大厅主管
4-5K
三亚天涯区三亚湾3-5年高中
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工作内容 - 负责大厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 处理客人需求和投诉，维护良好的餐厅氛围 任职要求 - 具备良好的沟通能 -
1、语言表达能力强，能灵活应变。 2、善于沟通，性格外向。 -
代表酒店电话致谢退房客人，表示感谢，征求意见。电话介绍酒店的会议室和客房，大厅服务。 -
培训服务员，管理团队，带领团队有效的开展工作
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【招聘岗位】 前厅经理 【薪资结构】 底薪＋提成=本月工资； 底薪：根据面试结果定薪，最低底薪6000元/月，最高1万元/月起，底薪可谈； 提成：需要根据面试情
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岗位职责： 1.需要熟悉大厅事务 2.解决大厅遇到的所有的事物 3.处理好企业大厅与其他部门之间遇到的工作 任职要求： 1.需要长期稳定 2.需要认真，有一定的
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洗浴大厅经理主要负责洗浴场所大厅区域的全面运营与管理，工作涵盖人员、服务、物资、安全等多方面。 人员管理上，要招聘、培训、排班并考核大厅员工，像前台接待、鞋童、
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岗位职责：银行后台外呼 任职要求：半年及以上销售工作经验，无犯罪记录证明，信贷纪录良好 岗位福利：节假日，生日礼品，小零食多多，下午茶 -
岗位职责 1. 负责政务服务综窗业务建设管理（每月考试、每周培训、每月问询）； 2. 负责综窗队伍建设管理（思想建设、廉政建设、作风建设、文化建设、机制建设）； -
工作内容： - 负责接待来访客户，提供优质服务 - 维护婚纱摄影店大厅的整洁与专业形象 任职要求： - 具备良好的服务意识和专业素养 - 能够承受工作压力，具 -
办公室后台客服岗位，在线或者接听解答用户问题咨询 轻松无压力，可无经验，每天吹着空调舒舒服服 薪资待遇：5000-6000 五险一金 包食宿
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招聘茶艺师2名，形象气质佳，底薪3000
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岗位职责: 1.负责市政大厅四楼的审核工作 2.进行打字操作 3.接听来电 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够迅速适应工作
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在市民之家办公，信息登记专员缴纳五险一金 包吃住行政文员班8小时工作制不加班 生日礼物 团建活动节假日福利下午茶 员工福利 提供住宿 提供餐食 生日福利 节日
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复专业，中级（含）以上职称，有科室管理经验。 2、硕士研究生（含）以上学历。 3、年龄在 40 周岁（含）以下。 4、性别为*。 5、年薪：20—30万元
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有相关餐饮管理工作经验优先 -
岗位职责： 1. 负责财务结算系统的整体架构设计，确保系统的高可用性、高性能和可扩展性。 2. 指导团队成员进行核心模块的开发，解决技术难题。 3. 制定项目计 -
品质西餐厅招前厅领班，主管，欢迎有志之士加入，共创未来。 热爱餐饮行业，性格主动热情开朗，有上进心，责任心，抗压能力强。 【招可以留年兼职］ -
岗位职责： 1、掌握餐厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作； 2、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 3、协助店长完成总部下达的营业额指标； 4、
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注意:我们需要的实干型，能带头做事，不需要只会动嘴不会干事的人。 1、餐前工作安排 2、带领员工做好餐前准备 3、做好备餐和收市工作检查 4、餐中客户满意度调查 -
负责区域工作！安排好区域工作人员休息，
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岗位职责： 1．负责项目室内外整体卫生保洁工作，确保各区域（场地、门窗、卫生间、会议室、电梯、地下停车场等）清洁达标。 2．制定保洁计划，监控质量，管理团队。
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1.熟悉厨房工作流程，懂得厨房运营 2.清楚厨房5S定位标准。 3.对食品安全知识清晰 4.善于沟通，从事厨房管理工作1-2年以上，或者非常想做管理欲望强烈的。
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1、在前厅领导下主持前厅部（前台、库房）日常工作。 2、对管辖范围内岗位员工执行责任制的情况进行监督、检查，并带领员工学习《员工守则》，加强员工对公司的荣誉自 -
工作内容 - 负责客房的日常管理和维护 - 监督客房服务流程，确保服务质量 - 处理客户的投诉和需求，提供满意解决方案 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队
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工作内容 - 负责九田家果木烤肉前厅的日常管理与运营 - 监督并提升客户服务质量，确保顾客满意度 - 组织并执行前厅的促销活动及特殊安排 任职要求 - 具备良 -
岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、前厅成本控制与团队建设； 5 -
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 - 具备出色的领导能力和团队协作精神 -
任职要求: 有经验 岗位职责: 管理区域事物 -
负责货品出入库工作，机台补货，礼品管理。
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