古茗茶饮招聘奶茶店店员
3-6K 广安岳池县大东街 经验不限 学历不限
岳池古茗茶饮[机智][机智] 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！ 不要求你有多优秀，但必须做事认真、勤快 有责任心！不会可以教，只要你肯学。要求长期18-30- 工作职责： 1.按照店长要求执行各岗位的QSC标准 2.能与顾客和工作伙伴保持良好沟通，为所有顾客提供优质服务 工作要求： 1.年龄满18周岁以上 2.诚实正
工作职责： 1.组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况，并能够帮助门店解决遇到经营问题； 2.传递总部政策方针，并监督所辖门店的执行情况； 3.解决门店日常疑- 招若干人，经验不限，学历不限 大茗星，那么爱喝奶茶，来古茗上班吧!要求：初中及以上学历，年龄18到25周岁格开朗爱笑!服务意识强，听从店长安排，爱干净卫生! 工
制作饮品，后厨备料，点单服务- 工作职责: 1、负责市场拓展的规划工作，按照公司目标开店数量做好市场调研和规划工作； 2、按照规划的进度，协助完成新加盟商的引导和老加盟商的激活； 3、跟进加盟
- 岗位要求： 1.年龄18-30岁，五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，工作积极有上进心 3.制作各种饮品出杯日常清洁，服从管理 4.有服务经验者优先 福利待
- 工作职责： 1、协助网络规划全流程搭建和优化 2、协助梳理开发案例和拓展业务培训，并协助监控全国拓展业务数据 3、协助中台与全国拓展团队的对接和沟通 4、领导
- 工作职责： 1、根据公司总部的加盟商人力发展规划，对全国古茗门店加盟商进行系统的人力资源支持和赋能工作； 2、负责门店端HR体系建设及门店端人力资源政策制定，包
- base昆明（一个月1-2周在昆明办公），其余时间省内出差，月休7天 福利待遇：底薪6-8K+高绩效+出差补贴50元/天，公司配车，入职缴纳五险一金 工作职责：
- 工作职责 核心模块架构与开发：主导新零售系统商品、营销、订单模块的后端架构设计与开发，结合美团、京东等头部企业高并发处理思路，运用分布式、缓存等技术实现商品实时
- 任职要求： 1.负责江苏区域的新市场开发及新客户开发。 2.负责江苏区域老客户的维护和服务。 3.负责市场的产品推广及渠道拓展。 4.区域内拓展会议的开展。 任
- 【岗位职责】： 1、了解项目及客户底层需求，并分析需求样品的来源及价格; 2、负责在需求时间内进行原料开发与筛选； 3、通过各种途径在项目限定的时间内拿到自己需
- 1、负责车间整体设备维修维护、故障排查、异常问题处理、拟定维修方案、维修调试 2、负责制定车间设备预防性维护计划，单机设备大修计划，根据设备运行时数制定定期更换
- 工作职责 1.负责区域内线上渠道运营规划，包括外卖+团购，以外卖渠道为主，提升区域销售情况 2.完成线上渠道重点项目，比如外卖榜首店打造、新店开业打造，达成指定
- 岗位职责 1、负责全国门店稽核巡检；门店服务、品质、卫生监督检核管控； 2、负责上传巡店报告及校准单，分析稽核问题点，并反馈整改意见及稽核特殊事项； 3、负责门
- 一、古茗门店奶茶店员工 最好有茶饮，咖啡经验 过年不回家 【上班时间】 8:00至23:30之间，灵活排班 【上班地址】 根据招聘门店就近安排 大溪五家门
- 1、熟悉设备结构、操作方法、异常处理对策，有果汁饮料行业工作设备维保工作经验优先； 2、按规定对设备作点检、巡检并恰当处理异常情况； 3、完成当班期间的护线维
- 岗位职责： 1、负责所在区域内外卖业务的运营，协同加盟商提升区域销售情况； 2、跟进所在区域的外卖数据并分析，提出有效的解决方案，帮助门店盈利； 3、完成线上渠
岗位职责: 1.负责店铺的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.带领团队完成销售目标及提升客户服务质量。 3.监督店内员工，进行团队建设和员工培训。 4.处理顾- 招聘店长，工资待遇面议（需有管理工作经验）！！ 岗位:店助、调饮师、后厨。吃苦耐劳，勤劳肯干。有奶茶店工作者优先考虑！包吃包住。 任职要求：吃苦耐劳，服从安排。
- 1、承接总部及大区运营战略，筹划DC/RDC年度发展规划并对结果当责； 2、负责所辖DC/RDC日常运营的监督和管理； 3、负责DC/RDC工作计划的审核与跟进
- 岗位职责: 1.负责调制茶饮，确保产品质量和顾客满意度 2.积极参与团队合作，共同完成日常运营任务 3.不断学习和掌握新的茶饮制作技巧和知识 任职要求: 1.
- 1、执行服务标准，以电话、在线、工单形式为门店进行服务，并做好门店服务工作记录； 2、积极跟进门店异常问题处理； 3、做好台帐记录。 岗位要求： 1、认可公司企
- 岗位职责： 1、组织、管理、协助所辖门店解决日常运营及经营问题； 2、对经营成果进行数据分析，并提出解决问题的可行性措施； 3、传递总部政策方针，执行并落地公司
- 岗位职责： 1、组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况，并能够帮助门店解决遇到经营问题； 2、传递总部政策方针，并监督所辖门店的执行情况； 3、解决门店日常疑
- 职位描述 1、能够做行业人才下沉mapping，对人才市场动向有敏锐的嗅觉； 2、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才； 3、定期搜集与汇总市场人才信息，从人
- 岗位职责： 1、负责咖啡行业和咖啡品牌市场信息调研、数据统计与分析，整理市场流行方向与发展趋势报告； 2、根据公司发展与市场动态，参与制定产品研发计划，组织并实
奶茶调茶师 任职要求： 1，男女不限，18-30岁；身体健康，相貌端正； 2、要求工作认真负责，服务意识强，有较强的学习力、执行力、沟通协调能力和具备良好的亲和- 岗位职责: 1. 负责古茗茶饮的管理工作，确保店面运营顺畅 2. 监督和提升团队服务质量，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神 2
龙海古茗茶饮服务员招聘信息页介绍
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