《成都纵横互娱文化传媒》招化妆师
6-10K 成都双流区华阳 1-3年 学历不限
急招团播化妆造型师！ 有传媒公司化妆经历优先！ 不是主播 就是化妆师！！！！！ 岗位职责: 1.负责给公司主播做妆造，幕后化妆不用上镜，给主播做试镜妆造 2.可
岗位内容： 1. 立足公司市场需求，策划、组织并执行各类媒介营销活动和广告投放计划； 2. 负责媒体资源开发，并与媒体代理商、广告主建立深入合作关系； 3. 监
1：英语老师2名， 2：数学，语文老师各1名 3：幼师3名有经验者优先 岗位职责：热爱教育事业，有责任心，有爱心
一、岗位职责： 1. 项目全流程管理： 主导项目立项、策划、方案制定（含预算编制）、执行、监控、结项的全生命周期管理。 制定详细的项目计划、时
我们是成都腾龙文化，专注打造新生代人气主播组合，现面向全网招募热爱直播的你，一起开启闪耀星途. 一、工作时间 1. 每天直播4-6小时，分2-3场排班，不用熬
岗位职责 负责男女主播日常出镜造型搭配，根据主播个人风格、外形条件、直播内容，精准匹配服装、配饰，打造辨识度高、上镜效果佳的整体造型； 具备独立审美与时尚敏感度
极光电影招聘摄像师或摄像助理啦！都接受小白，应届毕业生哦 1.年龄要求98年之后，可以不会但是要愿意学。 2.工作内容：有拍摄的时候拍摄，没有的时候在公司剪辑后
工作内容 - 负责接待来访客人，提供优质服务 - 协助处理日常前台事务 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够承受工作压力，具有较强的责任心 -
岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与运营，提升直播效果和观众互动 2. 监控直播数据，分析用户行为，优化直播策略 3. 与团队协作，确保直播活动的顺利执行
主要需要有传媒人事经验的 招过主播的优先 岗位职责： 1. 负责员工关系管理，包括但不限于员工入职、离职、培训、考核等； 2. 设计和实施员工绩效管理方案，
1、招募岗位：前台、人事、娱乐主播 前台：负责日常接待和其他直播相关工作 人事：负责招募主播，后期可转运营 主播：娱乐主播 2、要求 前台：亲和力强，形象气质
根据发展需求对公司的公众号和抖音等平台进行维护和推广。负责团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，完成公司各项指标任务。- 岗位职责: 1. 负责传媒内容的策划与执行，提升品牌传播效果 2. 协调内外部资源，推进传媒项目按时落地 3. 跟踪传媒运营数据，优化内容传播策略
岗位职责：根据公司需要负责招聘 工作时间：上班时间早10晚6 月休4天 薪资：3000+500住房补贴+500交通补贴 综合薪资6000+
1、一家有发展的互联网传媒公司。客户面向国内外、各行各业不受限。 2、体系完善，不怕没有同行经验；产品丰富，不怕当月无单可签。 3、收入可观：年薪10几万是一般
岗位职责: 1. 负责传媒公司前台日常接待工作，引导来访人员完成登记并通知对接人员； 2. 接听电话并准确传达信息，保持前台区域整洁有序 3.公司有bo
公司实力雄厚，全国前五、团播榜常居第一，连续两年西南嘉年华第一，千人成熟团队，配套齐全。 薪资待遇 1. 免费培训，培训补贴100元/天，无恶意违约金
岗位职责： 负责公司旗下男团、主播的日常平面拍摄，包括但不限于舞台照、定妆照、宣传照、花絮跟拍等 独立完成拍摄现场的布光、构图、场景搭建及人物调度 对拍摄
岗位职责：负责为公司招募符合要求的主播 任职要求：擅长与人沟通，情商高 认真负责，能和主播打好关系- 工作内容：接待公司来访人员，接受快递，接待面试人员，其他琐碎事情 职位要求：形象好，气质好。 工作时间：8小时工作制.
1.八小时坐班 12点-20点 2.无责底薪2600加提成 每月20号发工资 3.月休四天 4.主要内容为招聘 宣传为主 公司不定时发福利 员工好相处 零零后
岗位职责 1. 负责短剧园整体传媒板块统筹运营，制定整体内容规划、传播策略； 2. 统筹公众号、新媒体矩阵内容规划及产出； 3. 统筹传媒团队日常工作，安排分工- 上市公司 山东省最大，全国第二大电梯媒体集团，成立于2007年，新三板上市企业，一级广告企业（行业最高资质），总部北京。 （1）负责烟台、山东全省也可全国范围内
重庆鑫雨文化传媒人事专员 有经验优先 工作内容:负责主播招聘，执行招聘计划，发布招聘信息，筛选主播简历，邀约面试 工作时间:下午1点至晚上八点，月休四天
岗位职责 - 负责访客接待、电话接听及日常事务协调 - 维护办公环境，协助团队完成基础运营支持。 -记录来访签到，参与公司短视频宣传内容拍摄。 招聘要求 - 形
岗位职责: 1. 作为公司的第一印象，负责接待来访客人，提供专业的访客服务 2. 处理日常前台行政工作，确保前台区域的整洁与专业形象 3. 协助完成公司内部及外
岗位职责: 1. 负责传媒业务的整体战略规划与运营管理工作 2. 带领团队完成媒体资源拓展与客户关系维护 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调
岗位职责： 1、需求分析与规划 对接业务部门，精准解读岗位JD（含硬技能/软素质要求） 制定季度/月度招聘计划，分解目标至各渠道与候选人类型 2、渠
岗位职责: 1. 负责传媒公司人事管理相关事务的组织与实施 2. 协助开展人才招聘、人员配置及团队优化工作 3. 参与员工关系维护，推动企业文化建设
岗位职责： 1. 负责日常招聘邀约，安排人员面试； 2. 需要具备较强的沟通能力和社交能力； 3. 上班时间早上十点到六点 4. 休息是每周一公休，3000加提
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