店长 储备店长
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青岛胶州市云溪1-3年学历不限
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工作内容 - 负责门店日常运营管理，包括但不限于商品陈列、卫生标准执行和库存控制 - 监督门店销售活动，提升顾客购物体验，确保销售目标达成 - 管理门店团队，优 -
薪资范围：6000-10000 元/月 发薪日：8日 底薪：3500元/月 提成方式：85% 奖金补贴：房补 交通补助 加班费 绩效奖金 全勤奖 工龄奖 职 -
招聘：店长1名，储备店长2名，茶艺师5名。要求：形象好气质佳，品行端正。无相关从业经验者店内可培训。年龄18-35岁。待遇：底薪+提成。每月4天工休。我的岗位正 -
有经验 有独立带店经验和能力
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职位详情 岗位职责： 1.负责披萨后厨的烹饪和制作工作 2.负责前台接待客人并提供优质的服务 3.保持店面的整洁和卫生 任职要求： 1.性别男女不限18---- -
“外卖送万物”正从应急走向日常，万亿即时零售的新需求、新生意正向大家在招手。我们“快购吖”是基于美团、饿了吗等线上平台24小时营业的外卖超市，目前已在重庆有扩店
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岗位职责： 1、负责门店日常工作，如服务顾客、环境卫生、货品管理等工作； 2、熟练操作智能手机，指导年长顾客用手机下载app及线上下单等常规操作； 3、工作时间 -
工作内容:后厨出餐备餐 打扫卫生，有责任心能吃苦耐劳 有领导能力 薪资待遇 第一个月5000 第二个月6000 一个月休息4天 包吃包住 晋升机制多种 欢迎加
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一、岗位职责: 在门店店长的管理和指导下，学习企业文化、制度和工作标准，做好以下工作： 1、负责对于门店店员的工作排班； 2、负责对于门店商品的促销和管理，完成 -
1、销售管理：对业绩负责，带领门店员工积极销售套餐，饱满的热情和服务为顾客提供情绪价值； 2、人员管理：按公司用人标准完成店员选育留； 3、货品管理：严格执行收
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以川冒菜诚意招聘： 我们需求岗位： 洗碗阿姨！！！ 长期兼职 储备店长 前厅服务员 后厨帮工 希望你是：年龄20-40岁男女不限，身体健康可办理健康证，无不良嗜
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销售精英；主动，热情接待每位进店客户，，讲解产品特点并成单。 储备店长：主动、热情接待每位进店客户，管理，分析公司店面各项数据，提高成单率。 新媒体运营：通过直 -
岗位： 1:老板亲自带，工作环境轻松，团队都是年轻人，很多的团队活动，有公费学习的机会，晋升空间大。 2:处理好店铺的日常事务。 3:接待客户，完成签单。 4.
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销售：负责店铺日常运营，销售商品提升店铺业绩； 理货：库存管理，维护店铺整洁，确保商品陈列美观有序; 服务：热情服务，处理客户反馈，提升顾客满意度； 完成老板交
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新中式茶饮店储备店长：20周岁至35周岁，高中学历及以上 有2年以上茶饮店，奶茶店工作经验，有顾客服务意识，适应能力强，有茶艺讲师能力优先，良好的工作态度和心
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一、岗位职责： 1、全面负责门店的日常管理工作，配合各项运营策略的实施； 2、拓展营销渠道，负责门店的预算、营收等各项经营指标的达成； 3、负责门店人才梯队的建 -
【岗位福利】 1、免费住宿（宿舍距离门店走路10-15分钟），提供工作餐，购买社保； 2、春节假期10天，并享有年终奖； 3、明确的晋升规划：3个月内通过店长鉴 -
一、岗位职责： 1、全面负责门店的日常管理工作，配合各项运营策略的实施； 2、拓展营销渠道，负责门店的预算、营收等各项经营指标的达成； 3、负责门店人才梯队的建
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泰安市华宇地产经纪有限公司高薪诚聘：经理助理1名，店长2名，房产经纪人15名！ 一.任职资格： 1、年龄18--45周岁，男女不限，会简单电脑操作，有无经验均可
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1.协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。 2.开拓业务，拓展开发新的客户。 3.分解销售任务指标
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1.有销售经验（可以不是房产方面的），完成日常工作和达成销售任务 2.为客户提供专业的置业咨询服务，陪同客户看房，了解客户需求，为客户匹配合适的房源和优质的购房 -
职位名称：娃娃机店储备干部 一，要求 1，令行禁止 2，有团队协作精神 3，正能量状态强 4，有上进心 5，愿意吃苦 6，做事不拖拉 二，职位概述 娃娃机店的储
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工作内容 - 提供优质的客户服务体验。 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识。 - 能够适应快节奏的工作环境。 - 有团队合作精神，能够积极配合同事完成
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1.干洗店 2.检查衣服 3.信息录入
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两年以上的销售经验 一年以上同行业销售管理经验
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岗位职责： 1、负责门店整体营运管理，提升店面盈利水平； 2、协调门店人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理； 3、监督管理门店产品质量及交期； 4、优化门店管 -
市场:攀成钢片区高端客群集中地，周边多个高端住宅写字楼辐射 类型:商场空中花园高端旗舰店 岗位:储备店长:1名 任职要求:1:24-30岁，形象气质佳
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职位介绍: 1、熟知店内产品知识； 2、协助店长完成店内的日常运营； 3、执行公司及各门店各项规章制度； -
岗位：储备店长2名+店员2名 薪资待遇: 底薪+提成+月度绩效+奖金+季度绩效+五险，5000元+以上不封顶。 年龄：30岁以下 要求：学习能力强，工作认真
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1、管理整个店铺的工作 2、带领店员接待顾客的咨询，了解顾客的需求，推荐合适的产品，并介绍它的优点／功能给顾客并达成销售； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目
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