人事 行政 专员
4-5K 南昌红谷滩区红角洲 1-3年 大专
岗位职责：会议招聘 人事基础工作（人员入转离、工资、考勤、提成、招聘、保险等） 行政基础（会议纪要、接待、采购、印章、档案、房租、报销等） 按时、按质、按量完成
岗位职责: 1. 在自研招聘系统支持下，执行招聘全流程 （90%精力用于面试评估，5%精力用于面试邀请，5%精力用于复盘面试数据） 2. 定期对招聘数据进行分析
岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人才招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.评估和筛选候选人，确保招聘质量 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能- 岗位职责: 1. 在自研招聘系统支持下，执行招聘全流程 （90%精力用于面试评估，5%精力用于面试邀请，5%精力用于复盘面试数据） 2. 定期对招聘数据进行分析
1.工作内容：人事主要负责招聘招人，各大招聘网站发布招聘信息。不用外出。 2.上班时间：早九晚六，星期天休息 3.薪资范围：4000～6000 4.福利待遇：公
岗位职责： 1. 根据公司战略目标及各部门的需求，了解和分析招聘需求，制定招聘计划； 2. 负责招聘渠道的维护和管理，起草、发布和推广招聘需求信息； 3. 负责
不用到处奔跑，办公室办公，公司提供电脑和手机!不用担心自己胜任不了工作，有专人一对一的教，只要肯学，没有学不会的，公司团队氛围活跃，大多都是90 00 后，接受
1.人事的日常工作；上级交待的其他日常事项。 2.所有员工的入职、培训、离职等工作事宜. 3..所有员工的考勤报表、采购办公用品等。 4.办公室制度、卫生的日常- 岗位职责： 1、负责公司岗位招聘 2、负责协助各部门人事变动 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人际关系。 2、具有人事招聘相关经验
- 工作内容：人事负责招聘，面试及办理入职，邀约客户 工作时间：早九晚五，不加班，不跑外，法休双休都有 薪资待遇：底薪四千八加满勤三百加绩效奖金三千 工作轻松不累，
岗位职责： 通过各大短视频平台招聘，不含销售性质，纯坐班 工作简单好上手，接受小白，有人教有人带，轻松赚钱 工作时间：9：00-12:30,14:00-18:3- 岗位职责： 1、负责组织和实施公司人事招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续办理； 2、维护员工档案，确保人事资料的准确性与完整性； 3、协助制定和优化
岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续办理； 2、管理员工档案，确保信息的准确性和及时更新； 3、参与制定和优化人力资源相
岗位职责: 1.负责人才招募工作； 2.新人入职培训送训；办理入职手续； 3.督导新人达标出勤标准与要求。 任职要求： 1.拥有专业的招募能力，能独立完成新人招- 人事专员啦，欢迎私聊 底薪+绩效提成，要求有招聘经验，有培训，做过电话销售工作者优先考虑。 岗位职责: 1、通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有
工作时间：8:30-18:00 午休12:00-14:00 工作内容：通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程 职位要
岗位职责：负责抖音招主播及美颜 作品 岗位经验：性格开朗 爱说话 情商高 每日6小时，不压工资18至35岁，工作环境及氛围感好，无需经验，普通话标准即可。
岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 2.参与制定和调整人力资源管理流程，确保人力资源活动与公司目
工作内容：发布招聘内容招聘优质主播 工作时间：11:00-18:00 薪资待遇：月休4天，不定期团建，有三天试用期，试用期通过后入职，保底工资2400有提成
1、以招聘工作为主 2、熟悉人力资源其他板块工作。
1、负责公司人员招聘，入离职 2、人才岗位匹配，人员搭建 3、档案整理 4、入职培训 5、日常公司检查管理工作 6、完成上级交给的任务
一、工作内容： 1.负责各招聘渠道线上运营管理 2.负责线上邀约骑手和市场人员 3.负责办理骑手面试、入职 4.愿意开拓抖音渠道（视频更新、定期直播） 二、岗位- 早上8:30-晚上5:30。每周周末单休，法定节假日休息。带薪假。 岗位职责： 1. 负责公司文件、资料的整理、归档、管理和保密工作； 2. 负责公司日常文
岗位职责: 1. 负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2. 参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。 3. 协
负责招聘月嫂，育婴师，保姆，早教老师
人事专员 1.负责招聘渠道的建立和开发，发布招聘信息，并实施招聘。 2.对招聘渠道实施规划、开发、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 3.负责发布职位- 有一点相关工作经验，只要包括人事招聘、工资核算、跟政府沟通公司事宜
岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布岗位，执行简历筛选、约面、录用、和安置工作； 2、负责员工培训安排，岗位考核等工作； 3、办理员工调转离手续，管理员工档案；- 1 主要就是招聘，办理入职离职，每月考勤， 2 年龄在19-25岁 3 上班时间早上八点半到
岗位职责 1.收集各种用工政策、法律信息、分析报告; 2、拟定人事招聘计划、费用预算，执行招聘全过程，与人才市场衔接工作; 3.培训计划拟定、执行、资料收集整
人事专员五克招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【人事专员五克】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找人事专员五克相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！