店长
3-5K 武威凉州区迎宾路 经验不限 学历不限
工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 - 监督门店销售活动，提升销售业绩 - 管理门店损耗，确保成本控制和利润最大化 任职要求 - 具
岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、制定并执行销售计划，提升营业额和顾客满意度； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、绩- 岗位职责： 1. 全面负责门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2. 制定并执行销售策略，带领团队达成业绩目标； 3. 维护良好的顾客关系，处理顾客投诉，提升
- 工作内容 - 负责家居店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 监督并提升店铺的销售业绩 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神
- KTV店长是KTV运营管理的核心人物，全面负责KTV的日常经营和管理工作，以实现KTV的盈利和可持续发展。以下是其主要职责： 运营管理 - 制定并执行K
- 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成及顾客服务； 2、监控库存，确保商品充足，跟进商品进销存流程，优化库存管理； 3、分析销售数
- 1、销售管理 2、人员管理 3、货品管理 4、目标管理 5、自我情绪管理
工作内容 - 负责美容店的日常管理与运营 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 监督并提升店内员工的专业技能和服务质量 任职要求 - 具备良好的团队管理- 岗位职责: 1. 负责家装店的整体运营管理，确保店面运作顺畅； 2. 制定和实施销售策略，带领团队完成销售目标； 3. 维护和增强客户关系，提供专业的客户服务；
- 热爱美容行业的人士年龄18-45岁 学历不限，待遇优厚，休息充足！ 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：保底工资，餐补，考勤补助， 过节休息，月休4天，
- 主要是接待客户做好店里一切工作
店内零销售，招生，要求长期稳定，认真踏实，有责任心！
店长负责引导客人下单，售卖商品，服务，打扫卫生等 岗位职责：负责店面卫生，客服 任职要求：活泼开朗，善于沟通，手脚勤快！执行力强- 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保店铺高效运作； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标； 3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务，提升顾客购物体验
- 热情服务 认真工作 积极向上 工作内容 - 负责店铺日常运营管理 - 提供优质的顾客服务 - 维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意
- 内衣店店长，35岁以下，有2-5年店长经验，对潮流时尚有一定把握，能统筹全店日常工作。
- 从事过汽车洗美修服务门店工作并担任过店长职位，能做到店内人员，物品，库存管理以及月度营销计划执行的又能力的人才请联系我。
- 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商
岗位职责: 1. 负责店长月嫂机构的日常运营管理 2. 确保服务质量，满足客户需求 3. 指导团队成员，提升服务效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团- 负责日常运营及员工管理！
- 店长需要具备 1:管理能力，定目标，定流程，店面日常运营工作 2:领导能力，凝聚团队，统一思想 3:经营能力，会看财务报表，各项数据核算，数据分析，从数据背后发
- 正常班，8:30-12:00.14:00-18:30 武威市区7家店，就近安排工作 月休4天，每周日休息，法定节日带薪休息 无责任底薪+奖金提成
店务管理，人员培养，店内销售，客情维护，全年店面业绩规划等- 1.责任心强 认真负责 2.会管理者优先 3.有一定的销售能力 4.有团队精神
服装店长招聘 岗位职责 1. 店铺运营管理：全面负责店铺日常运营，制定并执行销售计划，达成销售目标；合理安排店铺人员排班，确保店铺高效运作。 2. 销售团- 招聘 美容导购10名、店长5名、培训师5名 要求：年龄20～35岁，有责任心，有较强的沟通能力和应变能力，抗压能力强，对挣钱有极大欲望者！有美妆行业经验者优先！
岗位要求： 1：30-50岁,男女不限，具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件 2：有相关行业（如：退伍军人，大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业、餐饮、- 负责店内一切，身高1.6米体重130斤-150斤以上
- 1、店内运营 2、营销执行 3、店务管理
对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理； 监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作；
武威见习店长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【武威见习店长】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找武威见习店长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！