新东方在线-管理培训生（营销方向）
15-20K 北京海淀区中关村 经验不限 本科
【岗位职责】 1. 轮岗学习与能力沉淀：在关键部门轮岗（整合营销部、销售部），学习全链条营销知识。接受系统化培训，快速掌握核心技能。定期参与测评与考核，评估胜任- 【岗位职责】 1. 轮岗学习与能力沉淀：在关键部门轮岗（整合营销部、销售部），学习全链条营销知识。接受系统化培训，快速掌握核心技能。定期参与测评与考核，评估胜任
- 职位描述： 1. 线上教授雅思科目课 2. 为雅思一对一学员进行课程和学习规划 3. 雅思日常教研工作 职位要求： 1、海归本科及以上学历优先，专业不限； 2、
- 工作职责描述： 1. 推进雅思项目课程和产品体系建设，细化课程方案的执行，完善产品配套服务体系，负责雅思项目课程设计及教师阵容确定； 2. 负责产品线上流程操作
工作职责描述： 1. 推进雅思项目课程和产品体系建设，细化课程方案的执行，完善产品配套服务体系，负责雅思项目课程设计及教师阵容确定； 2. 负责产品线上流程操- 公司落地全国200个城市还在不断增加城市，现需优秀的你加入。 1.从事k12教育者优先，互联网经验或者电销能力强。 2.落地新城，奖励机制及福利待遇优厚。 3.
岗位职责： 1、培训工作计划制定。 2、培训工作的实施，跟进和指导。 3、相关业务培训报表的制作。 4、新员工业务技能培训和在岗培训（产品软件系统培训以及员工业
1.负责所有直营门店的培训指导及管理工作； 2.负责加盟商门店客户开业培训指导工作； 3.熟悉门店运营及日常经营流程； 4.负责门店人员营销以及业务实操培训；
任职要求： 1、有独自开展金融行业培训的工作经历 2、有企业培训授课及课程开发经验 3、大专及以上学历 岗位职责： 1、负责培训需求调研及课程开发 2、负责培训
招主播（可兼职） 有无经验均可 小白也是接受的 招教育培训咨询类主播！ 不卡颜值，主打轻松平播。 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们
【岗位职责】 1.负责加盟店培训，每月制定培训计划，落地并对培训结果考核跟进，包括企业文化、产品专业、活动内容、项目培训等； 2.负责公司培训团队的内部培训，包- 岗位职责： 1、负责新员工入职培训课程的授课辅导，完成新员工培训期间的课程设计工作，完成岗前培训期人员保有。 2、负责与业务端进行沟通，针对业务提出的培训需求进
没有培训经验就不用投递了！！！ 工作内容： 1、主要负责催收团队的培训支持，包含岗前、岗中进阶转化、体系搭建落地、业务赋能； 2、优化各类培训课件，负责维护、修- 一、岗位基本信息 1.岗位名称：车抵贷培训师 2.所属部门：培训部 / 人力资源部 3.直接上级：培训经理 / 人力资源经理 4.薪资范围：面谈（根据工资流水、
一.岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，有同行业管理经验或教培经验可放宽。 2.性格开朗，积极进取，能吃苦耐劳； 3.思路清晰、思维敏捷，有良好的语言表达与组
1.负青所辖区域终端员工产品知识、销售技能授课培训工作 2.在培训部执行要求下进行所辖区域终端新员工的带教培养工作 3.负责终端员工销售业务问题答疑及基础售后工- 【纯接听客服培训师】 工作职责： 1、培训培训新员工基础业务 2、对岗前员工各项指标做好记录并提醒 任职资格： 1.年龄30-50岁，男女不限 2.无经验可培
- 岗位职责: 1.负责新生儿的日常护理和喂养工作 2.监测新生儿的健康状况，及时发现并上报异常情况 3.协助家长了解新生儿的护理知识和技巧 任职要求： 1.具备
蜜雪冰城实习生 任职要求：能吃苦耐劳，责任心强 岗位福利：奶茶免费喝 加班补贴 教育背景：最低小学 行业经验：有奶茶经验优先- 职位描述: 1.前台接待客人点单,配料,制作茶饮,厨房准备物料;店内环境卫生; 2.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作; 3.负责
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【岗位职责】 赋能公司社媒部门，对公司内部的运营进行培训赋能，协助优化工作。 【任职要求】 1、有过电商运营/社媒平台运营经验优先。 2、做过培训师，思维逻辑较- 负责公司新员工培训、做试题考核、检核结果。 会赋能的。每个月四天假 缴纳5险 试用期5000月一个月，1-3个月转正6000一个月。其中1000是绩效、 上班
工作内容： 1.负责技术部人员管理 2.技术手法培训
质培主管岗位职责： 1.岗位职责： （1）制定服务培训方案，统筹团队新工培训安排及岗中赋能进度计划； （2）跟进业务进展，针对业务发现问题输出培训课程，跟
岗位职责: 1.设计和实施全面的培训计划，确保培训内容符合公司标准和行业要求。 2.负责培训课程的讲授，确保信息的准确传递和有效应用。 3.评估培训效果，确保培- 岗位职责: 1.设计并实施全面的培训计划，确保员工技能和知识的提升； 2.开发适合不同团队和个人的培训材料和方法； 3.监控培训效果，收集反馈以优化培训内容和方
岗位职责： 1、负责企业内部及外部客户的培训课程设计与实施，提升客户的专业技能与知识水平； 2、根据培训需求，开发并优化培训教材与教学资源，确保培训内容的时效性- 工作内容：监管学生按时按量完成作业任务；完成日常职务内工作；监管家长群活跃度； 要求：学习能力强，可塑性大；认真负责；沟通力较强；市场拓展能力； 薪资待遇：无责
岗位职责： 1、负责为化妆品、美妆行业内的企业和个人提供专业化的培训服务，包括但不限于化妆技巧、美容知识、产品使用等。 2、根据学员反馈和市场趋势，不断调整和优
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