火锅店领班
3-4K
来宾兴宾区裕达城市广场1年以内学历不限
-
年龄25-50，需到店面试 -
接待顾客，店面管理，吧台收银，员工管理！
-
1．开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。 2．开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训。 3．协调、沟通餐厅、传菜部
-
管理服员。 规章制度 勤快
-
管理和协调所有工作人员的工作量，保证他们的工作效率 熟练掌握服务程序和操作规范，协助服务员完成工作，并纠正问题。搞好员工管理及培训 配合店长完成每日工作 性
-
协助经理完成火锅店日常服务工作，可独立处理客人投诉建议以及帮助服务员更好处理服务 -
1. 负责餐饮店的日常管理工作，包括人员管理、销售管理、成本控制等； 2. 制定并执行餐饮店的经营计划，确保店面经营业绩的稳定增长； 3. 负责店面员工的培训和 -
管理店里面的一切事物 -
协助经理完成酒店主管工作，
-
1.工作内容：协调安排好前厅各部门的工作，能妥善处理好客人的投诉，负责前厅的各项业务指标和规划，确保前厅能够正常运营运作 2.任务要求：之前从事过前厅管理工作， -
1. 负责前厅的日常管理和协调工作，确保门店的正常运营。 2. 负责制定前厅工作计划和目标，并监督执行情况。 3. 负责前厅员工的培训和管理，确保员工的工作质量 -
领导当班的所有服务员，做好接待工作，接受客人意见及投拆，履行服务员的任务，必要时做好其他的有关工作。 -
协助店长做好门店管理，吃苦耐劳服从安排，会盘点，会收银，熟悉餐饮六大服务技能，9，13点半 16点到21点半，月休四天 -
负责餐厅的订餐熟悉菜品，面议
-
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量 - 协调员工工作，确保顺畅的用餐体验 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 -
-
岗位职责: 1. 负责餐饮服务流程的监督与管理，确保服务质量 2. 组织团队成员，协调工作，提升顾客满意度 3. 定期培训员工，优化服务技巧和流程 任职要求: -
负责对接经理工作，做到上传下达，安排日常工作。
-
安排人员认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 -
岗位职责:做好人员统筹 工作安排 检查开餐准备
-
配合店长执行完成公司标准。 -
熟悉餐饮行业，热爱餐饮，吃苦耐劳，语言表达流利
-
负责监管店面卫生，餐前准备工作……
-
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求
-
带领员工认真做好餐前准备，负责招聘，培训和管理员工团队，确保质量标准 负责前厅包厢的日常管理工作与执行 配合组织好公司各种促销活动，积极有效完成上级布置的任务。
-
宴会厅主管、领班。商务宴主管、领班。服务员、传菜员 -
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神
-
协助餐厅经理完成餐厅每日运营 -
带领员工熟悉店里的操作流程，配合上级安排的任务和日常管理 -
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量 - 协调员工工作，确保顺畅的用餐体验 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 -
-
工作内容： 1.对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2.负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表 3.带领员工认真做好餐
何鲜菇火锅店领班主管招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【何鲜菇火锅店领班主管】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找何鲜菇火锅店领班主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！