双休 储备干部
20-40K
成都锦江区天府广场1-3年大专
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福利待遇: 1、高额底薪无责6000~10000＋团队业绩提成+个人谈判高额提成+各类现金奖励 综合月薪20~40k 自带团队底薪提成都可跟老板面谈！ 2、 -
岗位职责: 1.负责收银工作，确保准确无误 2.协助处理日常餐饮店运营事务 3.参与储备干部培训项目，提升个人能力 任职要求: 1.具备良好的数学计算能力和收 -
1.普通话标准、形象好（要全职不要兼职） 2、性格开朗、工作认真 3、有服务意识、有较好的沟通与理解能力 4、对未来有规划、有学习能力
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职位描述：1. 基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾
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【龙旗直招】【看好招聘公司以防受骗】【龙旗唯一直招】 薪资结构模式 【1】龙旗小时工：19-22元/小时＃（＃平均6000-7000） 【2】龙旗正式工（基本 -
【岗位职责】 1、负责招商工作和客户对接（公司提供优质客户资源）； 2、对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍； 3、对客户进行及时邀约、做好预 -
【关于团队】 这是一支有狼性的销售团队，青春正能量，充满朝气和活力！我们团队里，都是年轻面孔，不存在勾心斗角；我们团队作战，互帮互助，一起共赢；我们重视服务和专 -
一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护 -
要求 有企图心的 想创业的 可以看一下 1*有想做老板的看一下 2*有想做经理的看一下 3*有想做管理的看一下 4*有想带团队的看一下 5*有想赚月薪过 -
任职硬性要求： ①学历：本科及以上，优秀且有经验者可放宽至大专 ②年龄：30周岁以下 ③其他：品行端正，态度良好，无不良记录 岗位职责： ①完成基础的业务工作 -
温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 储备干部 ——市场主管——市场副经理——运营总监——经理 1、优秀的应往届大专及 -
任职要求： 1、大专以上文化（条件有优秀者可放宽），年龄25-35岁； 2、爱岗敬业，有上进心； 3、完成领导交办的其他工作； 4、有较强的执行能力和吃苦耐劳精 -
我们是上海博岙科技有限公司，是一家36年的老品牌，由传统走向专业自动化，因市场需求扩大团队，各岗位多需要人才加入，可选工作地址：福建、浙江、广东、东南亚，逆境看
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【简介】：乐博乐博机器人教育——11年的机器人教育品牌，于2008年引入国内，2011年建立第一家直营校区，到2016年已成功上市，到2019年年底，全国已有1 -
一、岗位福利: 1、底薪3000，提点20~72%，新人可以选择40%起提点，有经验可以直接定级高提点，门店60%左右经纪人平均工资到手10000+，25%左右 -
【入职薪资】：6000-10000+元，多种奖金，上不封顶，多劳多得 【工作时间】：2小时，4小时，8小时自由选择时间，时间自由 【工作要求】：学历:识字即可， -
公司计划拓展长沙分公司，招收有想法有野心的优秀人员往中层管理方向培养，不限专业，一旦录用采用一对一方式进行岗前带薪培训，00后的团队氛围和管理风格，期待你来挑战
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好想来直聘储备干部： 储备干部岗位职责： 1.作为公司储备人才，接受连锁店行业全方位的业务培训和锻炼； 2.根据工作安排，在公司各便利店学习门店营运管理的相关工
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【职位】店长、厅面领班、后厨领班、储备管理干部 【主要做什么~】 1、熟悉厅面、后厨等岗位操作 2、门店人员管理与操作追踪、培训、考核等； 3、门店的客户服务 -
1.负责店内人员安排及管理餐厅的日常运营
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职位要求： 1、全日制大专及以上学历，22-33周岁，有相关经验优先考虑，无经验可培养，优秀者可适当放宽年龄； 2、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心、适应零售行业上 -
1.大专：转正后补贴1200元 2.本科以上：转正后补贴1800元 备注：以上需为全日制。 自考生大专补贴300元，自考本科补贴500元。 福利：五险、法定节假
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职位描述 1、对新生事物接受能力强，善于收集信息； 2、关注国家科技政策、科技经费的走向，为客户精准匹配政策； 3、协助公司与政府资助项目相关的各主管部门的日常
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储备干部的工作职责： 1、协助店长进行门店营运管理（值班管理、食安管理、服务管理、安全管理、生产管理、设备管理、陈列管理、楼面管理等） 2、积极、有效地沟通 3
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【工作内容】 1、通过外呼+微信的方式与客户沟通。 2、了解客户情况，建立信任度，以向客户进行到访与邀约。 3、无电话量要求。 【岗位要求】 1、不限性别，不限
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1.收银员：负责日常收银工作 负责日常卫生清洁 负责上级主管下达的公司阶段性要求 厨工：负责产品制作
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麦迪逊招聘储备干部 发展空间大 待遇优 公司工作氛围好 薪酬保底在3500以上 每个月月休四天 管吃管住
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根据公司安排适应岗位流程 1、具备良好的团队合作精神，能够积极配合领导的安排和指示 2、具备较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力 3、具备良好的服务意 -
岗位职责： 1、车间管理岗储备，根据公司制定的发展规划，定期完成阶段性工作； 2、进行生产作业分析，提高工作效率，报告制作； 3、专人带教，可接受无经验者 任职 -
任职要求： 1.年龄30岁以内，男女不限; 2.大专及以上学历，接受应届毕业生； 3.头脑清晰，认真敬业，有激情，有较强的语言沟通能力服从工作安排，对工作负责，
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