门店店长/经理
8-10K
邯郸5-10年学历不限
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1.全面负责店面运营。完成公司的目标任务。2.负责人员管理。3.其他领导要求完成的工作。 -
工作内容 1、负责门店日常管理，确保销售目标的达成。 2、提供专业的售前技术支持，提升顾客满意度。 3、协调内部资源，优化销售流程。 任职要求 1、具备扎实的 -
招聘店长3名 1.熟悉门市运营管理， 2.接待客服，辅助普及艾灸知识，带动顾客开心娱乐，做好整个店面的运行及出现的问题 3.好好干，月入W很轻松 欢迎志同道合
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有经验优先 有酒店管理经验 有销售经验 -
2年以上的餐饮管理经验， -
1.全面负责餐厅的经营及管理，负责对接总部，协调各部门工作。 2.制定餐厅的营销方案并有效落地实施。 3.健立健全各项规章制度，程序，完善相应的工作细则。 -
1.店内管理，指导，激励员工 2.定目标考核目标 3.带领员工激发员工的工作动力 -
工作内容： 1. 负责店面服务工作的执行，处理简单客诉，服务满意度的沟通 2. 负责对店面基层员工的协助，指导 3. 基层岗位需要通岗，如：传菜、撤台、门迎、看 -
1、一手房销售，二手房买卖，房屋出租业务，按揭贷款业务。 2、有无经验均可，（欢迎有销售经验的宝妈，不耽误带娃，店面可辅导作业），我们有完善的培训机构，您只要特 -
热爱工作，勤快仔细，有责任心。 -
岗位职责： 1.制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，
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门店店务管理：定期数据经营报表，店铺相关证件、商品核检、资产管理等
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江苏萱子文化传播有限公司，现今中国最具影响力的时尚零售企业之一。2003年创立，现今员工总数超过2000人，旗下主力品牌“SHINE萱子”,作为时尚配饰行业的领 -
工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 监督并提升客户服务质量 - 确保门店运营符合公司标准 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效地解决门
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【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商 -
全面负责门店管理及运作 -
全面负责门店管理及运作
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负责门店运营，整理工作，人员管理，有教学管理经验！ 熟悉产品，带领团队做好各自岗位的工作，监督并考核！ 统计数据，及时报给领导！ 处理好店面各项工作 善于沟通，
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岗位职责: 1.全面负责门店管理及运作 2.维持店内良好的销售业绩， 3.监督店内清洁卫生 4.管理门店经营团队，包括培训，考核，考勤排班等 5.进行库存管理 -
工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 - 组织实施员工培训，提升团队专业技能和服务意识 - 分析销售数据，优化门店运营策略，提升业绩表现
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1、有团队及门店管理经验2年以上； 2、全面主持店面管理工作，协助区域经理落实总部的各项营销策略的实施； 3、带领团队完成公司任务指标； 4、有一定的抗压力和价
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负责店铺日常管理，人员管理，店内业绩 -
1.管理店面 2.人员安排 3.有激情，热爱工作
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岗位职责： 1、全面负责门店经营管理，对店铺销售目标负责； 2、负责门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理； 3、负责门店的团队建设及梯队建设、店员绩效考评 -
要求：25-35岁，大专以上学历，形象好，带妆上岗，专业或从业过服务、管理行业。工作时间；13-23点。 1.门店日常管理 2.员工招聘培训 3.维客能力强 4 -
任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效激励团队，提升工作效率 - 具有较强的沟通能力和团队协作精神 薪资：保底3200，阶梯底薪+2%个提，有
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工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保门店业绩目标的达成 - 策划并执行门店促销活动，提升门店销售业绩 - 分析门店销售数据，优化门店运营策略 任职要求 -
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、负责店面运营：负责店内人员、事物、货品、财务和销售管理，确保店面的正常运营并完成销售任务； 2、制定管理目标和经营方针：制定本店的管理目标和经营方针，包括制定
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1、做好日常店面管理，保证店内环境干净整洁 2、做好客情维护，管理好顾客 3、管理好员工，能够做到量才施用，为企业培养人才 4、之前有销售或培训的经验，能讲课
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组织协调安排店面工作。
邯郸店长门店经理招聘信息页介绍
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