人均8k 账单分期
5-10K 西安未央区文景路 经验不限 大专
工作内容：信用卡账单分期，公司给固定用户，电话沟通促使其办理分期业务 工作时间：9:00-18:00，月休5天，法休，五险 薪资待遇：试用期全勤保底至少5000
银行 岗位职责: 通过银行专属外呼系统，为优质客群定制分期方案任职要求 薪资：2600+绩效综合5-8K 上班时间：9-18：30 周末大小休
工作内容： 1、从事农业银行专项分期业务（装修贷）； 2、执行分期业务发展规划、工作计划、业务政策； 3、达成银行分支行或网点的分期任务； 4、负责产品推广、渠
岗位职责： 1. 负责国有银行账单分期业务 2. 通过电话方式进行 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工
中国银行账单分期 无销售性质，办公室坐班， 法定节假日正常休息 薪资：4800+~8000 可接受无经验
工作内容;主要是银行后台柜员，没做过，没经验 都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 薪酬福利： 平均薪资不低于6k,综合6-8k 工作时间：行政
通过建行官方电话95533与客户沟通，行内提供客户资源，提供干净卫生食堂就餐，另有冰箱和微波炉可自带食物，银行办公场地，工作满一年以上享受5天带薪年假，春节休假- 岗位职责： 我们承接银行中后台业务，行内办公，待遇优厚，欢迎咨询。所有岗位可以接受无经验 薪资构成： 基础4000+（正常出勤上下班，完成日常工作都可以拿得到
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不包吃不包住！！！！ 银行外呼团队，不是催收，不是贷款，不办信用卡，不用外出，对标客户为已使用信用卡消费客户，提供精准业务办理！！ 【薪资福利】 1.薪资构成，- 建行账单分期业务，稳定坐席收入2w+，一般员工6-9k，建行网点内办公，适合长期发展，数据资源充足，欢迎咨询！！ 一、工作职责： 使用建设银行官方客服电话外呼
工作内容： 1.工行分期：通过工行95588客户电话，外呼工行优质持卡客户，为客户办理账单、现金等分期业务 2.持有银行工号，数据由银行统一派发，通过银行外呼系
岗位职责：银行信用卡分期专员 职位描述：为银行信用卡客户提供分期减免，办理分期，解决客户资金压力。 任职资格： 1. 35岁以下，应届生亦可，专科及以上学历（
一、薪资待遇 1、管理底薪加提成薪资范围底薪6000，综合6000～1.2万+，具体面谈，y带薪年假,主管单休。 2、法定节假日、节假日福利、公司团建等福利。- 负责后台相关业务，不销售任何产品，无外出，工作简单易上手，行政坐班岗，可接受无经验，职场小白 不怕风吹日晒雨淋，空调办公，再也不用担心冬天太冷冻手了！ 晋升方向
- 工作内容;主要是银行后台柜员，没做过，没经验 都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 薪酬福利： 平均薪资不低于6k,综合6-9k 工作时间：行政
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上线首月新人可享受保底薪资。(接受新人/小白) 建融金服是目前河南最早的外呼中心，河南电销的鼻祖，外呼中心发源地，目前全国有多家子公司，在职人力超2000人。
短期工，暑假工勿投！勿投！ 瑶海，包河，北城3个职场可选择就近安排 一，工作职责： 银行官方系统办公，为有需要办理银行分期业务的客户，介绍现有优惠政策，需要就办
招行信用卡中心账单分期专员 银行直招信用卡账单分期坐席，坐班办公 接受社招和26届应届生，专业不限、带薪培训 有教培、贷款、车险、保险、金融产品、催收、获客- 岗位主打稳定!!走量!!高薪!!简单好上手!!! [不是催收!][不是推销办理信用卡!]PA账单分期业务，稳定绩优坐席收入20000+ 一般员工8000-15
一、项目工作内容 利用电话外呼方式，为银行信用卡持卡客户介绍并办理账单分期业务 二、任职要求 1.年龄：18周岁-35周岁，有分期经验优先 三、薪资福利 无责底- 带领团队完成小组月度指标 要求有账单分期带队经验或电销带队经验 要求能自行组建团队 薪资15000-35000左右！！
银行信用卡分期，公司直招！ 有经验优先 工作内容: 信用卡账单分期、现金分期，使用银行官方外呼，在线给客户办理信用卡账单分期、减轻客户还款压力.工作简单轻松，- 岗位职责： 通过银行专属外呼系统，为优质客群定制分期方案 岗位福利：五险 试用期薪资保底4000 转正底薪3100+提成5000-15000 综合 8000-1
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一、工作内容： 通过银行热线邀约客户办理账分业务 二、薪资待遇： 1.底薪 +提成.（按业绩- 银行直招信用卡账单分期坐席，坐班办公 接受社招和26届应届生，专业不限、带薪培训 有教培、贷款、车险、保险、金融产品、催收、获客、同业呼叫中心电销账单分期、客服
工作内容：打电话给客户，介绍一下分期还款的好处和相关的免息政策，引导客户在还款时可以选择分期还款的方式。 薪资：试用期2700+提成，转正后3000+提成，到手
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