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1.日常沟通,挖掘潜在客户,根据学员需求匹配相应课程;
2.邀约学员参加并完成场景交付;
3.通过提升学员满意度获取介绍线索;
4.完成领导交代其他工作任务
要
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薪资范围:6000~12000+/ 月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
工作时间:8:30-18:00,双休国假(周一周二固定双休,平时不加班)
职位详
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1、负责进校向学员进行课程的推广及招生、并根据学生专业学生特点制订招生计划;
2、负责收集、整理、分析客户信息,对学生进行课程咨询服务、签单;
3、负责与学生定
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1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录定期对记录的咨询信息进行回访
2、根据公司提供的客户源及自己收集的信息对学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课;
3、
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【薪酬福利】
无责底薪4500起+提成+话费+交通补贴+奖金+年终奖+每月聚餐团建+年度旅游
入职缴纳五险,带薪休年假14天,销售奖励多,报单奖 开单奖,人均薪
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岗位职责: 根据提供资料与方式完成客户资料收集
岗位福利: 带薪年假,每月团建,初期导师一对一带
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薪资高!发展空间大!快来加入我们吧!
公司福利待遇:
1、员工享受年休假,生日惊喜,法定节假日,年度拓展提升,聚餐团建,吃吃喝喝!
2、弘智员工及家属报集团课
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薪资福利:
1、提供高于同行薪酬,月平均收入8000-1W,年薪10-15W。
2、入职有培训,不定期团建,经常有下午茶,老板特别惜人才。
3、国内旅游、年终奖
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【工作内容】
1、通过电话邀约产生到访,接待来访并提供咨询规划,促成转化报名,完成当月个人业绩;
2、提供咨询时,对客户的学习状况做出分析与诊断,制定科学合理的
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高级教育课程顾问(ECE Consultant)
工作职责:
1. 为家长提供详细专业的升学规划咨询;
2. 升学发展和教育引导方向提供专业化指导和帮助;
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1、接待来访家长,介绍课程。
2、安排学生排课、安排补课。
3、维系好家长关系,做口碑转介绍。
4、负责给小朋友安排上课、补课时间
5、吃苦耐劳,偶尔要出去地推
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1、为学生制定一对一辅导课程,安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行;
2、对家长的后期服务,上课效果的跟踪与反馈,与学生家长及时有效沟通,与学生和家
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【岗位职责】:
负责电话沟通,接听咨询电话,接待来访家长,为客户提供专业咨询及服务,并配合咨询老师促成产品销售;
【任职要求】:
1、有一年及以上销售经验,半年
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无责底薪+销售额提成+岗位绩效
1、通过微信视频号推广活动,预约意向学员上门体验课程;
2、对意向学员进行现场课程介绍,引导签约课程,完成目标业绩;
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工作内容
1、为潜在学员提供课程咨询,帮助他们选择合适的教育产品
2、维护现有客户关系,确保服务质量满足学员需求
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和顾问能力
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工作内容
1、负责招生活动的策划与执行,吸引潜在学员
2、通过有效沟通达成课程销售目标
3、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和说
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职位描述:
1、了解学员诉求,推荐合适的课程,有效管理学员,进行定期回访,促成订单;
2、以专业顾问的角色与客户保持良好的、周期性的沟通,为学员提供学习的支持和
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岗位职责:
一、客户开发与转化
1.主动挖掘潜在学生/家长需求,通过咨询、讲座、活动等方式推广公司服务。
2.根据学生背景分析痛点,结合公司提分、升学及其他服务
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负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解
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岗位职责:
1. 招生推广与咨询
- 负责学院健身教练培训课程(如私教认证、运动康复、团课教练等)的招生推广,通过线上线下渠道(官网、社交媒体、行业展会、
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岗位职责:
1、负责本校区目标客户的开发和维护工作,包括客户接待、咨询、报名等工作;
2、负责接受客户的电话咨询以及对客人进行电话回访,预约客户到学校咨询参观。
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班主任岗位职责:
1.负责新签招生,为体验学员设计符合其需求的专业个性化的课程体系,并促成签约学习课程;
2.管理学生,包括首课沟通、课程安排、课程答疑、首课反
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职位描述:
1、通过电话和面对面与家长和学员沟通,挖掘家长和学员实际需求,帮助家长和学员了解学校的课程体系和服务
2、为学员进行测评并制定切合实际的学习和进步方
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岗位职责:
1、根据学校的发展目标,制定并实施招生宣传方案
2、邀约潜在客户上门,接待客户并咨询,回访到访客户
3、根据学生需求,给家长与学生推介符合孩子需求、
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1、线下线上招生采单,邀约体验课。
2、接待家长相应的课程咨询。
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1、负责校区新招生指标,和校长一起制定当月销售计划并积极配合完成;
2、接待咨询和服务,为每位家长提供体育课程咨询,及时更新体育培训行业领域知识储备;
3、依据
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兼职课程销售、招生!
在家也能赚钱,招生到立马给提成!
提成超级高,没能力勿扰
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托育部销售顾问
岗位要求:有销售经验/最好有早教园的销售经验/最好有测评师之类的证件
•招生与市场推广:负责招收新生,通过市场推广活动吸引家长关注,包括但不限
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工作内容
1、招生推广
• 宣传推广:通过线上线下多种渠道,如发放传单、举办活动、社交媒体宣传等方式,提高托管班的知名度和影响力,吸引潜在客户。
• 客户
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1.负责机构的对外宣传和日常招生工作。
2.日常地推,电话外呼,异业合作洽谈等。
3.来访家长接待,测评,引导报名。
有资源的也可以兼职合作。
高级课程顾问薪