总裁班班主任
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青岛崂山区麦岛3-5年本科
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我们是一家致力于企业家教育、帮助企业提供增长系统的新型商学院机构，是山东目前培养总裁学员数量最多、学员质量最高的商学院。山东企业家卓越教育平台。目前核心项目有文 -
【项目介绍】国际免联考硕士/博士，MBA/EMBA/DBA，学员为企业高管、职业经理人等高净值用户。 【岗位隐形福利】 ①全程跟班学习，免费学习mba/emb -
工作内容： 1.教学沟通与合作关系维护：与项目主讲老师进行教学沟通，维护企业家与主讲老师间的合作关系，确保教学质量和学员的学习体验。 2.教学活动组织： -
岗位职责： 1.针对客户的运营管理（生产管理、人力资源管理、营销管理）方面的问题进行调研诊断； 2.根据调研诊断结果，结合客户实际情况，制定专业的生产项目建议书 -
配合老师，准备课程物料，跟已经报名的学员日常维护沟通，让学习良好的客户进行转介绍招生，有提成奖金，组织班集体一月三会，读书会，资源共享会，学习论坛会，要求性格开 -
【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学 -
1、具备良好的职业形象与职业素养； 2、具备良好的沟通能力及组织协调能力； 3、积极进取，为人诚信，责任心强，对于目标坚持不懈； 4、从事教育、银行、金融、高端 -
岗位职责 1、根据课程体系，完成班级年度课程排期 2、创造也有温度、有价值的交付场景，高质量完成交付工作，并联动公司其他板块产品与资源，有效的完成产品转化，增加 -
岗位职责： 1、协助总裁做好公司的经营管理工作，完成整体战略指标； 2、负责总经理日常性事务的协助处理，布置安排统筹规划，督促执行； 3、促进公司总裁班培训快速 -
一、工作内容 微信、电话约客户拜访，由财税老师协助面谈，邀约参加课程（面谈收单、网课收单），以会销模式展开。岗位职责： 二、熟悉公司服务范围及内容，清晰地向客户 -
商学院学员主要是企业家，职业经理人，群体较高端。工作氛围良好。 联商同学会辅导员 1、负责同学会/班级群日常管理工作课程通知、活动策划组织、档案管理等日常基础工
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1、根据工作要求完成培训招生目标； 2、负责所带班级的日常工作管理； 3、根据需要协调组织好班级各项活动； 4、维护学员内部关系，加强班级粘性； -
MBA 总裁班班主任 / 项目合伙人招聘 一、职位信息 招聘职位：MBA 总裁班班主任 / 项目合伙人 工作方式：兼职 薪资待遇：4000 - 8000
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岗位优势及福利: 1、高额绩效奖金+带薪（法定假+季度假+超长年假）+年终福利 2、定期体检，员工旅游 3、五险一金 工作时间：周一至周五9:00-11:30, -
总裁办主任岗位职责： 1、协助总裁处理重要行政管理工作，包括参谋、建议、执行、协调、监督等； 2、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 3、 -
主要职责 部门管理 负责董事长/总裁/副总裁秘书管理和印鉴管理工作，做好部门内部协调 运营管理 1.协助总裁制定战略和组织管理工作 2.协同常务副总裁做好集团运 -
岗位职责： 1、承担公司重大事项的调查研究，编制专题调研报告； 2、承担公司年度工作会、季度会议等重大会议的组织安排和会议报告的撰写； 3、承担公司领导重要文件
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岗位职责: 1.协助总裁制定和执行公司战略规划，确保企业目标与行业发展趋势一致。 2.优化公司管理制度，监督各项制度的落实和执行情况。 3.根据公司安排，主持和 -
确保总裁的决策和指示得到有效执行； 1. 日常事务： （1）负责总裁的日常事务、会务安排；（2）管理总裁的日常行程和优先事项，保障总裁正常的工作秩序；（3）协助 -
1.负责向各组织/人员传达、布置、检查、督办董事长决议事项，并及时向董事长反馈结果； 2.负责处理董事长及董事长办公室职责内的电话、邮件、语音、文件等各种渠道的 -
职责描述： 1. 战略管理：年度战略规划制定，组织各部门完成年度战略目标分解与目标责任划分，确定部门年度战略目标和任务，建立部门战略指标；定期出具行业研究报告及 -
1、协助领导统筹督导集团经营及各项重要工作的开展，对接下属事业群及事业部开展工作，对经营结果进行跟踪、统计、督办； 2、负责集团公共关系维护、外联性事务及问题处
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岗位职责： 1.制定公司行政管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活； 2.筹备董事会、总裁办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部 -
岗位职责: 1.精通企业内部战略运营，协助总裁完成企业经营计划工作报告制定与任务分解； 2.外联接待与政府事务对接。相关发言稿宣传稿撰写，方案撰写； 3.协助总 -
一、岗位职责 1.战略协调与执行：协助总裁制定公司战略规划，统筹各部门落实总裁决策，确保战略目标有效推进。监督公司年度经营计划、重大项目的执行情况，定期向总裁汇 -
【主要岗位职责】 1、负责对公司重大决策、重要会议及相关重要事项跟踪督办； 2、协助董事长对集团经营事务的承上启下、计划跟进、内外协调工作； 3、负责集团行政、 -
工作职责： 1. 战略管理：年度战略规划制定，组织各部门完成年度战略目标分解与目标责任划分，确定部门年度战略目标和任务，建立部门战略指标；定期出具行业研究报告及
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岗位职责 1、负责编制集团战略规划制定和组织开展实施，负责集团运营计划过程控制和组织绩效管理，定期召开分析会议； 2、负责督办集团各项方针、政策和制度在各部门、 -
岗位职责： 1、全面负责总裁办日常工作，并向总裁汇报； 2、负责集团主要经营板块KPI完成情况跟踪与分析； 3、督导集团年度重点工作的执行与跟踪； 4、 -
岗位职责： 1.组织和协调总裁办工作： • 组织、布置和协调总裁办公室的日常工作，确保高效的办公室运营。 • 负责总裁办公室各项工作的统筹管理，包括会议、报
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