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1.有3-12岁体育培训机构销售经验。
2.线上引流、线下谈单、学员维护的经验
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1、了解课程内容及收费标准
2、了解课程时间安排
3、具备良好的沟通能力
4、完成招生宣传任务
5、做好体验课学员预约登记接待
6、完成学员报名登记
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负责学校的招生工作,
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职责描述:
1. 与家长建立良好的互动关系,积极开展课程推荐、体验课程预约和报名签约;
2. 对儿童的英语学习进展给予专业反馈和建议;
3. 完成每月的销售指标
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薪资待遇:
1、底薪4000 -6000+高奖金+高提成(400-600/单)+分红
2、包吃包住(住宿看情况)+全年2次以上旅游+2次汽车大奖(年销冠)
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公司提供优质精准的客户资源(学员主动添加进来!),主要通过企业微信对客户进行课程销售,介绍合适的课程,转化高,开单快!!!
【岗位职责】
1、负责将不同渠道进
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工作职责:
1、通过各种渠道邀约学生家长、接待上门家长,以顾问方式完成课程销售;
2、完成部门主管下达的指标,不断提升业绩并完成工作指标;
3、了解并收集客户信
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员工平均收入9k+!一年三次根据业务情况额外带薪7天假!每月公积金到手1200+
【劳动就能有】
1、无责底薪5000元+阶梯式提成(多劳多得哦)
2、正常干
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主要以微信聊天形式与客户交流,进而成交,不打电话销售
公司提供客源,都是精准客户
无责底薪3000+提成,月入1w+
没有业绩要求,没有考核
不加班,按时发工
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【岗位职责】
1、根据公司提供的客户资源,通过在线或电话方式联系客户,分析并深挖客户需求,有针对性的向其介绍 AI 力课程产品,邀约 AI 力线下课程活动;
2
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1.服务好新生家长以及老生家长管理维护
2.阶段性宣传推广计划并组织实施
3.日常家长沟通,提高培训机构的互动以及家长之间的关系
4.良好的沟通能力和团队合作意
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上海行动教育科技股份有限公司—课程顾问JD
欢迎优秀的你走进行动教育(A股主板上市)[股票代码:605098]
【薪资及福利待遇】
1、薪资结构:无责任底薪+专
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1.负责开拓市场
2.负责门店接待
3.负责完成上级安排的工作
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1.课程顾问主要了解孩子家长需求沟通报名事宜。
2.电话沟通邀约,到访接待。
3.熟悉课程顾问的服务销售成交流程。
4.能够举一反三熟悉当下市场销售环境。
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1、负责潜力客户的开发与维护,大力推广本校课程。
2、保持与已签约学员的良好关系,进行保单、续费,引导推荐。
3、做好数据分析,为市场部提供参考。
4、有教育咨
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岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活
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1,维护学员
2.整理店务
3.招生宣传
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武安地区招聘高收入销售人员
1、有销售经验或者社牛。
2、 工资奖金丰厚。
3、要求有执行力和学习能力强,能长期(社牛或者工作经历多的优先入职)
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岗位职责:
1、 为学员和家长提供一对一的顾问服务;
2、 配合教师为学员量身定制个性化学习计划;
3、 按公司要求完成市场调研以及推广活动;
4、 关注学员的
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1、CRM客户系统跟进,邀约试听,咨询报名等工作。
2、适龄客户,从学业规划角度提出专业合理的课程规划方案,报名。
职位福利:带团队、通讯补助、全勤奖、补充医
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1.负责对少儿学员和家长进行咨询接待、教学课程沟通、答疑解惑、销售课程。
2.维护良好的客户关系,掌握客户需求,并与相关部门进行业务协调,及时解决客户提出的问题
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岗位描述和要求
1、负责跟进公司提供的客户资源,与学生家长建立良好的沟通。
2、在充分识别客户需求后,为到店客户推荐个人课程计划。
3、及时响应客户,并将客户需
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工作时间8:50-5:30、午休1.5小时、可自由选休、不用打电话,没有打电话考核,法定节假日。公司成立几十年了,薪资待遇发展空间都完全不需要担心,
1、公司是
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工作内容
1、地推,电销,朋友圈为潜在学员提供课程咨询,推荐合适的教育方案
2、维护现有客户关系,确保服务质量满足学员需求
3、参与市场调研,了解竞争对手动态,
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负责地推招生,销售电话
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工作内容:
1、为中学生提供课程咨询,帮助他们选择合适的教育方案
2、维护现有客户关系,确保服务质量,满足学员需求
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧,有较强
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课程顾问销售
负责机构整体销售业绩,客户,服务,上课期间拍摄视频与图片,便于课后制作筛选,负责辅助主教教学,熟悉了解课程进度内容
岗位职责描述
1熟悉唯玩星球少
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岗位职责:主要负责校区招生
任职要求:全职
岗位福利:底薪加提成。业内最高提成标准
行业经验:有销售经验优先,提供培训
无责任底薪3500元
个人销售业绩满3
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1、主要负责学校招生工作
2、做好学生及家长的维护工作
3、协助市场,做好学校宣传
4、与教师和班主任配合,做好家长咨询等
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岗位职责:
1. 为学员提供专业的课程咨询和招生服务;
2. 了解学员需求,设计合适的课程方案;
3. 跟踪学员学习进度,提供必要的辅导和支持;
4. 维护学员