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1、协助部门负责人开展公司HSE管理工作,具体落实各项HSE管理要求;
2、负责构建、完善公司HSE管理体系
3、开展安全、环保、职业健康教育培训,提高员工HS
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1、 负责为公司项目开展提供全面法律支持;
2、 负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;
3、 负责对投资项目进行法律可行性评估、法律
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1、负责前期根据客户项目需求收集客户需求信息,并制定相应BRD,负责对项目风险评估和立项申请等建设,根据客户技术需求第一时间衔接给相关技术人员,把控方案整体进度
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工作职责:
负责所辖游戏笔记本电脑产品的产品定义及产品线的全生命周期管理:
1. 负责研究所辖产品对应的市场及竞品调研。
2. 负责拟制所辖产品线销售预测计划表
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岗位职责:
1.负责统筹和开展公司在研中药新药、中药配方颗粒、中成药、经典名方、医院制剂等中药相关研究,管理,组织项目选题、立项、实施和结题;
2.组织制定自研
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工作职责:
1. 制定产品营销培训计划,并有效落实、按照计划进度将产品营销知识及时有效的传递给前端(公司销售、渠道商、代理商等);
2. 项目技术支持:协调研发
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职位职责:
1、熟悉外贸操作流程及各种外贸工具;
2、参加国内国际展会,跟进,促单;
3、客户资源管理,通过外媒渠道开发客户,领英,google,faceboo
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【岗位职责】
1.日常整理学生资料方案
2.协助校区会议,统筹校区活动
3.日常解答学生咨询问题,开发渠道,协助校长谈合作。
4.学习团队管理能力,孵化人才,拓
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阿里巴巴国际站中山公司(领秀网络科技)招聘:高级客户经理(地推)
你关注的问题:
1.客户资源:公司提供客户资源;
2.拓客模式:BD面销(非纯电销/非网销)
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岗位职责:
1、按照各品类定位与规划开拓各渠道的合作达人数量,高效开发达人资源,建立长期合作关系;
2、跟进现有达人排期,沟通新直播排期,个性化定制短期及长期合
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岗位职责:
1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等业务知识;人力资源相关板块;日常管理办公;团队、部门及企业管理;
2、主动回访公司老客户,维护
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主要负责团队搭建,团队管理,负责并公司下发的销售业绩
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岗位职责:
1)负责团队日常管理;
2)目标制定、指标追踪、数据反馈、结果落地、PRP辅导、业务培训;
岗位要求:
1)呼叫中心工作经验2年以上;
2)
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【职位特点】
一、 成长快
1、根据公司整体安排,熟悉公司业务,之后进入职能部门进行试岗。
2、在学习到基础知识之后,定向培养,无需轮岗。
3、培训中心每个月组
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工作内容:
1、负责地区教培机构、幼儿园、研学旅行社等具有幼儿亲子类资源客户的开发及维护;
2、协助开发符合要求的营地景区类场地开发,并完成合作;
2、根据客户
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岗位职责:
1、负责东芝中央空调的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
4、完成客户
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【工作内容】
我们公司是公司派单,无责任底薪5000,高提成,只需要上门给客户安装(流程简单3/5分钟)不用自己找客户!
【薪资构成】无责底薪5000,提成,分
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招聘岗位:销售助理【5000-8000】
岗位职责:
一、要求:愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者。年龄22~48岁,高中以
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优帮手商务咨询有限公司
现招:优秀业务经理
工作内容:
1.为客户提供专业的债务咨询,制定合法合规债务重组及债务优化方案。
2.维权、停止暴力催收、起诉、
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团队主任3名
一、职位要求:
1、20周岁及以上,男女不限,学历大专及以上,有行业经验者优先
2、态度端正、较强的沟通能力、勤奋刻苦
3、良好的团队合作意识
二
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母婴连锁店店长,有经验者优先,33岁以下,大专以上学历,对工作有规划,重视个人职业发展前景。
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1管理团队
2孕产母婴护理指导
3业绩督导
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负责公司产品的销售及推广
【职位问答】
· 您希望候选人管理过什么类型的团队?
地推团队
· 您希望候选人管理过什么规模的团队?
15人(含)
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拓展客户,金牌销售,维护客户
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薪资面谈
公司有自己优质的推广资源,现大力发展需有经验的团队经理加入!!!
[工作内容]
1、制定销售部年度和月度目标,并落实团队达成目标;
2、检核部门每日工
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1:服从管理,听安排。
2:组建团队,带领团队线下拓展电信业务。
3:有上进心,有远大理想。
4:待遇丰厚,具体面谈。
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无责底薪3500-7000,提成50%,奖金不封顶,月收过万工资多少由你来创造!
一:上作时间:上午8:50-12:00,下午13:45-18:00; 周六日休
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【公司介绍】:
“传世窖池”商标是泸州老窖股份有限公司于2002年注册,是泸州老窖授权运营的核心特许品牌。2010 年通过政府招商引资,在泸州酒业集中发展区南区
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岗位职责:
1.负责搭建所辖分公司团队架构;
2.按照考核目标,制定销售策略,带领和激励团队完成目标任务;
3,辅助下厲团队组织开展各类活动,开拓和维护客户
渠
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岗位职责:
1、负责团队成员的培养、分享、心态等;
2、负责处理团队工作中的突发情况,维持现场秩序;
3、每月目标制定与实施,带领团队完成目标;
4、团队氛围的