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工作内容:薪酬福利管理-招聘与配置-绩效管理-员工关系-培训与开发-人力资源规划
要求:工作经验3年以上,性格有韧性,有强烈工作欲望,善于沟通
工作地点:万达写
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工资底薪+提成+奖金3500-6000不等,工作时间10小时,早中晚三班倒,额外福利可以免费喝奶茶不限量!能吃苦,听从安排,期待你加入!!!
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按照领班安排认真做好餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用
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岗位职责:
1.负责办理员工入职、离职手续,确保流程顺畅。
2.参与制定和完善公司的人力资源政策,包括但不限于招聘、培训、绩效考核。
3.负责员工的日常管理,包
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招聘:人事运营
人事负责招募游戏主播,统计考勤,介绍主播工作内容! 人事工资:实习期一个月,底薪3000加提成,
运营负责主播复盘,主播跟播,统计主播音浪!
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岗位职责:
1.负责公司招聘计划的制定和执行,包括招聘渠道的开拓和维护、简历筛选、面试安排等;
2、通过专业优质服务,解决客户售后问题、定期与老客户进行沟通,建
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专门负责招聘主播这块内容
1、年龄18+,品行端正,五官端正,积极外向。
2、工作认真积极热情,能把工作当事业,长久全职。
3、具备快速学习的能力,性格外向,反
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工作内容:
1.根据公司团队需求发布招聘,面试,员工入职,合同签订,离职手续办理。
2.准新人岗前培训及入职资料完善。
3.负责人才信息管理及建档。
4.负责面
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岗位职责:
1. 协助人事部门完成日常工作
2. 支持团队成员,确保工作流程顺畅
3. 参与人事相关项目和活动
任职要求:
1. 具备良好的组织和协调能力
2
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有相关经验 对报税业务熟悉
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有过人事工作、行政工作,工商管理专业也可,会开车。高中及大专以上学历。具体工资面议。
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负责:招聘信息发布、邀约、面试 、录用审核 、入职培训、岗位调动
考勤表记录,请假登记,
入离职手续办理,员工谈话,
办公文档处理,物资采买,报销表登记,管
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TOP文化传媒招人事经理。主播运营。助理学徒。有兴趣私聊。4000+提成1中午十二点上班晚上八点下班。公司位于重报万州中心。月休4天。
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底薪3000+招聘提成加提成1000/人,综合工资6000~8000,上不封顶
年龄18~30岁,形象好气质佳,口齿伶俐,善于沟通,八小时单休
岗位职责:
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岗位职责:
招聘其他岗位
任职要求:
有责任心
善于沟通
岗位福利:
提供五险一金 早九晚六 单双休
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熟练计算机 办公室日常报表 资料整理 人事工作 行政工作 文员工作
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岗位职责:
1. 负责书店日常人事管理,包括员工招聘、培训及绩效评估。
2. 作为书店前台,提供优质的客户服务,解答咨询并维护书店形象。
3. 协助书店运营,参
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时间自由 可提前预支 提供住宿 高薪诚聘
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工作要求:20-35周岁
性格开朗,外向,社牛,沟通能力强,工作积极负责
工作内容:通过线上或者线下等方式进行招聘主播,邀约公司面试入职。
薪资待遇:底薪3
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经纪人事【工作内容】:
1.通过线上平台寻找形象气质佳且适合直播场景的主播。
2.与主播沟通合作模式,建立主播资源库。
3.协助运营制定签约主播的发展计划跟进
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岗位职责:
1. 根据公司战略目标及各部门的需求,了解和分析招聘需求,制定招聘计划;
2. 负责招聘渠道的维护和管理,起草、发布和推广招聘需求信息;
3. 负责
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1.不需要在网上招人
2.人事会提前沟通好人 把人推荐给客服 客服只需要每天约人面试就有提成拿
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岗位职责:
1、进行各岗位的招聘简历筛选、面试邀约等工作。
2、会务、接待等活动组织协助。
3、部门间事务配合或领导交办的其他任务。
4、工作环境轻松,公司氛围
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岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关工作,包括招聘、入职办理等基础人事事务
2. 协助发布招聘信息,筛选简历,对接候选人沟通安排面试
3. 维护员
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热爱餐饮行业人士 吃苦耐劳
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任职要求:
1、男女不限,相关大专及以上专业应届生优先考虑
2、形象好,沟通表达能力强
薪酬:试用期4700,转正5400元,缴纳五险,自建酒店式公寓领包入住
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岗位职责:
1. 提供专业的美容咨询与服务,确保顾客满意度
2. 维护客户关系,促进重复消费和客户忠诚度
3. 配合团队完成日常运营任务,保持工作环境卫生与整洁
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工作内容:
1.通过线上招聘软件发布工作信息,筛选求职者简历与求职者进行沟通
2.安排面试接待、协助办理相关入职、离职手续
3. 配合项目其他人事行政工作
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工作时间早八晚五点半,午休一个半小时
团队氛围轻松 90 00后
工作内容:招聘面试,员工的入职离职手续
福利待遇:包吃住 五险一金 定期团建 年终奖
底薪4
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公司平台大,晋升快,收入稳定
1、薪资按时发放。
2、一年四次晋升,公平 公正 公开的晋升体制。
3、公司提供系统化 专业化 高效化的培养模式
岗位职责:(老