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岗位职责:
1. 负责利丰集团的人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。
2. 参与制定和完善人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的有效性和合
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安庆德佑长风吾悦旗舰店门店招聘助理
岗位职责:
1)负责门店销售岗位日常招聘工作,包括端口维护、电话邀约、人员面试等;
2)负责门店行政相关事宜,包括物资采购
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有半年以上人事面试经验和懂招聘技巧的优先
小白也可以做,优先嘴巴嘎嘎能说的
岗位职责:
1、负责招募主播,协助主播完成签约流程;最主要工作就是招募主播。主播入职
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岗位职责:
1、人事招聘岗位,和业务结合模式,包括线上沟通、面试安排
2、熟悉招聘渠道,提升招聘效率与质量
3、参与优化招聘流程,推动招聘的完善与执行
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工作时间:12:00-22:00,上六休一,不用早起。
岗位职责:
1.紧跟公司业务节奏,发布主播专属招聘需求,主动挖掘,对接合拍的潜力人才。
2.多劳多得,能
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岗位要求
1:完成公司职能岗位招聘工作,完善和建立有效的招聘体系。
2:制定招聘计划
3:负责新员工的试用期考核与跟进
4:培养新员工的公司管理制度及企业文化
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此岗位只负责招募,不要质疑让你来做主播,主播也是要筛选的,不是谁都要的,谢谢!
开拓线上线下多个渠道,挖掘、评估并签约有潜力的素人及主播,扩充人才储备…
拓展招
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岗位职责:
1. 负责组织和实施公司人才招聘流程,确保招聘活动高效进行;
2. 与候选人建立良好沟通,准确理解招聘需求;
3. 管理招聘渠道,拓宽人才来源;
4
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1、负责招募:负责旗下连锁行业店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
2、规划员工培训:负责执行及规划员工培训工作;
3、进行员工考核并提出建议:考核员工的绩效
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找人事工作的看这里! 苏州急招人事专员 每天就是刷简历、聊聊天、面面试 办公室全是帅哥美女, 基本都是00后,氛围很好, 快乐 搞钱才是正经事~ 岗位职责 负责
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岗位职责:
1.负责公司员工的日常入职、转正、调动和离职手续的办理。
2.发布招聘信息,筛选简历,安排和参与面试过程。
3.在工作空余时间,协助上级主管领导做好
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工作内容:
负责用boss直聘、小红书及各大社交平台进行招聘
配合各部门完成日常工作
接受无经验者 新人会有老人带
薪资待遇:
3k+招人提成+包吃包住
上
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【工作职责]
1、按照岗位要求实施招聘工作;
2、完成招聘候选人的面试、谈薪、入职事宜;
3、其他交办的工作任务
【任职要求】
1、大专及以上学历,有招聘经验者
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岗位职责
1. 协助开展招聘工作,维护招聘渠道,完成简历筛选、面试邀约、流程跟进及招聘数据统计整理。
2. 负责员工入离职、转正、调岗、合同续签等人事手续办理,
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薪资福利:
1:底薪+绩效(外加奖金),综合薪资3k-4k;能力强者没有上限。
2:团队年轻化都是00后95后
3:室内工作,空调全天开放;
4:中午休息一个小
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任职要求:需要一定的逻辑思维能力,性格外向,有责任有耐心,擅于活跃气氛,负责主播艺人的招募面试及维护;
岗位福利:底薪+人头费+提成 月薪5000-15000
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岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
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岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3
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行政方面:
1.负责学校通用规章制度的拟定、编写和修改工作;
2.监督执行各种规章制度,处理员工奖惩事宜;
3.负责学校办公用品、车辆管理以及内外部文件等的监督
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职位描述:
我们现招聘一位人事专员,您将成为我们公司形象代表,主要负责日常邀约面试。
这里没有复杂的人际关系,轻松的工作氛围,让您每天上班都心情舒畅
工作地点:
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【工作内容】:
1、负责公司职能岗和主播招聘,公司提供账号。
2、接受无经验小白,性格开朗,想赚钱,想长期稳定发展即可,公司会进行相关技巧的专业培训。
【任职要
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岗位职责:负责在各大平台招募抖音主播
任职要求:有上进心,接受没有经验的小白(入职就有团队多带一)
岗位福利:无责底薪3000+过程奖励+留存奖励+流水吃百分之
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岗位职责:1.负责招聘公司现需人才。
任职要求:2.年龄20-40,善于沟通,思路清晰,性格开朗活泼,聊天谈吐自信大方,有营销意识,负责任有上进心。
岗位福
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岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关工作,支持各部门人员管理需求
2. 协助开展招聘、入职、离职及员工关系等日常事务
任职要求:
1、善于沟
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公司提供企业账号
负责公司招聘和接待
展示公司环境和福利待遇 配合公司完成日常工作
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岗位职责:1.负责人事全模块执行:招聘、入职、转正、离职、考勤、合同、档案管理;
2.办理社保、对接薪资核算,维护员工关系,组织团建活动;
3.协助完善人事管理
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一、工作职责
1. 协助部门/科室制定招聘目标,组织招聘工作,完成科室招聘目标;
2. 负责跟进和办理科室人员入离调转等手续,维护员工人事信息,监督检查各项流程
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我们目前想要愿意学习成长应届生,目前在培养成核心团队,想赚钱搞事业的都可以来我们一起奋斗。
【工作时间】
08:30-11:20,13:30-17:50,午休1
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岗位职责;负责招聘主播男女主播都要!!
上班时间:下午14:00-20:00
月休月休8天 节假日正常放假!
我们不追求工作时长 只追求工作效率
任职要
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岗位职责:
1、负责招聘工作的实施,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用流程;
2、办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案的完整与准确;