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岗位职责:
1、良好运营好自己负责的校区,管理好自己校区的老师和学生,维护好和家长的关系
2、具备良好的招生、销售能力,能够完成校区各阶段的业绩目标
3、具备较
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岗位职责:
1. 负责盘州校区的日常管理工作,确保校区运营顺畅
2. 领导并激励团队成员,提升团队整体绩效
3. 制定并执行校区的教育培训计划,保证教学质量
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岗位职责:
1. 负责学校的整体运营和管理,确保教学质量和学校效益
2. 领导教学团队,制定和执行教学计划和策略
3. 与家长和学生沟通,提供教育咨询和支持
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任职要求:认真负责 执行力强
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1、负责学习中心整体的筹建,管理和运营,负责制定并调整学习中心发展计划、战略。
2、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人,建设一个和谐而有执行力的团
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岗位职责:
1、团队管理与培训。
(1)组建、管理咨询团队,制定团队目标及绩效考核机制(咨询转化率)
(2)定期开展业务项目培训。
(3)监督团队成员日常工作,
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公司主营线上线下小初高文化课类相关内容
现招募一名校区校长,工作地址西安市莲湖区
工作要求:
1.有K12教培行业3年以上工作经验
2.有校长/校区主任经验者优
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【岗位职责】
1、结合学生情况进行针对性备课;
2、个性化授课;
3、负责阶段性测试、检测辅导效果;
4、晚辅答疑;
5、定期参加教研活动;
6、教学团队的搭建
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岗位职责:
1.负责多校区日常巡查监管,保障运营规范与安全;
2.制定校区运营计划,统筹招生、续费、服务等目标达成;
3.推动标准化流程落地,提升校区运营质量。
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精彩艺校办学始于1994年秋季,在宁波已有9家直营校区,4000多名在校学生,总部下设高考校区,少儿校区等;艺校成立30年来已培养4万多名学子,其中高考校区二千
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全面统筹各个部门的工作,执行、落地。
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岗位介绍:1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,完成业绩和校区相关数据的整理和汇总
2、配合教学校长做好教学质量的拉动 定制并实施一系列
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学大教育A股上市公司,股票代码:000526,K12个性化教育行业领军品牌。成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念,累计帮助百万学生提高“成绩
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K12全国连锁,太原多家校区招聘校长,
*招聘要求如下,仔细阅读,不符合勿投*
1.必须有K12学科1V1三年以上经验,校长两年以上经验,有全日制经验优先,太原
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岗位职责
1. 负责组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划,并进行分工、组织实施,达成运营目标;
2. 负责对学校重大事务进行决策;
3. 负责学校日常经营管
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6家校区就近分配!(富力、府西、迎泽、太航、学府、晋阳)
{你将获得}
!五险一金
!综合收入12000-20000
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"【岗位说明】
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、根据校区
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岗位职责:
1、销售执行:带领团队完成每周每月招生任务,制作销售培训计划,完成销售岗位培训工作;
2、业绩执行:负责校区业绩增长,全面提升客户到访量与转化率,实
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岗位职责
1. 协助完成校区日常运营、教学安排与团队管理。
2. 负责课程排课、课时统计、教学质量监督与课堂复盘。
3. 协助招生活动、体验课、赛事活动的组
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工作职责:
1.积极完成备课教研,培训等成长工作
2.精彩授课,完成学期教学目标
3.学生学习表现及情况,有效沟通反馈家长,完成升续。
任职资格:
1.大专及以
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岗位职责:
1、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;
2、每月各部门任务指标分解,指导教学、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,
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如果你想在教育行业有一番作为,请选择加入我们,成为我们的梦想伙伴。选择相信,相信自己的选择!
一、任职要求:
1、年龄25-35周岁,有教培行业经验,年龄可适当
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工作职责:
1、备课练课,教研培训等成长性工作
2、精彩授课,完成学期教学目标
3、学生学习表现及情况,有效沟通反馈家长,完成升续
任职资格
1.大专及以上学历
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线下班课 学科类 就近分配校区
职位描述:
校长岗位职责
1、制定校区市场招生策略和行动计划,组织和实施市场活动、讲座、地推及资源流转等,提升占校率并完成招生目
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1.线下市场战略统筹:制定深圳本地线下招生整体策略,布局校边渠道、社区推广、家长圈层、教育机构异业合作等线下场景,搭建高效的线下获客与成交体系,对线下整体业绩负
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岗位职责:
1. 全面负责校区经营管理,达成招生、续费、利润等核心指标;
2. 组建和管理校区团队(教师+学管+销售),打造高执行力团队;
3. 策划并执行
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我们招的不是老师,我们招的是梦想合伙人。我校是一家以少儿歌唱为主的艺术学校,办学资格正规,各种资质齐全。我们诚挚邀请有声乐教学基础的老师加入。同时邀请有一定招生
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岗位职责:
1. 负责华育教育校长的日常工作,包括但不限于教学管理、学生事务处理及学校运营。
2. 作为高报考规划师,为学生提供专业的高考备考指导和规划。
3.
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岗位职责:
1、负责校区的日常运营管理工作;
2、负责校区总体招生数量的提高;
3、负责教学管理,提高教学质量;
4、提高校区营业额和校区利润;
5、提高
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1、运营管理与业绩达成(较强):全面负责校区的日常运营管理,制定并落实年度、季度及月度的招生、营收、续费等业绩目标。
2、教学与教研管理(略懂)
3、市场推广与