4天 （包吃包住） 1.学习和掌握烧烤技能，包括但不限于烤小串。 2.跟随师傅学习烧烤流程和技巧，确保学徒能够 -
协助烧烤大工 吃苦耐劳 岗位福利: 高温补贴 全勤
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岗位职责: 1.协助服务员进行日常工作，保持餐桌整洁与卫生 2.积极参与团队合作，共同完成工作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效 -
岗位职责：抓串，跟随烧烤师傅学习烧烤技能 任职要求：认真工作，拒绝手机党
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负责穿串，烤串，态度决定一切
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不用腌制，不用穿，只负责烤制
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全杭州就近分配！！！ 【薪资明细】 薪资结构：底薪+职级津贴+打包提成+奖金，综合薪资7000-9000； 多劳多得，上不封顶； 【职位描述】 客户下单后， -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 -
工作职责： 1.负责区域内达成合作的门店维护，定期与公司内外部门沟通，及时跟进确保合作方的满意度，从而达成更稳定更长远的合作; 2.负责联系总部提供的客户资源， -
学历：统招本科及以上，学信网可查 经验：2年以上，22年及以前毕业，23年毕业仅有一份工作，金融研发产品经验丰富可放宽 前后端工作占比：前端20%后端80% 无 -
薪资结构:底薪+职级津贴+打包提成+奖金，综合薪资7000-9000; 多劳多得，上不封顶; [职位描述] 客户下单后，根据订单在门店找到相关商品并进行现场打 -
岗位职责: 1.负责集团车辆的日常驾驶任务 2.确保车辆的维护和清洁工作 3.遵守交通规则，确保行车安全 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.能
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【岗位要求】 1、负责公司直播店铺商品的筛选、搭配、卖点描述等工作； 2、准确把握公司的直播商品定位及风格，进行服装选款、搭配及定制工作，对每个批次的产品进行卖 -
没有，吃住，没有吃住- 工作时间：7：00-22:00 薪资待遇：5000-5500 就近安排，可免费咨询 要求男女不限;65岁以下，身体健康，能够独立完成本职 -
餐厅洗碗/杂工 服从上司指派，为客人提供良好服务
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工作时间：周一至周日 10:00-19:00，周内有两天休息。 工作地点：余杭区五常街道联新街77号汇银中心1幢5层 或者钱塘区大都文苑风情文苑风情小区16幢 -
工作职责: 1、根据公司销售目标，制定并执行本区域销售策略、推进计划、营销方案，配合客户执行落地，完成区域销售指标； 2、拜访客户、走访终端、维护客情关系，收 -
技能要求： 网络运维、计算机技术支持 岗位职责： 1) 精通华为、华三、思科等主流厂商协议，具备两年网络实施经验，负责公司网络设备管理，包括防火墙，交换机，路由 -
【岗位职责】 1、负责大模型训练数据的标注与评测，包括但不限于文本、图像、语音、多模态数据等； 2、根据标注规范对数据进行精准标注，确保数据质量符合模型训练要求 -
【招聘岗位】 招聘岗位：服务员，门迎，传菜员、收台，洗碗、保洁等等 报酬（含税）：24元/时 工作时间： 兼职18-22点 兼职22-02点 二、【职位要求 -
想要挑战高薪岗位，欢迎你的加入!!! 薪资范围:12000-20000元/月 底薪:6400元/月 提成方式:销售额提成;开单分红 奖金补贴:房补，话补，绩效
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工作内容： 1.全屋家庭定期日常打扫卫生，简单收拾。 2.不需要洗衣服做饭，不照顾老人小孩 职位描述~福利待遇 1.多劳多得，平均一个月薪资7000-1200 -
我们更重要是招全职哦~全职全职 （品牌：篱想调香室 DIY调香，日常工作接待客户，教客户调香，形象气质佳） 公司提供岗位晋升：店员-储备店长-店长-流动店长 -
"1.负责接送平台乘客: 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)； 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线
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引导师 1.1-3年儿童摄影导师经验； 2.辅助摄影师完成0-3岁宝宝引导拍摄； 3.有新生儿包裹技能优先； 4.有较好的服务意识和沟通能力。
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