教育BG-助教实习-合肥
80-120元/天 合肥蜀山区高新区 本科
助教： 【工作内容】： 1、具备初中学科功底，可以给学生课后问题辅导解答，分析用户学习需求，帮助规划学习路径； 2、参与直播课程，追踪用户的学习效果，负责自己
本科以上学历，专职兼职均可，无需教师资格证，专职教师有志于在教培行业发展，有较强的学习能力和沟通能力，尤其欢迎应届大学毕业生或毕业3年内的优秀大学毕业生加盟。薪- 【您的基本信息】 1、全日制本科 (有销售经验者可放宽至专科) 2、我们都是年轻小伙伴，玩梗恰饭，沟通无阻碍 3、对教育行业感兴趣，沟通表达能力强，积极正能量
1、备课，熟悉教材，明确授课目标； 2、授课，执行教学流程，完成授课目标； 3、跟进，按照公司流程，跟进学生课后表现； 4、沟通，按照公司流程，与家长学生进行课
周六周日小学、初中英语，一对一英语，要求老师沟通能力强,性格外向,形象好气质佳。
岗位职责： 1、公司书信及文件等笔译工作； 2、董事长及相关部门随行翻译（偶尔需要出差，频率不高）； 3、海外客户对接； 4、领导交办工作的督办、协调及
少儿教师（英语、数学） 岗位描述： 1、承担英语、数学学科的教学工作，按要求进行充分的备课（包括详案及教案公示的书写、教具及教学PPT的准备等）及考核学生成
岗位职责： 大学本科、英语专业四级及以上学历，口语流利，发音标准；口齿伶俐，富有亲和力，善于和小朋友及家长沟通和交流，喜欢并热爱少儿教育事业的优秀应届毕业生，或
主要带小学英语，双休，有教师资格证，有过从业经验。对工作认真负责- 要招5人|经验不限|大专以上学历 1少儿英语教师2名(专科及以上,有无经验均可） 新概念英语教师3名(本科及以上,英语专 业,两年教育经验,专业知识过硬) 2要
- 岗位职责： 1、教授3-12岁少儿英语课程； 2、以瑞思多媒体课件为主要教材，通过系统的课程体系，培养孩子们独立思考、积极探索和个性化解决问题的能力，同时锻炼孩
1.口齿伶俐 2.口语流利 3.发音标准
工作职责： 1、按照学校的课程体系要求，充分备课完成英语教学任务。 2、负责班级的日常管理工作，与学生家长保持充分顺畅的沟通。 3、服从学校和部门的工作安排，积- 要求：外语专业毕业，获得CET －4级证书； 外语听说沟通力良好； 认真完成课前备课，按时练课； 负责英文课堂的内容讲授，帮助学生掌握巩固当堂内容； 帮助学生
- 1.熟悉冀教版教材与新概念教材内容的衔接 2.教学口语表达能力强，亲和力好 3.课堂气氛活跃，与学生的互动性好
岗位要求： 1.良好的英语沟通能力，英语口语流利，发音标准 2.取得公共英语4级或6级证书，或TESOL国际教师资格认证优先 3.喜欢孩子，热情、友好，有耐心，- 英语老师： 要求：全日制本科或以上学历，英语专业，大学英语六级或专业英语四级以上、口语流利、发音标准、能全英文授课、中英文表达能力强，普通话标准；
职位描述： 岗位职责： 1.利用公司提供的渠道或自己寻找的网络平台进行推广，通过MSN、Skype、TradeManager、Email等与客户进行有效的沟通
1.泰语听说读写流利 2.前期翻译各部门文件，后期可选择到各部门进行学习 岗位要求： 1、本科以上学历； 2、具备中文外语听、读、说、写双向翻译能力； 3能够- 待遇：最低不低于4000加每月，寒暑假薪资翻倍。专业级别高，经验丰富的老师，月薪平均5000加，外地女老师提供免费公寓。 1.教学方式：“一对一及一对多教学”
- 1. 给学生提供一对一辅导。 2. 帮助学生提高学习兴趣，培养良好的学习习惯。 3. 与学生及家长保持良好、长期的合作关系。 4. 参加学科教研，提高教学水平。
工作认真，负责。上课灵活多变。互动性强。- 负责德语，法语，俄语，日语，韩语，西班牙语，意大利语考级班的教学工作 要求3年以上教学经验，认真负责，确保学生考级成果
岗位要求： 1、男女不限、本科及以上学历（特别优秀者可放宽条件）； 2、具备一定管理知识类工作经验者优先； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较
少儿英语教师Children English Teacher 公司将为您提供： 1. 五险 2. 极具竞争力的薪资待遇及提成体现； 3. 完备的专业培训；
招聘有经验的英语教师一名，要求有耐心，认真负责
岗位职责： 1、用外语向外籍游客讲解沿途的风土人情 2、在列车旅行途中负责向外籍游客提供翻译服务 3、在列车下的地面游览过程中关注游客的需求和安全问题 4、对接
30岁以下，品德优良，心细责任心强、要求英语过四级，如果会其他语种也可以，工作过程中可以使用翻译软件，使用手机和电脑进行工作，贴单发货。 如果外语不好，我们也
福利待遇： 1.门店不定期有聚餐，及组织团队出游 2.员工在店内免费享受饮料畅饮 3.健康证到期换新证报销费用 4.工资3700-4500，每月有技能考核，考核- 岗位职责: 1.教授高中外语课程，确保学生对语言知识点有深入的理解和实践经验； 2.采用富有吸引力的教学方法，提升学生课堂参与度和学习兴趣； 3.积极参与学校组
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