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负责接门店网站下派的订单,接单后按照订单信息上门取餐送餐;
2、配送的物品:
外卖食品;
3、及时、准确将餐品送到客户手中;
【任职要求】:
1、18-50岁左
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送肯德基外送,全职一单5块钱,兼职4.5,莱州肯德基
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招募岗位:温州市全区域肯德基宅急送骑手
招募类型:全职/兼职/寒暑假工
工作内容:负责自己所在门店餐厅配送,将产品安全及时准确送达至顾客手中,并按照配送流程完成
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【工作内容】:
1、负责区域内订单配送,平均配送范国3公里左右。
2、系统随机派单,公平公正,无需抢单。
3、自带电瓶车、摩托车(证件齐全),会使用智能手机,会
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1、有Wi-Fi、冰水、柠檬水、半价员工餐、上班时间自由、有单就送没单可以玩游戏、看视频等
2、肯德基门店就近安排一家固定门店,送餐距离附近2-3公里
3、
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必胜客宅急送(驻店)骑手(月6000以上)
一、招聘岗位:肯德基宅急送驻店骑手(月6000--12000 以上)
餐厅接单取餐,配送范围3公里之内,系统自派,规
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工作内容:
- 负责肯德基和谐世纪店的送餐工作
- 保证送餐服务的质量和效率
任职要求:
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够快速准确地完成送餐任务
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1. 18–59岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录 。
2. 会骑电动车,熟练使用智能手机与导航 。
3. 需健康证(可协助办理) 。
4. 服从排
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站点直招!!不收取任何费用!!!当天就可办理入职,安排车子和住宿!
薪资待遇:
1.每单提成5-7元,多劳多得,一天400-500!
2.一个站点一天3000-
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岗位职责:
1. 在肯德基店内负责送餐工作
2. 保证送餐服务的质量和效率
3. 与顾客进行友好的沟通,确保服务体验
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和团
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张店区西六路肯德基,仅负责此店的外卖单,业务单一,订单多,按单计酬,每单6至6.5元,自有车辆最好,也可租用铁塔公司的电动车,可全职也可兼职,外送业务从早6点至
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瑞幸咖啡招募骑手啦!春节福利高
小白也可以 灵活排班
招聘如下:
昆山广福瑞幸咖啡急招
长期全职、兼职、
可 日结 周结 月结
早班7:00—18:00
中
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【招聘岗位】:
全职驻店骑手;兼职骑手;
【福利待遇】:
1、按单提成,每单5+0.5/单多劳多得,部分门店和岗位有保底薪资
2、法定节假日有额外订单补贴和
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熟练操作手机,会驾驶电动车辆,准时安全把餐送到客人手上
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1、肯德基驻店配送骑手:配送线上订单,全南京门店就近安排。单价5-6元/单。
2、建邺免费提供住宿,车辆可先用后付。
(直招骑手,不是中介!)
暑假兼职、全职都
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【驻店骑手】
1.工作时间自由,合理安排工作时间,只配送一家店,全南京市就近安排,单量多货品轻,送餐距离近!
2.单价:5-6元/单(肯德基)
全职、兼职均可!
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招募肯德基送餐员!
1.学历/专业不是重点,会骑电动车,会用智能手机即可;
2.形象阳光积极,工作热情主动,有强烈的责任感和服务精神;
3.熟悉所负责区域内的道
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环翠区、高区肯德基招住店骑手,全职、兼职都可以。会用导航会骑电动车者优先。
按单结算月工资5000-8000
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不招服务员!不招服务员!是骑手送餐!
南通崇川区全区 肯德基门店直招!
兼职短期工 都可以 寒暑假
肯德基专送 骑手 肯德基专送 骑手
岗位职责:
1. 负责肯
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1、正规渠道,专聘宅急送骑手
(注意:只招骑手,不是招服务员)
2、江苏南京 苏州 扬州 南通 安徽合肥 芜湖铜陵等各城市门店均有需求,有外卖经验者,优先录用
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工作内容:
1.熟练掌握品牌产品;
2.邀请客户进店;
3.引导客户选购产品;
4.做好客户服务,建立良好的客户关系。
任职要求:
1.22-30岁,有销售
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1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
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室内设计,熟练使用,CAD,3d,等设计软件,
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1、负责量房。
2、做效果图,向客户汇报方案。
3、产品下单,现场交底,工地跟踪。
任职 要求
1、熟练操作 cad 、 三维家/酷家乐等设计软件;
2、学习
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1.日常接线,配动力柜,PLC柜子
2.需要有电工证
1、工作内容:配柜子 接线,现场布线。
2、工作要求:有一定的相关工作经验,能独立完成配盘等工作
要求能
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【任职要求】:
1.有3年以上电子行业从业经验,直接面对终端客户的销售经验。
2.有键鼠蓝牙芯片和传感器相关资源者优先。
3.高中以上文凭,男女不限。
4.有责
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岗位职责:
1、开展分管片区日常巡场工作,常态化监督食堂合规运营,规范餐品制作流程、场所环境卫生与设备操作;严格把控食材采购质量与价格,建立供应商评估机制、优化
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岗位职责:
1. 负责招标信息的收集与整理,及时掌握项目投标动态。
2. 编制投标文件的商务及技术内容,确保标书完整、规范并按时完成。
3. 参与投
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商务主管
1.协助各岗位员工及时解决工作中(项目、客诉)等无法解决的问题,对临时出现的各种情况依据权限及时处理,避免客户对服务质量不满意而导致业务减少风险。
2
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任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务工作场景;
2、工作细致认真,有较强的责任意识和服务意识;
3、具备一定的抗压能力,能适应