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1.材料撰写
2.绩效考核行政主管
①主要负责公司章程编写,协助公司发展进步,制订公司运作模式及有效管理机制。
②对员工的招聘,培训,考勤,人员晋升去留等相关事
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公司行政运营 公司日常
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负责公司日常行政管理,业务接待,外联单位协调,业务档案人事档案管理。
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招聘运维文员两名,试用期工资2500,转正后根据工作表现和态度每年有多次提薪机会,要求全日制大专以上文凭。工作非常稳定,要求遵纪守法,熟悉运用Excel等办公软
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1.做好行内客户经理协助工作
2具有较强的组织协调能力,沟通能力,语言表达能力。
3.有财务经验优先考虑。
4.年龄25-45岁
5.办公软件:Word,Exc
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综合文员/内勤/办公室/经理助理
公司是小公司,总体20个人正在积极发展中。
我们是生产镍氢充电电池的生产贸易型企业。
公司重要岗位用人原则是 :律己,责任,严
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工作内容:
1、采购人员每天的台账登记
2、完成领导交代的其他工作
岗位要求:
1、初中以上学历,接受应届毕业生、’无经验也可,思维敏捷,口齿清晰
2、长期培养
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有家政经验 吃苦耐劳 善于沟通
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岗位职责
1、完成公司行政事务工作及内部日常事务工作
2、各项规章制度监督与执行
3、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
4、参与公司行政、办公
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公司行政日常事务
文件的起草下发
会议活动组织
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1)协助上级处理公司日常事务、公司采购及配套服务和协调处理工作;
2)负责起草公司行政综合性工作、报告、总结、协议、规划等文件;
3)负责公司内外的接待、来访和
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岗位职责:
1.负责考勤统计核对
2.工资的核算
3.负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,
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各位美女帅哥,神仙公司开始招聘行政岗位了!!!
早9晚6,每天工作还不到8小时,
清一色的年轻化团队
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的日常管理,包括活动/
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1、接待到访人员,协助上级做好接待与安
排;
2、负责电话的接听与转接;
3、负责公司办公环境维护;
4、快递收发事项;
5、办公设备的维修、维护等工作(电脑、
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文件收发
公众号管理
公函写作
档案管理
领导安排的其他事宜
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工作内容:主要负责一些项目的验收。及经理交代的事情,并整理一些材料,工作内容简单,需要会做表格跟Word
职位要求:要会基本的办公软件,表格、word
工作时间
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工作内容主要负责:需要有工作经验,年龄在35周岁以下,身体健康,本科及以上学历,汉语言文学专业优先,精通办公室行政、人事工作流程,有优秀的表达能力、文字组织能力
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岗位职责:熟悉办公室日常事务,办公软件应用,资料填报
岗位福利:月休4天,工作清闲
常白班,早八晚五,班车接送
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招聘岗位1:行政文员
1、 岗位职责
(1)、统计并登记门店每天的收支流水数据,和门店实际到款核对,及时上报差异金额并查找原因;
(2)、按照门店活动、即时
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要求:
1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁;
2、2年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商
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岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;
2、电话接听、转接、记录、反馈;传真的收发。
3、公司人员档案、公司证照管理、变更等文件资
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工作内容:
1、负责人事相关工作;
2、各类文案、函件处理;
3、负责公司项目申报、合同文本、相关材料整理及汇总等工作;
4、负责日常人事行政事务,负责与其他部
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1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。
2、做好各类文件的登记、保管、转发、立
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仓库管理、物资采购、合同管理、考勤管理等
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接打电话、上传资料、整理文件、接待客户
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1 打印日常文件 写一些日常的通知
2 做文档整理 接听电话以及处理办公室日常事务之类的工作
3 做会议纪要以及完成领导安排的其他工作
要求:
1 年龄20-3
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1.负责招聘培训新员工入职,做好员工考核
2.需要辅助主管完成统计工作
3.产品前期直播间话术编辑和试播
4.对接外部合作团队的日常工作。
工作时间8.30
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1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;
2.负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话;
3.负责协助上级领导处理企业会议或者
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岗位职责:
1)负责行政资源政策、制度、体系与重点项目在分公司的落地实施;
2)负责分公司的员工关系维护,掌握员工动态和个人需求;
3)负责企业文化在分公司的落
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职位要求:沟通协调能力强,精通电脑的设置使用,对软件使用程序熟悉,分析数据,熟练应用各种办公软件,有一定的写作编辑能力。
学历要求:计算机专业相关专业,高中起点