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工作地点:邯郸·美乐城
【岗位职责】
1. 负责门店日常运营与管理,保障服务、出品、卫生达标;
2. 带领团队完成营业目标,提升顾客满意度;
3. 负责
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1、对员工进行管理和培训,热情接待顾客
2、检查清洁清洁卫生工作,确保店铺环境用具卫生符合标准
3、对员工进行工作监督和指导,并对出现的失误及时处理
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前厅主管的岗位职责是:1、协助经理不断完善工作标准和服务程序,并督导实施;2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配,检查本班组对客人的服务情况;3、负责向
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专业要求:人力资源管理/企业管理/心理学等相关专业
知识要求:熟悉现代人力资源管理知识,掌握人力资源招聘技巧,有一定的心理学知识基础
经验要求:X年招聘管理工作
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工作内容
- 协助经理完成每天日常工作,检查卫生,每天安排员工工作
- 提供基础的对客服务,包括但不限于接待、咨询和协助客人解决问题
任职要求
- 具备良好的
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岗位职责:
1. 负责餐厅前厅服务团队的领导与培训,提升服务团队的专业技能和服务水平;
2. 设计并实施客户服务流程和政策,确保服务质量满足标准;
3. 对服务
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1.负责前台员工的管理工作
2.负责当日团队的对账工作
3.负责前台员工的绩效考核
4.负责处理酒店的突发事件
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1.配合店长做好前厅的管理工作
2.对厅面人员进行培训
3.做好待客工作
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培训员工
管理部门
日常考勤记录
绩效考核
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岗位职责:
1、全面负责前厅的日常管理和运营工作,监督和提升客户服务质量,保证工作顺利进行。
2、协调各部门工作,确保前厅区域的顺畅运作 做好职责范围和岗位责任
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岗位职责: 前厅顾客的接待服务工作,顾客病例档案办理,新人的培训,前厅与各个部门的协调工作,
任职要求: 有前台接待工作经验,接待管理工作,医美行业优先,亲和力
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岗位职责:
1. 负责台球俱乐部前厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2. 监督前厅员工的工作表现,提供培训与指导,提升团队整体服务水平。
3. 处理
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组织完成前厅全天工作
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1.负责厅面服务运营工作。
2.负责招聘,员工的培训工作。
3.负责客诉的处理。
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岗位职责:
1. 负责前厅团队的管理与培训,提升服务质量;
2. 组织并优化前厅工作流程,确保高效运转;
3. 处理顾客反馈与投诉,维护良好的顾客关系;
4.
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工作内容
- 负责前厅的日常管理和运营工作
- 监督和提升客户服务质量
- 维护前厅的整洁和形象
任职要求
- 具备良好的沟通和协调能力
- 能够有效处理前厅
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负责基础服务培训,安排人员和领导交代直排工作的执行与落实
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1-前厅管理
2-服务质量监督
3-订餐接待处理客诉
4-协调沟通,主持交班会议
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负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行
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岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方
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1、负责分派员工的具体工作
2、负责员工的考勤考核和评估
3、负责对跟班的新员工进行现场指导
4、处理当班员工在接待工作中不能解决的问题,并向上级汇报
5、负责
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岗位职责:
1. 负责前厅日常工作,包括但不限于接待、咨询、订单处理等;
2. 监督和管理前厅团队,确保服务质量和客户满意度;
3. 处理客户投诉,确保问题及时
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岗位职责:
1、负责前厅区域的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效;
3、监督前厅员工的服务质量。
5、管理前厅物资与设备,保持环境整洁与秩序。
任职要求:
1
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公司介绍:1500平米商业台球厅,商场一楼,系统培训岗位手把手带岗包教包会
经验要求:大型餐饮/酒店前厅经理相关工作经验岗位职责:
1.负责前厅区域的整体运营管
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负责前厅的日常工作及培训工作
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男女不限
有多年的管理经验
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1、了解当市预订情况,进行餐前准备工作;
2、参加每日例会,检查部门员工的仪容仪表,跟进各项工作安排。
3、带领部门员工做好区域内餐前准备工作,包括卫生、家私摆
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工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 确保顾客服务质量,维护店铺形象
- 协调员工工作,提升团队效率
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
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岗位职责:
1.负责餐饮前厅的日常管理和运营工作
2.监督和提升服务质量,确保顾客满意度
3.协调员工工作,提高团队整体效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能
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工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 确保顾客服务流程的顺畅执行
- 监督前厅员工,保证服务质量
任职要求
- 具备良好的团队管理能力
- 能够有效