足疗spa技师
15-30K
常德武陵区育才路1-3年学历不限
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1，为顾客提供理疗按摩服务。2，通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度。3，有一年以上的按摩经验优先录取，想学习的也可以参加培训，有专业老师教学！ -
能吃苦耐劳，技术好，形象好，沟通能力强，团队精神，身高160以上，年龄30以内！ -
我们是全国性的线上平台，项目主要是中式推拿，精油SPA，头疗采耳，养生按摩，订单多提成高，全程不收费用，全职兼职都可以，在家都能接单，接单时间自由，适合兼职增加 -
薪资待遇： 提成：200-220；加钟120，加钟时间：30分钟起加（有加钟优势）； 点钟、call钟+20元； 每天5-10个钟以上； 月工资20000以上 -
服务热情，态度认真，用内心认真去对待客户
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放松身体肩颈足底等部位 工作认真负责，性格热情开朗 有无经验都可以，急招！！！
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1、年龄18-35岁。 2、公司提供系统专业的带薪培训。 43吃苦耐劳、待人热情、形象好、亲切。 招募理疗师，美容师生熟手都可以带薪培训，
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薪资待遇：中工保底4000，大工保底6000，一个月转正后就高不就低。包吃包住两餐，月休四天、专业能力培训，节假日福利 任职要求：5年以上工龄，年龄20~35岁 -
全湖南省都有店面可分配！ 目前在湖南长沙及8个地级市22个区多个县城均有郑远元门 店，现有270多家直管门店。 感兴趣可以电话微信联系详聊！ 任职资格: 1、1 -
岗位职责: 1、面销岗位，负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作: 2、维护好与4s店的 -
(全国连锁正规门店，包吃住) 负责采耳 美体等门店经营的项目 工作室性质放松自由人际关系简单~没有业绩压 力~包 吃住。 小白无经验的话可提供培训。200补助一 -
一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【实习津贴】 常德海底捞实习津贴3800-7000元 -
【发展晋升通道】 储备店长——店长——督导经理 【上班地点】常德武陵区内门店。能根据自身能力发展而接受武陵区内的调动，这是该职位的特殊性。 【上班时间】9h工作 -
代表企业在负责区域从事药品及相关产品信息传递、沟通和反馈的工作。 1、负责所辖区域或终端的药品及相关产品推广工作； 2、掌握区域内市场情况，对市场开发和推广活动 -
招聘兼职老师 工作时间：周一到周五下午（至少一个周中下午有空即可） 课酬标准：110元60分钟 结算方式：月结 职位描述: 素质教育类兼职老师（乐高、积木搭建、 -
手术器材销售，医疗耗材销售，医疗设备销售 岗位职责： 1、负责各医院医疗器械和耗材销售及推广工作； 2、负责公司医疗产品在所辖区域内寻找合适的代理商；。 3、收
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我们是湘能控股集团，在湖南深耕工商业光伏市场9年，已经成长为无愧的行业民企头部，总有多次迭代的完整工商业光伏投建运经验 我们的优势: 1，自有资方，无需资金筹 -
岗位职责: 1、 常德万达三星专卖店内负责产品销售与推广； 2、提供专业的产品咨询与客户服务，确保顾客满意度； 3、维护店铺日常运营及厂家合规检查，保持良好的购 -
职责： 1.负责常德区域户用光伏发电站农村客户租赁模式的销售工作。 2、品牌宣传和讲解以租赁模式免费安装光伏发电模式和户主的盈利政策。 3、与目标户主保持良好沟
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福利待遇：试用期4000元/月，转：综合薪资5000-10000元，法定节假日三倍底薪。公司有完善的培训制度，带薪年假，节假日福利，完善的晋升制度....... -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
【福利待遇】 (1）平台系统自动派单，收入有保障 (2）月平均收入6000-10000，多劳多得，时间自由 (3）奖金补贴：节假日冲淡奖励、高峰期完单奖 -
岗位职责： 1.线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟 2.对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入 -
1、福利待遇:无责底薪+个人提成+补贴，综合月收入4000-6000 2、员工级、公司级专业系统培训，3个月左右一次考核晋级加薪机会； 3、每年不定期全员活动， -
【工作内容】： 1、规划网点的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标； 2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、发现运营中 -
【工作内容】 1、文旅直播（驻场），上播时长4-6h，做五休二，按实际需求安排上播时间。 2、通过抖音直播平台，直播售卖旅游产品(酒店套餐，景区门票，目的地等类 -
岗位职责： 1、对收货、出库单据进行系统入库、出库，审核相关单据； 2、自导盘点，对系统库存与实际库存核对，保持物货分类整齐、仓库干净整洁； 3、上货、卸货和理 -
新锐之星-经营管理方向: 1)负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本; 2)通过流程优化，标准化实施，确保部门运营平稳，持 -
一、女装店长任职资格 1. 形象气质佳，28-38岁，1.6以上，体重适中 2. 精通团队管理，VIP管理，商品管理，陈列管理 3. 个人销售能力强，有较强的团 -
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