招聘
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1、大专及以上学历，37岁以内，精神面貌良好。 2、具有大厂人力资源招聘工作经验，且熟悉网络新媒体主播招聘。 3、具备培育和带教招聘团队的管理能力。 4、有人力
岗位职责： 1. 协同业务部门分析人才需求，制定年度/季度人才引进计划，明确关键岗位画像。跟踪行业人才动态，提供人才市场洞察报告。 2. 负责中高层岗位、核心技- 岗位职责: 1. 制定和实施招聘策略 2. 发布招聘信息，筛选简历，安排面试 3. 建立与候选人及合作伙伴的关系 4. 跟踪招聘进度并汇报 任职要求： 1.
1、根据公司战略目标和业务需求，制定合适的招聘策略，保障业务发展所需的人才供给，包括但不限于确定招聘目标、预算规划、招聘渠道等； 2、对招聘需求及招聘数据进行分
【岗位职责】 （1）全流程跟进，对接招聘需求，开展招聘5ourcing工作，筛选简历， 电话初步沟通候选人，邀约接待及面试结果跟踪： （2
工作职责: 1.负责相关岗位招聘工作交付达成;包括但不限于:职位发布、简历筛选、面试邀约、数据管理，候选人跟进及offer保温等工作; 2.参与业务部门跟面，了
有相关招聘工作经验，负责大厂公司IT行业的招聘，主要招聘岗位：安卓开发，framework，底层驱动，Java开发等。
岗位职责: 随经理服务各大互联联网科技大厂 随经理组织文娱互动 关怀活动 随经理一起招人 随经理一起客户维护 隋经理一起处理突发事件 1.开展招聘活动，通过多种
【美团直营正式编制岗位】 重点写在前面！！ 因部门扩编而招聘，岗位稀缺，我们是目前全国市占第一业务线！缺编8人，其中缺编管理塔1位。欢迎有志之士前来一起为人生一
招聘主管 【工作职责】 1. 招聘策略与执行 - 独立闭环：全面负责技术、产品、研发等核心岗位的端到端招聘闭环，从需求沟通、寻访策略、候选人甄别、面试安排到of
职位描述： 1.支持产研类批量岗位的交付，与上级协同配合完成招聘工作； 2.根据JD筛选、推荐简历，并与候选人进行初步沟通 ； 3.负责招聘渠道维护和招聘信息定
必须有猎头工作经验！ 岗位描述 1. 招聘计划制定:根据公司的招聘需求和人力资源战略，制定招聘计划，并与相关部门进行沟通和协调； 2. 职位需求分析:与招聘需
岗位职责： 1、根据公司业务需求，制定并执行高招岗位的招聘策略，确保招聘目标的达成； 2、深挖和维护高端人才资源，拓展并管理招聘渠道，跟踪行业动态，及时调整招聘
职位描述： 1、根据业务发展及业务人力资源状况，提供并实施人力资源解决方案，组织实施人力资源部分 专业交付活动，提升业务部门组织效能，促进业务部门业绩目标的达成
外企上市公司 负责互联网大厂职能类岗位招聘 薪资：无责底薪+招聘提成+全额缴纳五险一金+双倍年假+全额带薪病假+年节福利 寻找：有一定招聘经验，对招聘有热情，积- 工作职责 1.根据公司整体业务发展规划以及各部门提出的招聘需求，合理制定公司招聘计划，独立组织并完成招聘执行工作，确保招聘效果，满足公司的人才引进需求； 2.
千人以上规模食品大厂，数百亩自建工厂，订单充足工作稳定，工资从不拖欠，按时发放。 工作地点浏阳工业园，年龄19岁以上，无需工作经验。提供长白班坐班倒班多种工作时
全日制本科学历为硬性要求，需要有跨境电商行业招聘经验，符合要求再投递哦~ 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，3年左右招聘经验或（半年左右经验的招聘助理）；
【美团直营正式编制岗位】 重点写在前面！！ 因部门扩编而招聘，岗位稀缺，我们是目前全国市占第一业务线！缺编10人，其中缺编管理塔1位。欢迎有志之士前来一起为人生- 【工作内容】 - 工作目标：负责达成公司各部门的普工招聘需求。 【任职要求】 -至少具备3年以上招聘普工相关工作经验，有大厂招聘普工经验、有多个成功案例者优先。
【伴鱼十周年】【投简历前辛苦看好以下内容】 1、长期实习岗位，至少实习5个月以上 2、每周固定出勤5天，周内双休 3、上班时间11点半到20点半（可调整） 4、
一、职位详情: 1、通过面销和电销相结合的方式，介绍度小满产品特 性，拓展新客户，协助意向客户办理贷款申请 2、业务范围为黄冈市/黄石! 3、主要客群为小微企业
岗位职责: 1.负责公司内部人力资源招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、达成招聘目标 2.帮助业务部门完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、
入职伯恩福利多多，享有入职奖励2640元 一、薪资方面 综合薪资：底薪+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励；6000-8500元 1.底薪：2360～351
岗位职责 1、根据公司业务发展需求，完成部门招聘规划，制定人员招聘计划； 2、建立和发展多种招聘渠道、建立人才库，确保公司对人力的需求能得到及时有效满足； 3
职位描述： 1.负责招聘运营相关工作，涵盖招聘管理体系优化、招聘数据分析等工作； 2.负责定期对招聘数据进行统计分析，识别招聘过程中的问题并推动解决方案落实；
1，熟练操作缝纫机，吃苦耐劳，多劳多得，大厂订单稳定； 2，上班时间早上8点至下午5点半。
工作内容： 1、负责发布职位信息进行招聘、简历筛选、电话邀约、面试结果跟进等招聘全流程工作； 2、负责辅助校园招聘方向工作，面试流程的跟进协调，社群运营维护等工
招聘支持： 1.协助发布职位信息，筛选简历，初步评估候选人匹配度； 2.安排面试、协调面试官时间，跟进面试流程及反馈； 3.维护招聘系统/表格，更新候选人状态及- 1、协助招聘团队以及各业务板块，支持招聘工作; 2、负责招聘流程的运营、优化，跟进全流程面试环节，提升候选人和用人部门的面试体验; 3、电话寻访候选人进行初步意
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