员工关系
4-6K 长沙望城区长沙医学院 1-3年 大专
员工资料录入，招聘工作
岗位职责: 1.负责处理员工的入职、转正、调动及离职手续，确保所有流程符合公司规定及法律法规。 2.参与人力资源部门日常管理活动，包括但不限于政策制定与实施。
岗位职责： 1、完善与维护公司（中、越）员工关系管理体系，搭建和谐、健康的劳资关系； 2、管理公司（中、越）员工沟通渠道，对反馈问题进行分析并推动改善； 3、负
工作职责:： 1、牵头负责集团员工关系相关工作的规章制度、流程的优化（管理员工档案、劳动合同、转正和异动、考勤、离职、保密等）。 2、对分子公司、工厂的员工关系
岗位职责： 1、负责部门的日常事务/企业文化工作，如定期团建组织、员工活动、下午茶购买等; 2、协助招聘工作的组织和开展：简历筛选，电话初试、人员邀约、面试接待
岗位职责： 1、建立与优化公司合规用工体系，保障用工机制规范有序，前置化规避相关法律风险； 2、监控各类型用工管理风险，从内部控制与风险转化的角度，对可能发生的
工作职责: 1.按照国家有关法律法规和组织规章制度,办理本部门人员的保密。责竞业等专项协议的签订、变更、续签、终止、解除等手续; 2.处理本部门员工冲突、投诉和
岗位职责: 1.负责员工关系的建立和维护，确保员工满意度和组织氛围的良好 2.处理员工关系中的各类问题，包括但不限于沟通协调、情绪管理 3.参与员工关系相关的项
1、负责员工入离调转手续，劳动合同签订、变更、续签、终止、解除等各项人事手续的办理，避免 违规及错误情况出现，规避法律风险； 2、负责各类员工信息统计报表的整理
岗位职责： 1.协助建立和谐的用工关系，规避用工风险； 2.负责员工入转调离等各类手续的办理，负责人力资源系统的维护、检查； 3.进行人力资源数据分析，为业务部
职责描述： 1、薪酬管理：负责公司薪酬等相关数据的统计和核算，视能力情况协助和参与公司人才激励项目（例如职级评审、年度调薪等）； 2、员工关系管理：入转调离等员
岗位职责： 1.员工关系管理：策划并执行员工关怀项目，提升员工归属感；搭建员工沟通渠道（座谈会、意见反馈平台等），及时处理员工申诉与劳动争议；组织团队建设活动（
岗位职责 1、全面统筹负责员工入转调离、劳动合同、档案管理及访谈沟通等全流程员工关系事务。 2、独立负责社会保险（含工伤报案、生育津贴申领等）与住房公积金的申报
岗位职责： 1、负责制定和完善薪酬管理制度和政策，确保符合国家法律法规； 2、进行市场薪酬调研，分析行业薪酬趋势，为公司提供合理的薪酬调整建议； 3、管理员工的- 工作内容： 1、负责员工关系的维护与管理，确保员工满意度和组织氛围的良好； 2、参与员工福利政策的制定与执行，提升员工忠诚度和组织凝聚力； 3、处理员工关系中的
- 工作职责: 1.对新原材料、辅助材料供货商评鉴安排、审核及稽核资料结果上传； 2.对供应商的季度评价及结果上传，对未达标的厂商回复改善报告； 3.向供应商的有害
- 岗位职责： 1. 劳动争议与异常突发事件处理 （独立负责各类员工劳动争议、纠纷的调解、谈判与处理 仲裁等事宜；） 2.沟通机制与冲突调解 （协助各部门做好劳动
岗位职责 咨询服务交付：深入理解客户用工管理痛点,为企业提供劳动法合规咨询、用工风险诊断、规章制度优化等专业服务,输出切实可行的解决方案。 风险管控系统落地：参
一、招聘岗位及相关要求 1、主要是协助公司对接政府合作的项目。 2、跟进公司分配的客户。 不是电销，不用出差！ 以专业为核心，以服务为宗旨，以实力交结果！ 二、
位职责： 1、了解产品及用户心理，负责日常用户社交舆论阵地的维护、话题引导、舆情监控、预判和处理方案； 2、全链路做好产品相关的舆情管理，根据舆情分级程度快速响
1、及时了解政策动态，收集和分析政策信息，为公司决策提供政策依据。 2、定期与政府部门进行拜访、交流，组织并参与各类政府活动，提升公司在政府层面的形象与影响力。
岗位职责： 1.负责公司各类产品和方案在云南区域内的销售工作，积极完成公司制定的销售任务； 2.参与并推动云南区域内相关市场的拓展工作，提升公司产品在市场的知名- 1、熟悉政府事务； 2、懂得基本礼仪； 3、擅长沟通协调； 4、踏实诚信可靠； 5、熟练驾驶车辆。
岗位职责： 1.深耕科技信息化类政府项目，凭借对政府业务的熟悉和良好关系， 精准捕捉项目信息，从项目初期就深度参与，推动项目立项工作，协 助项目跟进招、投标过程
1、代表酒店迎送VIP客人，熟记贵宾姓名，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项 2、处理宾客的`问题和投诉 3、跟进携程网络订房 4、做好员工培训
适应外勤与出差 岗位职责： ⑴根据公司课程安排，进行应急安全知识宣讲、智能产品、消安防等产品销售。 【任职资格】： ⑴年龄 25岁以上，中专及以上学历。 ⑵退
岗位职责： 1、建立并维护与各级政府部门及相关机构的良好关系，确保公司政策合规并推动业务合作； 2、参与制定政府关系策略，为公司提供政策解读和行业趋势分析，支持
岗位职责: 1.战略制定与执行，制定并动态调整投资者关系战略，与公司整体发展目标协同，包括资本品牌建设、股东结构优化等； 2.监控资本市场动态及行业趋势，定期输
1、协助执行董事会办公室常规业务，包括香港IPO/资本市场融资、配售、并购交易、企业咨询及其他企业财务活动协助项目执行。 2、协助制定和执行投资者关系和公共关系
岗位职责: 1. 负责与政府机构维护良好的沟通关系，执行政府给予服务内容落地 2. 监测政策变化，为公司提供政策解读和建议 3. 组织和参与公司与政府相关联业务
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