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一、岗位职责描述
1、课程体系建设:
(1)课程开发与赋能:负责产品类、通用类等课程开发与设计;辅导内部专职培训师进行课程开发、授课,并根据讲授效果及产品技术、
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工作内容:
主要负责政府培训项目的开发与落地执行,具体内容如下:
1、政府培训项目的对接与开发;
2、培训项目执行前的相关准备与工作对接;
3、培训项目执行中的
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培训项目经理岗位职责要求
基本要求:
招聘岗位:培训项目经理3名
分别常驻:北京
学历:本科或以上
专业:通信工程、市场营销、人力资源管理优先
行业经验:
1、
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负责在职教育各类项目沟通和策划,推进客户关系建设。具有银行岗位工作经验或培训工作经验优先考虑。具有良好沟通能力和阳光心态人员优先考虑。公司提供有竞争力的薪酬福利
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一、岗位职责:
1、参与培训规划的梳理,重点跟进公司培训发展重点项目;
2、以用户为中心,以业务为导向,结合业务发展需要,生成培训发展方案/产品,并推动落地;
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岗位职责:
1、负责协助团队开拓目标客户,完成个人及团队年度、季度、月度业绩指标;
2、负责进行客户培训需求分析,为客户提供人才培养系统解决方案;
3、负责标书
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岗位职责:
1.根据与客户达成一致的培训合作内容,编制项目落地实施操作计划;
2.深入负责客户培训项目的维护与开发,统筹协调公司资源完成各项交付任务;
3.实时
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工作内容:
1、 课程开发与设计:参与市场调研、竞品分析,规划课程体系,开发相关课程资源,参与课程创新;
2、 师资开发与维护:负责师资挖掘并邀请录课,做好专家
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奖金绩效
五险一金、公费差旅、年轻集体、扁平管理、福利多多
职位描述
【重点提示】薪酬面议,需接受经常性全国出差
【岗位职责】
一、项目准备工作
1、对接公司
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工作职责:
1、负责培训整体咨询、项目管理、项目实施交付(预算、目标、计划、成本、资源等),能够带领团队完成所负责项目的实施、交付和跟踪工作;
2、根据项目的目
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一、这个工作岗位需要做什么
1.【需求分析】能够对客户的需求进行分析,结合公司现有产品体系,协助讲师提供人才培养项目的建议和初步方案;
2.【跟进执行】能够协助
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工作职责:
1、对接企业负责人或管理层,提供相关管理咨询、培训项目推广;
2、负责企业客户开发,维护客户并持续跟进引导需求;
3、制定项目方案,跟进项目进展;
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培训项目经理的岗位职责如下:
项目规划
负责制定培训项目计划,包括培训目标、课程设置、培训时间、师资安排等,确保计划符合客户需求和预算。
团队协调
组织
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1.独立完成培训产品线的整体运营管理,包含项目产品规划、营销策略、培训项目授课及执行。
2.深度了解销售流程,把控项目关键点,确保项目的顺利执行,复盘、优化项目
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岗位职责:
1. 负责重大项目、重大事件的保障方案策划与实施。
2. 负责项目端到端管理,对项目范围、进度、成本、质量、最终客户满意度达成负责。
3. 管理项目
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岗位要求:
1.已签约培训项目的落地执行,合作单位以高职类院校为主;
2.参与公司智库团队的课程开发,开发完成后主要就是后续的实施、交付;
3.部分课程,面向受
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有时候职场拼的不只是努力,
也不仅是天赋,而在于所处的平台?
正好,这里不是逆风
只有重新开始扬帆起航!
深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司(又
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薪酬:12-18万+/年
任职资格:
1、35周岁以下,本科学历,具有培训专业丰富的工作经验,表达能力强,有较好的文字功底。
2、负责培训项目的策划与执行。协助
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咨询培训界的“超级英雄”召集令!
嘿,你是不是那位既懂银行又懂培训,还爱“玩”项目的超人呢?我们的咨询培训公司正在四处寻找像你这样的“超级英雄”来加入我们这个
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培训项目经理
岗位职责:
1、主导公司的对外培训项目,并对培训年度目标负责
2、主导或协助完成各种教案的开发
3、主导培训项目的实施
4、公司交办的其它事项
岗
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职位亮点:
五险、晋升机制明确、企业内训、年节福利、生日礼、定期团建、旅游等
职位要求:建筑、制造、电子、金融类央国企培训项目经验
岗位职责
1、负责与策划部门
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【招聘数量】:本岗位招聘5人,男女不限。
【培养方向】:
方向1:项目经理--项目负责人--项目总监。
方向2:项目经理--初级讲师--中级讲师--高级讲师。
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所在部门:政府治理——服务落地部
为政务大厅、政务热线等公共服务部门提供专业化的咨询、辅导及培训服务,内容涵盖政务大厅标准化、规范化建设、政务热线服务管理效能
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岗位描述
1、根据目标客户的培训项目需求,制定教育培训方案,组织各部门协同完成项目的闭环;
2、围绕培训项目年度目标,制定整体工作规划,调配相关资源,推动目标
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岗位职责:
1 、进行客户接洽、合同的拟定、跟踪和合同执行期有关任务的确认,并进行收付款管理;
2、开拓地市州业务市场,下沉服务网点
3 、协助项目负责人进行业
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岗位职责:
1. 熟练掌握公司业务产品及渠道资源,执行公司营销政策及项目管理规范,完成公司下达的营销目标;
2.负责开拓及维护B端企业客户,开展培训项目全流程管
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一、岗位职责
1.负责公开课、企业内训和在线学习项目的交付与主持工作;
2.负责培训项目教学活动的研发与执行、会场布置、物料准备、讲师接待等事宜,保障项目顺利进
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工作职责:
在课程设计项目中担任两种角色:“项目经理”和“项目主设计师”。
1、协助销售与客户进行沟通,获取销售订单;
2、根据客户的需求,深入调研实际业务需要
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1. 对接客户,按客户需求进行培训项目承接;
2.协助方案制定,直至项目达成执行;
3.维系客户,做好后续产品深度开发与合作。
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岗位职责:
1、协助部门人才梯队搭建,选拔人才并培养;
2、协助企业文化在部门的落地与执行,打造团队文化;
3、负责公司的人力资源管理体系和制度规范在部门的推行