• 配合商务总监完成一系列销售工作,要会开车,有责任心,细心,认真
  • 负责公司前台接待,总经理办公室日常卫生的维护,公司办公环境,快件的接收发送,办公用品的采购维护等
  • 本公司主要从事软件销售和售后,安防监控,办公用品的公司,现公司发展需要技术员六名要求责任心强,认真,负责,应届毕业生也可以,有经验者优先录用,一经录用公司安排培
  • 多唱Ktv点歌机产品 营销 推广
  • 丹东在校/应届本科
    1、负责公司的行政人事管理和日常事 务,协助领导做好各部门之间综合协调,落实各 项规章制度; 2、 组织编制、完善公司各项管理制度并监督执 行; 3、 根据
  • 德阳在校/应届大专
    岗位职责: 1、负责公司肥料产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域市场信
  • 药师

    4-5K
    中山1年以内学历不限
    岗位职责: 1、负责药品部门的营运、管理工作; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作, 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格: 1、
  • 东营东营区东城在校/应届大专
    开发客户 维持老客户
  • 本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进
  • 具有一定的色彩搭配经验 能够独立完成PS设计图 酷家乐软件 与客户沟通并流利的讲解设计方案 有销售经验更佳
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  • 1.熟悉办公软件,有良好的公文写作能力; 2.责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神; 3.具备良好的执行力,工作细心。
  • 温州瓯海区郭溪在校/应届高中
    工作 : 简单的短视频剪辑 帮助抖音直播带货 辅助运营 会基础的电脑操作,其他的可以培训学习。 包餐,正式月薪5000+销售提点。毕业应
  • 内容运营

    6-8K·13薪
    珠海香洲区唐家湾在校/应届本科
    公司介绍: 峰悦教育咨询集团,是一个高速发展的教育领域的革新者,总部位于珠海,现已有深圳、东莞、广州三家分公司,伦敦、伯明翰两个办事处。峰悦教育集团通过职前教
  • 1.业务中对项目跟进,与客户达到良好的沟通; 2.精通各项office软件,并且有一定的文案功底; 3.有驾照且有一定的驾驶经验。 工作有3个月实习期,实习期期
  • 岗位描述:以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。 参加并完成凡点管理培训生项目: 1、参与为期三个月到半年的驻店学习(包括销售管理、
  • 开拓出口市场,开发客户群
  • 海运代理 负责根据公司提供的货源在市场上找到符合条件的散货船 船舶资料会提供一些,也需要自己挖掘新资源
  • 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆
  • 主要工作:(可学习) 方案设计,标书制作,CAD 1、负责信息机房、智慧园区、楼宇、社区、景区、监所等相关业务的售前支持工作,包括客户沟通、技术交流、方案撰写、
  • 北京昌平区回龙观在校/应届中专/中技
    职位描述: 1、协助程序专员完成事务性工作; 2、梳理整合内容性数据; 3、长期实习通过评估后可转正; 职位要求: 1、学历不限,计算机操作熟练; 2、抗压能
  • 岗位职责: 负责客户开发与存量客户的维护工作。 销售公司指定金融产品以及开拓多样性的营销服务。 根据客户的资产规模、投资意向、预期收益和风险承受能力,制
  • 人力资源规划 劳动关系管理 薪酬管理 绩效管理 培训与开发 人员招聘配置
  • 教学内容:教授小学中学课程,对学生进行日常管理,解答学生的疑惑,处理教学过程中的突发情况; 2.家校沟通:与所带学员的家长沟通反馈学情,与所带学员沟通了解学习情
  • 澳门10年以上本科
    运营规划: 根据公司整体战略规划,制定运营工作计划,制定和监控运营流程并进行复盘分析,指导协助客户经理维护区域内重点客户客情关系,整合客户资源,提升客户满意度
  • 沧州经验不限大专
    【天成·鸿园】现招聘销售精英3名,要求: 1、男性身高170cm以上、女性身高160cm以上,形象气质佳, 2、能吃苦耐劳,有销售经验者优先, 3、薪资构成为:
  • 1.可兼职,自备电脑,按照数量发放薪酬,薪资月结,多劳多得。 2.可全职,在公司办公,薪资月结。 3.大专以上学历,熟练使用办公软件。
  • 熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,详细熟练的回答客户问题,做好客户的置业顾问。  详细掌握项目销售信息,为客户提供准确信息。 具备高尚的职业道德,以诚
  • 1.熟悉工程招投标流程,可独立编制投标文件,熟悉线上线下开标流程,负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标-系列过程、项目投标接待、出差工作。 2.熟练运用办公
  • 1.根据公司招聘需求,利用网站、微信等渠道为公司招聘人才。 2.观察新入职同事情况,合理安排培训计划,并反馈给直属上级。 3.计算同事薪资、考核、奖金等。 4.

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