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1.做首件产前样,排生产计划
2.领活儿分活儿交活儿
3.半成品查货
4.修活儿
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1.3-5年服装厂生产管理经验
2.懂工艺能看懂工艺制单,做样衣做产前样,记账记录工人生产数据
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岗位职责:
1.负责服装厂生产线的组织和管理
2.确保生产过程符合公司标准和规定
3.协调生产人员,提高生产效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作
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1、根据生产计划安排车间产线工作,在计划内时间保质保量完成生产任务;
2、负责指导产线员工工作,解决缝制过程中出现的问题;
3、根据生产计划进行生产,保质保量完
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岗位职责:
1.负责监督和管理服装厂的生产工作,确保生产流程的顺畅执行
2.协调生产人员的工作安排,保证生产效率和质量
3.及时解决生产过程中的问题,提出改进意
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工作内容
负责组上的质量和产量
任职要求
会车位,懂服装工艺,会做成件。
有沟通能力
福利待遇:购买社保,
上班时间;8:00-12:00,1:00-7:00
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知名品牌女装公司现招上衣、裤子组长各三名
公司包吃包住,一日三餐
一、工作内容:
1、领活并分活,确保合理分配给班组人员完成。
2、教新人学习使用机器及工艺,解
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岗位职责:有安全生产意识,品质控制,成本管理意识。善于沟通责任心强,有团队合作精神
任职要求:精通针织工艺会整件工艺流程
行业经验:有针织服装厂吊挂流水线管理经
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岗位职责:
1、生产排配确认、人力出勤确认、协调;
2、负责生产线的日常工作安排;
3、根据生产计划,组织本组人员按时、按质、按量完成生产任务;
4、根据车间培
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1、有服装厂生产管理经验,熟悉服装行业;
2、数据掌握服装生产工艺,能合理安排工序,有效分配工作任务,提高日产合格品数量;
3、负责本组生产全过程,及时做好领料
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招聘岗位:服装包装车间组长
岗位类型:全职
薪资待遇: 面议(具竞争力,优秀者待遇从优)
工作地点:邢台市隆尧大张庄乡张家口村
岗位职责:
1. 生产管理:全
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1.精通针织工艺会整件工艺流程
2.有针织梭织服装厂吊挂流水线管理经验,三年以上实际经验
3.有安全生产意识,品质控制,管理意识
4.善于沟通责任心强,有团队合
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岗位职责:
1. 有服装厂生产线经验8年以上经验,
懂家居服工艺和男士内裤工艺优先。
2. 负责协调生产线上的各项工作,确保生产进度和质量的达成;
3.
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有工作经验在服装厂带组三年以上有责任心
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一、岗位职责:
1、负责生产线订单计划的执行;
2、负责产线品质改善和效率提升;
3、产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理;
4、负责人员管理,
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薪资结构:
底薪+提成+效益奖,上不封顶
岗位职责:
1. 协助车间主管开展各项工作,负责管理吊挂流水线并运行顺畅。
2. 负责合理安排本工段各岗位人员,及时
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任职要求:
1.我们是做羽绒服的,需要上手快,有缝纫经验的
2.年龄要求:20-55岁
工作时间(可选择):宝妈岗 早8:00-5:00
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懂得分工序和报各个工序价格。会打样品,懂得生产车间管理
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岗位职责:负责生产人员安排及生产质量
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服装组上人员小包流水分配,做到流水不堆积,有羽绒服生产带组经验,品牌odm订单,量大不换款,流水排布要合理精细
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1、合理安排工序,有效分配工种,最大限度的提高人力资源,提高日产合格品的数量。
2、能熟练掌握衣服的缝合知识,从而准确有效、紧凑的安排工序。
3、负责物料领
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主要工作内容:
1、负责车间生产线的日常管理,确保生产计划按时、保质、保量完成;
2、监督和指导组员操作,规范工艺流程,提高生产效率;
3、检查产品质量
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岗位职责:
1、负责服装厂的整体运营管理工作,确保生产计划高效执行。
2、建立和完善质量管理体系,提升产品质量和客户满意度。
3、优化生产流程,提高生产效率和降
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1.有3--5年服装厂车间管理经验,全面负责工厂日常生产、运行等工作,组织生产,合理安排生产。
2.严格执行生产计划,合理安排及调度各项生产任务,保证生产周期和
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熟悉瑜伽系列产品,工价,工艺。会调机器和懂一些机器的基本修理
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岗位要求:
1.年龄45岁以下
2.有3年以上瑜伽服、内衣或泳衣车间组长工作经验
3.身体健康,作风良好,能吃苦耐劳,有责任心,细心,耐心
4.会基础的调车
工
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有服装厂带组三年以上经验,懂得服装流水精益生产安排,可以带车位的优先,在杭州品牌公司生产部呆过的优先。欢迎品德好,有能者来洽谈!
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1.工作经验:有家纺厂,服装厂,等行业-4年以上带班经验熟悉,家纺生产包装生产流程优先考虑。2.专业技能:能根据生产计划合理安排生产线工作,确保生产计划保质保量
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岗位职责:
1.组织和管理生产流程,确保生产目标的实现;
2.监控生产质量,确保产品符合标准;
3.解决生产过程中的问题,优化生产流程;
4.协调团队工作,提升
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1、有服装厂缝纫组长的管理经验!
2、人要有责任心,正值!
3、具备一定的抗压能力和吃苦耐劳的精神!
4、会排生产流水和独立核算每月员工绩效!