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1.负责给学前到小学段上课,班课教学;
2.有授课经验,年龄25周岁以上,两年以上授课经验;
3.形象好,有亲和力。
4.兼职全职均可
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职责描述:
1.根据教学计划,完成基础英语课程的教学任务;
2.保持与家长、学生定期沟通,构建良好的家校关系;
3.参加学校的集体备课与教研活动,参加学校常规的
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英语老师,数学老师,语文老师
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热爱教育事业,责任心强,有一定工作经验
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招聘日语教师,性格开朗大方,本科以上学历,必须长期工作 外教英语老师 周六日 上课
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幼少儿英语素养老师
职位描述:
1.教授4到15岁少儿英语素养课程。
2.组织公开课演示,协助招生工作。
3.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲
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古浪县宏伟职业技术培训学校
招聘信息
一
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1.一周保证至少4天到岗
2.实习期间有专业老师进行培训,提升个人能力,在职至少4个月
3.实习结束后符合要求的可转为正式教师岗位
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1、性格开朗、身体健康、熟练使用电脑;2、具有3年以上培训学校管理经验或部门管理经验、业绩良好。
3、热爱教育事业,具有良好的职业道德,工作认真负责、吃苦耐劳、
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由于课程需要,秋季班需要招聘以下教师岗位:
招聘岗位1【80一晚】招满!招满!
中小学晚辅老师1名(辅导中小学理科)
上班时间:周一到周五下午6:00~晚上9
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1.贯彻执行学校教学理念、教学计划,协助机器人编程老师完成培训任务;
2.负责提升学生的学习兴趣,优化课程结构,确保教育目标的达成;
3.负责与家长沟通,建立线
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1.负责小学初中高中各科文化课授课。
2.有责任心,有教师资格证,有一定经验。
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【求职需知】
世博教育招聘小初高各科目文化课教师;
教师岗位只需教学,无需招生、续费;
不要求教学经验,提供专业技能培训;
成手教师可申请定级。
【薪资福利】
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岗位职责:
1.负责公考培训课程的讲授和准备工作
2.根据学员需求,提供专业的公考指导和建议
3.参与教学内容的创新和优化,提升教学质量
任职要求:
1.具备
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市内四个校区可入职,8中校区,13中校区,14中校区,17中校区
日常授课,不做业绩,无责底薪
福利待遇:
五险一金、带薪培训、内部晋升、高配置办公环境、带薪假
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岗位职责:高低压电工理论和实操培训及其他教务工作。
任职要求:国家承认的本科学历,持有中级工程师、注册安全工程师或者安全操作证三类证书的其中一项证书即可,证书取
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【求职需知】
世博教育招聘小初高各科目文化课教师;
教师岗位只需教学,无需招生、续费;
不要求教学经验,提供专业技能培训;
成手教师可申请定级。
【薪资福利】
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蓝话筒幼儿语言艺术教师
岗位职责:主要面向幼儿宝宝进行出色的主持与表演课堂教学,与家长和学生进行良好的沟通。提升孩子学习朗诵主持的兴趣,提高家长满意度。教学工
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岗位职责:
1、设计并实施针对外贸领域的培训课程,提升学员的专业知识和技能;
2、根据市场需求和企业需求,定制化培训方案,涵盖国际贸易法规、市场分析、谈判技巧等
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岗位职责:
1.设计并实施短视频培训课程,确保内容丰富、有趣
2.指导学员掌握短视频创作与运营的各项技能
3.参与团队讨论,不断优化培训内容与方法
任职要求:
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招聘党政机关培训会议带班老师
岗位职责:
1、负责培训班前期准备、教学实施及跟班管理。
2、负责干部培训项目开始前对接管理,包括方案确认、需求确认等
3、负责项
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1.有美容专业培训经验,表达能力强,可以独立带班教学,
2.毕业于正规学校,美容美体、中医美容、医学美容技术相关专业毕业,
3.有一定的创新能力,配合学校完成教
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岗位职责:
1. 负责青海薪跃培训机构新媒体平台的运营管理
2. 创新内容发布策略,提升品牌影响力
3. 监控数据分析,优化运营效果
任职要求:
1. 具备出
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※我们需要你:
教学任务:完成4-16岁孩子篮球课程。
教学内容:篮球基本知识传授,理论+实战,体能训练及配合演练。
教学目标:培养学员对篮球的兴趣爱好,保质保
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无销售、无销售、无销售、
不是讲文化课、教材、语法等
只是简单的一对一带学生背单词,面试的时候会进行词汇量检测
工作内容:主要负责小学初中高中已报学员的一对
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、你已经看到一份最棒的销售工作啦~并且高薪哦~
薪资详情:
薪资范围:5000-8000元/月
提成方式:按单提成
奖金补贴:绩效奖,年终奖。。
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岗位职责:
1.负责消防设施的操作培训工作,确保培训质量和效果
2.根据培训计划,准备并执行消防设施操作培训课程
3.参与消防安全管理,提升学员消防安全意识和操
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【写字楼办公环境,全天室内办公,中央空调,每人拥有独立的电脑跟工位,冰箱微波炉等设备齐全。公司上至老板下至员工相处氛围轻松,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大
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岗位职责:
1. 负责优倍佳教育培训机构的中小学生一对一及小班课教学工作
2.能胜任语数外或初高中物理、化学、生物一科或多科教学
3. 与学生和家长保持良好的沟
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工作目的:
1.向一线的客户服务代表提供指导、支持和管理,协助团队KPI指标的实现
2.帮助团队向客户提供高质量的服务,保持良好的客户满意度
3.帮助建立积极向