企业管理咨询
5-10K 济南天桥区堤口路 1-3年 大专
岗位职责： 1.制定团队月度、年度业绩目标，并及时执行落地。 2.通过公司相关渠道主动进行客户拓展，开拓市场;对接维护整理客户信息，定期做好客户分析与咨询工作，
要求有扎实企业管理经验，特别是企微流程梳理和调整，能够落实有效的管理措施 线上办公，无需坐班
企业服务管理，帮助企业优化自身形象，开单简单易上手！ 不是贷款！不是催收！不是反催收！不是地推！不加班！不外出！ 岗位薪资： 1、底薪5200-7000元+提- 岗位职责： 1.制定团队月度、年度业绩目标，并及时执行落地。 2.通过公司相关渠道主动进行客户拓展，开拓市场;对接维护整理客户信息，定期做好客户分析与咨询工
岗位职责 1、负责根据电网企业客户或项目经理要求，开展管理创新、管理咨询、党政软课题等项目的立项策划，完成项目可行性研究报告、开题报告、任务计划书编制等工作。
岗位职责： 1、领导快递收发整理汇总登记、来访接待、商务宴请预定。 2、票据报销整理汇总提交，出差人员交通工具及酒店预订。 3、办公室物品整理收纳，不定期检查会
1.文秘、行政管理等相关专业优先考虑 2.大专及以上学历，优秀毕业生亦可 3.普通话标准流利 4.性格外向，沟通能力强，形象气质佳 5.熟练使用电脑办公软件，有- 岗位职责：
【薪资待遇】 坐班，底薪无责3500+500全勤（纯文职，职能岗也没提成），面试通过后入职，15号发工资，不限男女，18-28岁 【工作时间】 早10晚7，
岗位职责: 1.负责日常办公室行政管理工作； 2.协助团队成员完成项目协调与支持； 3.处理公司内外的沟通事务； 4.参与公司活动的策划与执行。 任职要求：
岗位简介： 【接受小白+提成+包食宿】 接受:实习生、应届生、0经验，毕业生 岗位职责： 1.、执行各项实务的操作流程和各类实施，配合其他业务部门工作； 2、- 1、负责了解公司各部门办公用品需求，进行采购，控制公司内部不合理物资采购并有权退单;做好办公用品库存管理工作。 2、负责公司资产类物品(如电脑、手机)的管理，
- 客服专员，做公司接打电话
- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，包括办公环境维护、会议安排等； 2. 处理员工入职、离职及相关人事手续，确保流程顺畅； 3. 负责公司文件资
1、职位：电商，互联网 助理。 2、努力，肯干 3、良好的人际交流，积极阳光 4、敏锐的市场洞察力 5、工作内容：人事，业务处理等 6、兼职即可，可不坐班- 招聘: 岗位：公司行政人员及助理（全职） 要求：年龄25-33岁、身高165以上，形象好、气质佳、工作细心、踏实稳重、有责任心，（混日子勿扰）服从偶尔加班;、要
1.来客登记，物品登记，沟通客户确认取货时间， 2.做报价，询价，合同扫描，资料文件收藏整理。 3.库存清点，入库出库。 4.淘宝客服，发布商品，下架商品，有经
1、大专以上学历，法学专业优先。 2、形象气质较好，沟通能力强。 3、责任心强，工作细致认真。 4、熟悉办公软件操作，较好的写作能力。 5、能长期稳定工作。 6
行政专员： 岗位职责： 1、日常行政工作，制度、流程修订、文案写作工作。 2、文件管理、文印管理、外联管理、办公环境、考勤管理。 2、办公区其它相关工作支持，负
人事管理，档案资料维护，团建组织活动，采购物品管理，证照与外部联系，制度执行监督，以及领导安排的其他任务，要求善于沟通，有驾照会开车
岗位职责： 1、处理办公室日常事务； 2、完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1、有一年相关工作经验优先； 2、主动积极、认真踏实、做事细心； 3、大专以上学- 岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助上级完成各项行政任务，保持工作效率 3. 积极参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求：
1.协助领导做好日常行政事务。 2.负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。 3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。 4.负责人员- 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
- 1、高中以上学历，年龄25-45岁 2、熟练操作电脑应用软件，工作认真负责，沟通能力强 3、负责人事、绩效、薪酬、考勤、办公用品管控等工作
- 前台接待，和顾客沟通
岗位职责: 1.负责公司行政事务的日常管理，包括但不限于文档处理、会议组织等； 2.员工考勤核对、社保缴纳、饭卡办理、工作日志核对、食堂宿舍费用核算、住宿安排、
大专及以上学历，1-3年相关工作经验，行政、文秘或招投标相关背景优先； 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力； 3- 岗位：行政专员 职责： 1、熟悉公司日常工作内容，辅助校长做好文案工作，教案工作。 2、开展招生宣传的策划以及全运营过程。 3、配合讲师讲课工作。 4、负责学员
- 双休不加班，法定节假日正常休，五险一金， 一、岗位薪酬 1、薪酬:基本岗位工资+绩效考核+工龄工资+各项补助，综合工资5200-6000(3500+全额五险一金
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