物业 管家
4-5K·13薪
惠州惠城区陈江经验不限学历不限
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1、负责解答客户咨询及做好投诉登记工作 2、协助配合公司相关活动及其他事项 3、物业管理费、水电费等费用的收缴及催费工作 4、输入业主各类信息，并解答业主提出的 -
工作内容 - 负责接待来访客人，提供优质的礼仪服务 - 协助安排客人的行程和住宿事宜 - 处理客人的咨询和需求，确保服务质量 任职要求 - 具备良好的普通话标 -
浙江义乌，工资13000-25000，管家优先，大专或本科以上学历，主要收纳 做饭 开车，家里事情安排，500平别墅，四口之家，两大两小，45岁以内。 浙江义 -
1. 负责日常客户的各类业务办理及接待工作； 2.负责服务中心日常的报修及关单跟进 3.负责客户停留3分钟后，主动为业主提供饮品或其他增值服务；负责接听服务 -
有意向直接来店里面试即可 1.基础的入住退房办理 2.前台操作 3.可独立处理客诉等问题 4.对客服务方面可以处理得当上班时间三班倒，月休4-6天上班时间: 早 -
负责民宿 餐饮 露营一切事项 -
物业管家的岗位职责是： 1、物业费收缴，达成收缴率指标； 2、协助项目开展社区活动，提高业主满意度，达成满意度指标； 3、协调、处理业主诉求 物业管家的招聘条件 -
无需经验 不需要学历 培训两天即可入手 真实高薪工作 不要那种只干两天就走的，需要长期的 随时有时间的伙伴加入 真实有效 无套路~来了即可快速上手 【丰厚薪资 -
工作内容: 主要从事高端家政服务，招聘派单老师，育婴师，早教家务师，住家保姆，月嫂，护工，助理，家教，养老护理，陪诊师，产康等岗位 岗位职责: 月嫂工资:10
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工作地点：金华八大县市可选 工作类型：家庭中式管家、超级家务师 工作要求：可接受去客户家负责洗衣做饭打扫卫生，接送孩子或辅导作业 白班8-18点早出晚归 包餐，
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霞浦半夏栖民宿招人才啦！！！ 一、招聘岗位 店长助理1位 二、店长助理岗位职责 1. 客户服务 * 热情接待每一位到店的客人，提供专业、周到的服务， -
不加班不加班不加班！！！到点就走！ 1.男女不限，接受应届生，待遇真实无套路！ 2.普通话标准，具有良好的沟通能力。 3.工作内容：工作非常简单，很好上手，无任 -
民宿前台接待拿行李，电话沟通订房，开关房态，录单，电脑账单处理，查房等。 会开手动挡车优先。
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云境普通管家(短期工勿扰) 薪资:培训阶段按照100元/天，10天1000元培训补贴，第十一天无责底薪开始4800+200全勤+500积绩分效=5500/月(积 -
1.及时回复客人，辅助客人点单热情，心细勤快，充值 2.做好下达的班前班后工作 岗位福利: 工资不设上限，无责任底薪
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岗位职责： 1、负责高层或别墅各单元日常接待工作； 2、业户报修及维修的跟进及回访； 3、单元内业户的日常维护以及物业管理费的收缴和催缴工作，确保公司所要求的各 -
职位描述： 1、负责物业费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2、负责收集管理区域内用户资料，做好用户档案的管理； 3、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热 -
要求：年龄20-32岁，统招大专及以上学历。要求熟练运用办公系统，有亲和力，语言表达能力强，形象好气质佳 福利：五险一金、节假日福利、带薪年假等福利待遇优厚
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需要亲和力强，工作仔细有耐心，有时间观念跟上进心，能及时处理顾客需求，前台接待登记工作！
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【岗位职责】 1、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，听取客户意见和建议，及时处理客户投诉并对投诉处理进行跟踪回访； 2、负责所属楼栋的环境卫生监督检查、垃圾分类 -
热情招待，服务态度好，干净利落
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一、客服管家岗位职责 1、负责所辖区域内物业管理费及其它费用的收取、催缴、征收工作，定期向主管呈报收 缴费用的相关报表； 2、负责所辖区域内日常的巡视（含装修户
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工作内容 1、负责物业日常管理； 2、处理业主报修请求，确保及时维修并进行跟踪管理； 3、监督物业设施设备的巡检和养护工作。 4、催收物业费及水电费等各项费用
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现在面试，年后上岗。 岗位职责：根据自己所在的岗位做好自己的本职工作。 要求：能吃苦耐劳 有上进心愿意改变自己的人优先。 福利待遇:每周休息一天，提供住宿 -
年龄50岁以下，身体健朗、能吃苦耐劳，有一定的装修现场管理经验优先、包吃包住 -
1、客服管家 本科毕业2年以上，1年以上物业服务行业工作经验，或大专毕业4年以上，2年以上物业服务行业工作经验。 2、客服前台 本科应届毕业；或大专毕业2年以上
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工作内容： 1、业主关系维护，突发问题的处理； 2、对接业主需求工作处理，巡查； 3、收缴物业等相关费用； 4、客服业务指导，配合（入住、投诉处理等） 5、建立 -
1、负责接待工作，做好来访登记； 2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作； 收集住户意见并及时向管理处反馈。 3、做好所管区域的日常管理 -
1、对仓库物资和其他物资进行管理,建立物资台帐: 2、做好本部门员工的考勤、考核管理: 3、负责管理辖区内业主档案和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏; 4 -
任职要求：身高165cm+，形象良好（航空、旅游、酒店专业优先考虑） 岗位职责：熟悉业主基本信息，负责办理业主入住后相关事项，对接各业态人员等。
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