四川驰悦智行科技招聘网约车司机
6-9K 自贡贡井区筱溪街 3-5年 学历不限
收入8000元至12000元+ 公司直招，收入有保障，免费技能培训，工作时间自由安排 任职要求： 1.驾龄满三年以上，性别不限，年龄22-60岁以内。 2.无一
1.吃苦耐劳、责任心强、对工作积极乐观，有较强的学习能力和团队合作精神。 2.熟悉用英语和客户沟通交流，会使用基本的办公软件。 3. 具有一定的管理领导能力。公
销售通信相关产品，参与公司统一组织的营销活动- 教育培训机构任职 主要负责对外宣传及招生（可采用多渠道招生、线上线下） 工作时间、薪资面谈
1、大专及以上学历，35岁以下，男女不限； 2、3年以上的销售工作经验，有本行业销售管理工作经历者优先； 3、具有较强的沟通能力，良好的客户服务意识，市场分析和
岗位职责: 1.为客户提供专业的健身指导和一对一私教服务 2.根据客户需求，制定个性化的健身计划和康复训练方案 3.积极参与线下教育活动，提升客户体验和满意度
电话销售、渠道开发、线上推广、川内各市区县出差，负责本市乡镇管理网点，订货，配货，送货。热爱农业，吃苦耐劳，勤奋好学上进，会开车，五年内会留在富顺发展，勤恳踏实- 岗位职责: 1.负责物业区域的日常管理与维护工作，确保环境整洁与安全； 2.监督和管理物业服务人员，提高服务质量； 3.处理物业相关问题，及时解决业主反馈的问题
工作内容： 1、对接第三方电商平台美团、大众点评、京东、等三方平台对接。 2、对接第三方平台活动，优化门店在平台热度。 3、能接受数据理解及分析，对平台数据可以- 【工作内容】 本岗位主要负责服务「企业（To B）」类客户； 本岗位主要负责服务「个人（To C）」类客户； 本岗位主要采用「门店/柜台销售」的销售方式；
- 我们开始招人啦!放开招聘岗位要求，学历经验统统不限!!! 抓住机会成为中国联通战略合作伙伴!带薪学习带薪培训，完成市场营销与业务推广，优秀者亦可推荐成为中国联
- 负责项目的管理与协调
启美培训学校招聘“梦想合伙人” ————销售经理（招生） 一．岗位职责： 1、 参与学校品牌包装及推广，负责推广渠道与平台的搭建与维护； 2、 生源信息收集、梳
25-45岁 相关专业大专以上学历，有机械制造、电气配套相关采购工作经验3-5 年，具备相关采购管理或国际贸易领域的专业知识，熟悉国际贸易和供应链管理；具备较强- 岗位职责: 1. 负责客户服务团队的管理与指导 2. 确保客户服务流程的有效执行 3. 监控客户满意度，及时处理客户反馈 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力
工作内容 1、维护现有经销商并开发新网点 2、与客户建立并维护良好的合作关系 3、推动区域内业务增长和团队绩效 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力和团队管- 行业经验：拥有快递、电商云仓经验优先 任职要求：表格数据处理能力强，适应高强度工作节奏。
开发新客户，建立属于自己的小团队（可以入司后慢慢组建 有销售管理经验1年以上- 经验要求 1.拥有至少两年餐饮管理经验，熟悉餐饮行业的运营和管理流程。 2.具备优秀的沟通能力。 3.具备出色的领导和组织能力。 4.具有客户服务意识，能够快
职位描述 1、盘点小区内现有合作商经营状况，清晰掌握合作情况，制定客户发展规划； 2、开发和撬动合作商资源，发掘新的合作机会点，渠道客户维护及规划。 3、根据总- 1、不限学历，25-45岁，有销售经验的来，不招小白。 2、工作内容：接待到店客户，培养感情，完成销售。 3、工作时间：8点到12点，2点到6点。中午可以回家吃
- 1:负责门店人才引进和培养 2:门店经营
- 要求： 1.年龄：26-45岁； 2.有汽车售后车间管理经验2年以上； 岗位职责： 1.负责车间人员、车间现场的管理及工作安排，并对结果负责； 2.负责车辆维修
岗位职责： 1、公司提供客户资源，做好客户资源对接及维护 2、有亲和力、有耐心、细心、 3、上班时间：上午8：00-12：00 下午14：00-18：00中午休
1、负责渠道招商工作，市场信息收集，策划招商会议等- 采购经理 1 .领导、组织、管理和控制采购部的全面工作； 2 .参与公司相关采购计划、目标、制度等的编制工作，全面组织、管理公司采购各项事务； 3．负责国内
岗位职责： 1. 协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议组织及行程安排等。 2. 作为公司内部信息枢纽，及时传达总经理工作指示，收集各部门工作进展与问题- 1、工作内容 -负责川南片区出口企业的对接 -通过电话约访与上门拜访方式与客户商务洽谈 -对客户与出口计划有充足了解 2、具体要求 -对业务有足够兴趣、有交通工
岗位职责 1、在管理公司的领导下，全面提高酒店的经营和管理水平，带领全体员工完成各项指标，确保酒店获得最佳经济效益和社会效益； 2、负责确定酒店的长期发展规划、- 岗位职责: 1.负责对接业主和管理现场技术员。 2.精通项目管理，确保项目按时完成； 3.了解成本管理，能够合理控制项目成本； 4.有效地进行人员管理，包括招聘
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