行政专员助理
4-6K 马鞍山花山区解放路 1年以内 高中
帮助行政主管完成校区相关事务- 有相关工作经验，文秘行政管理等专业优先考虑，董事长助理
1.人事全流程：员工招聘邀约、入职/离职手续、考勤统计、社保申报、员工档案管理、绩效考核整理；善于发现人才，观察现有员工的匹配度调整合适岗位。 2. 行政全盘工- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调，保障办公环境高效运转； 2、管理办公用品采购与固定资产台账，控制行政成本； 3、组织并支持各类会议
岗位职责： 1.负责公司日常行政事物管理； 2.协助其他部门做好辅助工作； 3.协助公司财务，处理公司相关财务事宜。 岗位要求： 1.形象气质佳，阳光开朗，积极
一、招聘岗位 测绘项目助理（1-2名） 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务及测绘项目辅助工作，包括资料整理、报告撰写、数据核对等； 2. 接待- 【薪资待遇】 底薪3000+ 每月准时发薪/上班时间8小时/月休四天 【工作内容】 1. 负责美团、携程、58、抖音等线上民宿平台房源上架、价格调
- 岗位职责： 1、协助完成日常行政事务及办公流程管理； 2、负责文件资料的整理、归档及信息录入工作； 3、配合完成部门间的沟通协调与会议安排；
- 1.具有行政相关工作经验； 2.熟悉各类办公软件操作，熟悉商务礼仪者； 3.为人踏实、有耐心、责任心强、对工作有热情； 4.熟悉公关礼仪等相关业务知识；
- 工作内容： 1、负责计数统计、能熟练制表、听从领导安排； 2、盘库存，小库； 3、头脑灵活，学习能力请强； 岗位要求： 1、熟练使用excel、word等办公
岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排等； 3.协助团队成员优化工作流程，提高工作效率；
上班随便聊天吃吃喝喝，氛围超级好，办公室坐班 工作内容：主要协助用户办理公司内部业务，解答用户咨询问题等 工作时间：长白班，月休4-6天，节假日正常休息！ 岗位
岗位职责: 1、 负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才 储备库。 2、 负责办理普通员工的入职、离职手续，及人事 变动的审核工作。 3、 合理调- 岗位职责： 1. 日常行政运营与保障 * 办公环境管理**：负责公司总部及可能存在的基地办公点环境维护、空间规划、安保清洁、绿植管理等。 * 资
岗位职责： 帮助厨房完成午餐准备（你只需要简单蒸一下米饭杂粮等）以及帮助阿姨从厨房送餐到公司（步行5分钟距离） 需要生活常识非常非常非常丰富的人，熟悉市场菜肉水
社区信息登记员，招多人，7000双休 工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下 有无经验均可，主要是发展稳定， 上班时间:8:30-17
工作内容： 1、负责统筹安排总经理的日程，包括会议、会见、出差等，确保时间合理规划； 2、行政管理工作； 3、负责成为总经理与各部门、外部合作伙伴的联络枢纽，传- 一、岗位定位 本岗位是企业综合管理的核心枢纽，承担统筹行政事务、协调内外关系保障运营效率、推进制度建设的重要职责，符为企业战略落地与日常运转提供坚实的综合保障。
负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 综
1.配合领导开展各项运营管理工作 2.数据分析，市场调研等 3.编写管理手册- 一、岗位职责 1、审核汇总每月考勤，统计并提交财务部； 2、办公用品、易耗品的采购、登记、收发、出入库等； 3、日常行政事务，包括办公环境管理； 4、协助办公室
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保店内运营顺畅 2. 协助处理客户咨询，提供优质服务体验 3. 维护办公区域整洁， 4.做表及办公软件的运用 任职要
一、岗位职责： 1. 根据各部门需求统筹行政物资采购，配合研发物料快递签收、拆验工作，把控采购品质、价格与交期，保障物资合规可用； 2. 统筹办公设备日常报修与
工作职责： 1.负责起草行政公文、报告、计划、总结等文件； 2.负责公司各类会议的筹备、组织、跟进及纪要； 3.负责公司各类活动的组织、策划与实施； 4.协助完
岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理，
岗位职责： 1、协助部门处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档及会议安排； 2、支持部门间的沟通协调，确保信息流转顺畅； 3、管理办公用品的采购与库存，保障办
1、负责辅助招生老师的各项工作 2、负责收集、整理各类学员名单，分析学员情况 3、协助招生老师做好客户的接待和回访工作，在招生老师缺席时，及时转告信息，妥善处理
1.协助副总建立人事及完善相关规章制度； 2.拟订招聘计划及人员的面试； 3.培训计划及制订 4.办理入职手续、签订劳动合同、岗位调动、转正、晋升、离职等异动手
工作职责概述： 一、日常办公运营： 1、管理前台接待、电话转接、访客登记与引导； 2、 收发公司邮件、快递、文件，建立登记台账； 3. 、筹办公用品采购、库
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调，保障办公环境有序运行； 2、管理文书档案及内部资料，确保文件的准确性与可追溯性； 3、负责公司线上
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