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负责招聘
有经验者优先
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1、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。
2、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真
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主要负责公司人事招聘 考核
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工作职责:
1、全面管理集团行政后勤的各项工作,提供良好的行政后勤支持;
2、协调安排集团行政后勤各项工作及与公司其他关联部门和人员的各项工作;
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大专以上文凭 熟悉机械制造行业相关经验 良好的工作习惯
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岗位职责:
1、重要职责:负责制定和执行安全生产政策,确保企业生产活动符合安全标准,过去经历过生产企业的安全管理员工作。
2、执行行政管理制度,起草归档公司相关
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参入公司的管理,派送外出学习机会
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1:代表总经理对公司制度做监督执行并落实各项工作
2:参与制定公司战略规划
3:制定公司全员的绩效考核并宣导发布
4:负责人力资源部的日常管理,完成公司招聘目标
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岗位职责:
1.负责行政工作的计划管控及组织实施。
2.制定行政管理准则及流程标准化,并协助人力相关工作。
3.公司公文通知类管理及实施。
4.公司各项会议(含
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行政工作主要工作内容主要有下列几个方面:
1、 文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;
2、电话记录、打印文件、复印资料;
3、日常报表的收集、整理、汇总、
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一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
二、全面负责行政部全体成员的日常
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有第三方环境检测公司工作经验优先,负责公司人事招聘管理,员工入职安排,财务薪资体系,样品登记,检测报告发放等日常行政事务,负责公司团建,客户招待安排,负责公司网
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1、负责公司日常行政管理,确保办公室运作高效顺畅;
2、组织并优化公司内部行政流程与制度,提升工作效率;
3、管理办公资源,包括办公场地、固定资产及办公用品,控
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岗位职责:
1、负责统筹公司日常行政管理工作,确保办公环境的顺利运行;
2、优化行政流程,提升行政效率,降低成本;
3、管理固定资产及办公用品,保证资源合理配置
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1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的
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岗位职责:
1.协助起草医院各类文件,检查、监督文件、资料的归档管理;
2.负责会议场所的安排及会议室、会议设施的管理;
3.编制医院劳保用品、办公及生活用品、
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【工作内容】
- 负责员工宿舍、食堂、客户接待及厂内卫生的日常管理工作,确保环境整洁有序;
- 协调并监督各项后勤服务的正常运行,提升员工与客户的满意度;
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行政岗位职责:
1、统筹公司行政管理,包括日常运营、场地维护及办公资源规划;
2、推动企业文化建设,策划并执行员工福利活动,提升团队凝聚力;
3、优化行政管理体
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(1)组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
(2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
(3)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
(4)管
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1.协助总经理制定企业制度,执行并监督企业制度的实施。
2.负责公司行政事务,协调各部分之间团队协作,监督检查工作情况。
3.负责公司人员任免,编制和岗位任职及
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序;
2. 管理公司员工的入职、离职、培训、考核等流程,提升团队整体工作效率;
3. 负责公司内外
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职位期盼:
负责统筹公司行政运营工作,为公司在前方的拓展工作提供有力支撑与协调。
招聘条件:
具备良好的逻辑思维与团队合作精神
有很强的学习能力和敬业态度,抗
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岗位职责:
1. 负责接待家长,提供专业的课程咨询服务。
2. 管理教务,确保教学活动顺利进行。
3. 维护校区秩序,确保校园环境整洁,学生行为规范。
任职要
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岗位职责:
1.根据集团整体战略,建立、完善、优化覆盖全集团的行政管理规章制度、流程标准,并监督执行;
2. 建立集团固定资产和低值易耗品的维修保养、报废全生命
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大专以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先,会开车优先。
经验要求:一般需3-5年以上行政相关工作经验,含1-2年团队管理经验;熟悉行政全流程管理
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1 固定资产管理办公用品,消耗品的统计台账制作,制定管理计划,控制成本;
2 食堂管理食品安全,员工及招待就餐安排;
3公司日常卫生行为规范的检查;
4公司日常
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一、岗位职责
1.统筹后勤保障工作,包括饭堂、宿舍及厂区卫生等;
2. 制定后勤管理制度并落地执行,优化流程,控制成本;
3.协调处理后勤突发事件,保障公司运营
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岗位要求:大专及以上学历,工商管理等相关专业,35周岁以下。
岗位职责:负责部门行政事务的运作管理,协助公司领导制定公司经营计划及规章制度;负责文件起草、重要事
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- 学历要求:大学本科及以上文凭,行政管理、企业管理等相关专业优先。
- 核心职责:全面负责汽车服务门店行政事务管理,建立并完善行政管理制度,涵盖办公用品采购、
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1、人员的招聘和管理。
2、员工培训。
3、各规章制度的制定和实施。
4、安全消防全面管理以及各台账记录
5-其他行政事务。