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工作内容:
1.负责招聘、办理入职、转正、离职等工作流程;
2.负责日常行政办公用品采购及统计;
3.负责考勤系统(钉钉/企业微信)统计;
4.日常办公室区域环
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奔驰4S店 招聘:行政人事专员 1名
要求:大专学历,有1-2年以上的相关工作经验,人力资源专业或汽车行业的优先;待遇:3400-4200元/月,工作工作时间
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1. 负责校区日常的行政管理和服务;
2. 负责家长和学生的前台接待;
3. 辅助校区调配资料,负责员工的考勤记录汇总;
4. 负责简历筛选、应聘人员邀约、招聘
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岗位职责:
1.负责利州区玉象胡杨数据处理中心的人事工作
2.执行上四休三的工作制度
3.参与人事相关事务的处理和管理
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团
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为公司内部招聘销售人员
要有经验
早九晚六 周末双休
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岗位职责:负责招募面试主播
任职要求:品德端正 有上进心 能够独立完成招募工作 学习能力强
岗位福利:下午茶 零食自由
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上班时间:
早九晚六 平常需要接受加班
做六休一,周六固定休息
薪资待遇
底薪4000+提成(阶梯式提成,10个人提成1800,15个人4200,19个提成6
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【工作内容】
1.负责公司销售、客服岗位的招聘
2.在招聘网站发布招聘信息,筛选简历,邀约面试
3.对面试已通过的告知办理入职,跟进入职时间
薪资底薪5000+
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岗位职责:面谈
任职要求:会电脑
岗位福利:面谈
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《单人主播》 每天有效开播时长6小时 保底4000元 ,无需才艺
《团队主播》 每天有效开播时长6小时 保底5000元,老主播带新主播
《人事文员》
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岗位职责:负责人员招聘 协助处理公司内部事务
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岗位职责:
通过各种渠道招募挖掘直播艺人,协助完成签约流程。
薪资构成:
人事岗:底薪3000 成功签约一人1000~5000的提成
星探
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1、 负责招工,考勤,班产统计,员工培训,档案管理,办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)
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工作内容:
1.协助业务端口招聘缺编人员
2.完成领导安排的其他内容
岗位要求:
1.本科
2.有相关招聘经验 可熟练使用招聘软件
没有经验勿扰!!!!!!!!
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需要有专职招聘经验,招聘销售岗经验!!!!
有同行业金融贷款人事经验的优先考虑~
1.协助上级制定人力资源规划、制度、流程及管理方
案并配合执行;
2.协助开发
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有经验 懂带人
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
行业经验:传媒
岗位经验:1-2
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岗位:水台/水产等职位的缺口招牌
负责招聘区域门店店员,收银、水台等
职位缺口和招聘工作、 水台
要求:男女不限、20-35岁,能吃苦耐劳优先 水台
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前台收银: 3000-5000
工作时间: 12:00--00:00
全职助教
无责底薪:7000-20000
工作时间: 14:00--00:00
寒假工
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负责招聘、培训
上班时间早9:30-19:00,双休
节假日正常休息
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岗位职责:负责人事招聘 工作优先
行业经验:要求有人事招聘工作经验
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负责招聘 面试 考勤等
8.30-12.00 1.50-6.00 周末双休 节假日正常休息
形象气质好,一年以上经验
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岗位职责:必须独立做过150人以上的薪资!!!
1、协助上级建立健全公司培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新
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工作内容:
1.根据公司团队需求发布招聘,面试,员工入职,合同签订,离职手续办理。
2.准新人岗前培训及入职资料完善。
3.负责人才信息管理及建档。
4.负责面
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首先我想说的,我们不画饼,我们公司的主播基本上没有月入不过万的。
公司有独立的玩法和圈子,年龄最好18-36岁
担心没才艺?没关系,公司有独立的玩法
担心没经验
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岗位职责:
1. 负责直播内容的策划与执行,确保直播质量和效果
2. 管理和优化人事资源,提升团队协作效率
3. 监督和改进运营流程,提高工作效率和用户满意度
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1:熟悉办公室行政管理知识及工作流程,能根据企业招聘需求,向企业推荐相关人
2:能负责员工日常考勤工作,熟练运用office等办公软件,能协助完成其他行政事宜
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岗位职责:
1.负责直播内容的策划与执行,确保直播质量和效果
2.管理直播运营流程,优化直播策略,提升观看体验
3.参与人事管理相关工作,包括但不限于员工关系维
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形象好,气质佳
每天4到6小时工作时长
福利好,房补,车补
单休
综合薪资6-10K,
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岗位职责:运营 带主播 拍摄主播 涨粉 管理主播
任职要求:男女不限
岗位福利:面谈
岗位经验:无需经验
行业经验:小白免费教
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1、我司是10多年传统电商,集生产与销售一体工贸型公司,主营产品是饰品,工艺品。
2、 人事岗位负责招聘,绩效管理,协助规定、制度拟定以及执行,行政管理等。