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连锁企业,发展空间大,一对一人性化管理及培训 晋升空间大 !诚邀各位小伙伴们加入团队,一起创造属于我们的幸福时光 。有意向可以到门店面试哦!
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【我们需要你】
-年满 16 周岁,热爱烹饪
-学习能力强,善于沟通,注重团队合作
-踏实肯干,工作认真负责,有良好的学习发展意愿
【你能收获到】 -品牌
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岗位职责
1、全面负责所辖区域所有门店经营管理,对区域整体营收、利润、人效、坪效等经营指标负责,完成公司下达销售及拓店开店目标。
2、拓店选址开发:负责区域市
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1.运营管理:督导连锁门店的日常经营和管理工作,包括人员安排、活动落实、食品安全、服务质量等方面,确保门店的顺利运营。
2.提升员工:对门店店长及员工进行培训和
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一、岗位定位
营运督导为连锁门店运营核心岗位,主要负责全国直营、加盟门店的运营标准落地、日常巡检、经营帮扶、人员培训及问题整改闭环。深度下沉一线门店,统一品牌出
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职位名称:服务员,厨工(只招长期还在招聘)
职位类型:全职
职位描述:
岗位职责:
1. 负责为客人提供优质的餐饮服务,包括点餐、上菜、结账等服务;
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底薪4200/4500
接受无厨房工作经验
招学徒
连锁餐饮店经验
有厨房工作经验
岗位职责:
1.负责后厨日常操作,确保食品加工流程顺利进
行;
2.遵守食品
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尊宝比萨店员招聘
优势:
1.武汉130多家连锁直营店,考核制度完善,晋升空间大:优秀者3-5个月即可晋升管理层。
2.包吃包住,也可根据需要就近分配!
3.工
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岗位职责
1. 负责旗下餐饮门店全盘账务处理,审核门店营收、收银流水、采购单据、费用报销,编制记账凭证,按时出具资产负债表、利润表等财务报表。
2. 核对每
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你好,我们是「写许」,一家主打高颜值用餐体验、生日纪念日布置与礼服拍照服务的一站式漂亮饭连锁餐饮品牌。现招聘外驻储备店长,负责全国联营门店日常运营管理、团队排班
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连锁应招炒粉面,煮粥,拉肠粉打杂,打包,炒锅,前厅服务员若干名
1、年龄18-50周岁左右,身体健康,有责任心,有团队意识。
2、有餐饮服务行业经验、会炒粉优
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一、公司介绍:
豪客来成立于1993年,豪客来总部设在温馨浪漫的海上花园城市、生活品质之城——厦门市,是全国最大的主营牛排的西式餐饮连锁企业。目前
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餐饮十强连锁餐饮招聘:
服务员1名:5500-6500
月休四天,包吃包佳,薪资待遇优厚,晋升机制完善,团队氛围活跃,干满一年三天带薪年假,法定节假日三倍工资
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【岗位职责】
- 负责小吃/快餐店日常运营管理
- 协调前厅与后厨工作,确保出餐效率与服务质量
- 熟练使用办公软件处理门店事务
【职位要求】
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【不包住!目前不招周末和学生兼职】
初期时薪 19时薪,包吃,时间弹性多劳多得
全职时薪 18.5-20时薪,包吃,全勤奖,年假等,晋升空间快,气氛好
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只招新媒体运营(B端客资)!!!只招B端投手!!!直播,本地推勿扰!!!
我们是一个连锁餐饮品牌的集团公司,旗下江西小炒快餐连锁全国门店300+,潘驼子腰花面
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品牌:盛香亭转转热卤
品类:旋转小火锅
类型:品牌连锁店
工作内容:前厅(咨客、收桌、打
扫卫生);厨房(备货、上菜、出
锅);水吧(做奶茶饮品);洗区
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魔宗烧肉现有近30多家连锁直营门店,现有门店武汉片区21家,南昌4家,杭州3家,合肥2家,长沙2家,呼和浩特1家,青岛1家,还有门店在筹备,门店均在省会城市核心
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岗位职责:
1. 全面负责连锁餐饮门店的日常运营管理工作,确保服务流程高效顺畅;
2. 监督店内各项标准执行,包括食品安全、卫生规范及顾客服务质量;
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不招暑假工!
工作内容
- 负责餐厅的服务
- 提供基础的对客服务,确保顾客满意度
任职要求
- 具备吃苦耐劳的精神
- 具有良好的责任心和服务意识
- 能
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餐饮十强连锁餐饮招聘:
服务员3名:4400
外卖员1名:4200
吧员1名:4200
假期工、兼职也可以来应聘咨询哦
月休四天,包吃住,薪资待遇优厚,晋升
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武汉有20+连锁餐饮公司涮为天老北京涮肉 提供优越的住宿与餐食(包吃住)月休4天 定期培训 可晋升主管与店长
招聘岗位:
主管 5000-6000
服务员 4
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万松餐创旗下:回味黑鸭煲、陈苏苏甜品、小红馆、门前大桥下等品牌,
职位信息:
1.运用SOP标准带训服务员
2.门店员工带训和课程讲解;
3.员工管理和考核;
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店长岗位招募(负责五味草堂旗下品牌)
岗位职责:
1. 熟练掌握门店日常管理和运营,确保门店指标的达成;
2. 落地标准化内容,确保门店质量、服务、环境卫生一级
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我们是一家知名连锁餐厅,为顾客提供优质服务与美食。现正在寻找充满活力,善于沟通的人员加入我们的团队。
岗位要求:
1全职,男女不限,年龄18-35岁
2无不良嗜
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岗位职责:维护门店日常营运工作,门店人员安排,产品培训,量化追踪,毛利控制等。
任职要求:吃苦耐劳,因为有早餐,所以需要早起,早上五点半能上班,有责任心,一年以
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一、熟悉餐饮前厅主管的的工作流程、岗位职责,具备连锁餐饮品牌工作经验不低于2年,餐饮工作经验不低于5年。热爱自己的工作,乐观积极的态度面对工作与生活。
二、清楚
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岗位职责:
1. 负责餐饮外卖平台的日常运营与策略优化,提升店铺曝光与订单转化;
2. 分析外卖平台数据,制定并执行拉新、留存、复购等运营策略;
3
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岗位职责:
1、运营管理:全面主持门店的日常管理工作,带领员工保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标;
2、财务管理:全面负责店内的各项财务指标,确保完成店
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岗位职责:
1、负责新客户的开发,老客户的维护。主要对象为供应链,经销商,连锁餐饮,团餐,宴席等;
2、向客户宣传公司产品、解决客户诉求,做好售前、售中、售后工